Собеседование в Макдональдс - большой провал

Лет пять назад, на одной тусовке познакомились с высокопоставленным работником компании Макдональдс. Русским. После нескольких приемов крепкого и перехода на весьма неформальное общение мой товарищ начал подкалывать этого ТОПа на предмет "как быть большой шишкой в такой конторе? Стыдно ли впаривать котлетки из помоев людям, продавать разбавленую газировку? Прикольно ли дешевую рабочую силу разводить обещаниями гигантских в их понимании зарплат, при этом кидая их постоянно на деньги?" ... И прочий бред, кажущийся выпимшему человеку "гениальным юмором".
Большая Шишка из Мак очень посерьезнел, протрезвел чуть, собрался и высказался, насчет большой компании, стандартов качества и прочие формальные вещи. А далее было уже интересно:
- Я знаю прекрасно все проблемы в компании, вы ж не первые "шутники" на эту тему и даже не тысячные. Процессы отлажены и отстроены. С чем то боремся постоянно и понимаем, что будем бороться вечно, но если остановиться, то все развалится. Что то экономически не обосновано улучшать. Дешевле смириться с убытками и заложить их в финансовую схему. Но насчет рабочей силы это ты совсем зря. Этот процесс у нас отстроен сверху до низу практически идеально. Для каждого уровня мы набираем именно тех людей, которые нам нужны на этом уровне. Вас например не возьмут на работу не в одном из наших ресторанов. Вы, скажем так "переросли" этот уровень. И такое ушлое ленивое жульё нам на местах не нужно. И менеджеры на местах четко умеют отсекать таких. И вам не хватит ушлости их перехитрить.
- Да ладно? Мне не хватит ума перехитрить менеджера Макдональдса на Пушкинской или на Юго-Западной? хахахаха! Не смеши!
- Думаю не хватит даже в маленьком придорожном...

Короче мы зарубились на бутылку виски, что мы с трех раз устроимся.
По первому разу мы обломались совсем тупо. Поперлись на собеседование в рабочей одежде, прям из офиса. А у нас был строгий дрес код тогда - "Пиньжак-рубашка-халстуг". И хоть мы с товарищем поперлись в разные МакДаки, поближе каждый к своему дому, с нами вежливо поговорили, позадавали вопросы, но мой менеджер например увидев меня сразу недоуменно посмотрел в анкетку заполненую мной, где конечно же мой послужной список к 35 годам выглядел как типичный набор соискателя (на мой взгляд) - Торговый представитель, кладовщик и тп. Он поднял взгляд и сильно поскучневшим голосом задал пяток вопросов, не очень слушая ответы. Потом произнес что-то заученно стандартное типа "вы переросли данную должность, мы будем иметь в виду, телефон сохраним, но попробуйте обратиться...".
Утром, поделившись в офисе впечатлениями мы пришли к согласию, что олень в костюме за тыщу баксов пришедший устраиваться жарить картошку и мыть сортир смотрится не очень убедительно. Мягко говоря.
Акт второй. Мы отправились в новые локации в джинсах и майках попроще. Чуть небритые.
Снова провал. Фраза практически без изменений - вежливый отказ. Бл@дь. В чем подвох? Стали советоваться с другими. Пришли к выводу - выдаёт речь. Попытка умно и продуманно отвечать на поставленные вопросы (этож всеж собеседование), попытка продумывать "легенду"... Мы ж не штирлицы...Выход? Хлопнуть чуть "для храбрости", говорить расслабленно побольше чуши и гы-гыкать не очень в тему. Поехали.
Акт третий. Новые локации, учитываем былое... На меня смотрели веселее, явно подначивали чуть и глумились. Но... отказ. формулировка таже... Еб@ный рот почему?

Взяв по бутылке виски на следующую тусовку идем сдаваться и узнавать причину проигрыша. Отдав победителю приз, рассказав что как было, интересуемся - "почему так?"
- Ну если коротко, то я ж говорил: процесс отстроен. Нам надо нанимать людей которые действительно будут работать. Не из любви может к этой работе, может по нужде, может по причине "перспектив". Я не директор HR, но я знаю, что клоунов типа вас, жуликов явных или просто придурков которым надо месяцок перекантоваться научились отсекать давным давно. Есть методы, им постоянно обучают персонал, а менеджеру ресторана это ключевой момент, не иметь у себя в команде проблем. И поэтому "правильные кадры наше всё" и самое главное! А остальное - рабочие моменты!

(Отредактировано в 2016-05-16 12:35:09)
комментарии ↓
Felexx 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+36
с такой текучкой кадров как у них не мудрено, что подбор персонала отлажен на 100%
papanja 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+1
получились взаимоисключающие параграфы.При отлаженном на 100% подборе персонала не должно быть текучки кадров
●●
Halabuda 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+4
В их подходе к кадровому вопросу текучка заложена в процесс. Люди - расходный одноразовый материал. Незаменимых нет. С человеческой точки зрения - полное паскудство, с точки зрения бизнеса, видимо, самый выигрышный вариант. Типа: ничего личного, просто бизнес...
●●
Если сеть расширяется, будет и текучка.
●●●
headliner85 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
Приходите работать к нам в Макдональдс! Молодая, динамично развивающаяся компания, примет на конкурсной основе менеджера по работе с клиентами в ресторанный бизнес. Дружный коллектив, отсутствие потолка в зарплате, бесплатные кофе и печеньки, сложные, интересные задачи и загрузка на 101% ! Уровень мотивации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом! Ты молод, активен, имеешь подтвержденный успешный опыт работы с людьми, готов ЗАРАБАТЫВАТЬ,а не получать! Приходи к нам и построй карьеру с нуля!
●●
Vetalar 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
это с чего? как Вы представляете человека, который на несколько лет зависает, допустим, "на картошке"? зачем он там такой нужен то? они ведь ищут не преданного компании до гроба, а работящего!
он работает, если подходит для компании - повышают. начальником каким или манагером, неважно. если нет - он сам уйдёт когда перерастёт "свободную кассу". но при этом необходимый период времени отработает.
●●
Ытььь 2016-05-16 13:35:25 # Ответить
0
Да ничего не исключающие. Просто даже если кадр по параметрам пролезет на вакансию, то факторы на него могут повлиять таким образом, что он в какой-то момент махнёт рукой и пойдёт искать другое. И факторов необходимо и достаточно для того, чтобы HR не оставались без работы.
А ещё некоторая тенденция подхваченная из-за бугра очень мне неприятна, но она растёт и в ширь и в высь..
●●
Тигроутка 2016-05-16 14:05:19 # Ответить
0
Как раз должна быть, но предсказуемой. Все-таки работа у них там не але, а перспектив, думаю, особо и нет для большинства соискателей, но надо просто заранее понять, что текучка будет, и качественно этот риск обработать.
●●
flashy 2016-05-16 14:35:19 # Ответить
0
Почему? Текучка может быть запланированной
●●●
Dolomann 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
ну, не везде. в мак на периферии еще попробуй устройся...
Зряплаты у них вполне себе ничего.
Stapleton 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
Не вечно же студенту в маке бургеры жарить. Пару курсов поучится и пойдет искать нормальную работу. Конечно работники постоянно меняются.
Rindzin 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+2
Тема не раскрыта?
Polument 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+2
Ты про марку вискаря?
Polument 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+17
Прям "Роскосмос" какой-то, а не сеть закусочных...
sharipovraus 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Макдональдс-то покрупнее Роскосмоса будет, в разы...
tonicapsh 2016-05-16 15:35:58 # Ответить
+3
Просто они серьезно относятся к своему бизнесу. Поэтому их гамбургеры зарабатывают больше чем наш Роскосмос.
AlexLiNk 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+3
Ну, эта... "Поражены Вашей неудачей", гыы))
Проказник 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+12
Наверное, очень обидно, что даже в Макдональдс не берут на работу-))
usr80 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
Если возьмут на работу в эту структуру, то потом сам уволишся по собственному.
Нормальный человек несможет смотреть как людей травят. У меня однокурсник работал в этой структуре, столько ужасов рассказал, что я эти заведения боком обхожу.
JudasPriest 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
+1
Ещё раз доказывает никчёмность "офисных манагеров" (не всех, ессно). Чем дороже костюм и айфон - тем бесполезнее его жизнь.
maldalik 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+23
Мне кажется очевидно что чувак тупо разослал письмо по филиалам таких то чудиков не брать с такой то формулировкой.
artivenom 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+3
Что за чушь? Только очень неуверенный в себе и неграмотный человек будет делать подобное, не додумавшись, что количество точек заведений так велико, а вероятность, что они придут в одну из них так мало...умноженное на вероятность, что будут выглядеть так же, что не придумают вымышленные имена и т.д., что подобный поступок дискредитировал бы любого среднего руководителя, а тем более топа крупной корпорации. Дискредитировал бесполезной тратой ресурсов в первую очередь.
●●
maldalik 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
74 точки это запредельно много?
И кто сказал что надо 74 письма то слать?
есть групповые ящики отделов кадров.
У меня на работе например надо по отделу письмо разослать
так просто пишется письмо на адрес <отдел>@<домен>
А насчет солидной компании, ну-ну.
●●●
artivenom 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
бля...да знаю я про групповые ящики. Что ты напишешь там? Васи и Петю не берите? Молодец. И каждый HR имея по сотне резюме должен отвлекаться на хуйню и помнить, что к Васям и Петям нужно быть осторожнее. Причем этот Вася может назваться, например, Колей. И т.к. это шуточное трудоустройство, он с вероятностью 0.99 так и сделает. Или это тоже в письме напишешь?
Я, будь твоим начальником и получив такое письмо из групповой рассылки, вставил тебе пестонов:
1. За политические интрижки, мешающие другим
2. За спам и отвлечение сотрудников
Или что, фотку пришлёшь? Ну да, у тебя прям все фотографии всех знакомы твоих знакомых есть. И паспортные данные и адреса. А ещё лучше прям после спора сделать фотки их со словами "это на память, не ссыте, я не их не пошлю". Ага, "Да че ты, я 100 раз так делал"
●●●●
maldalik 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Чувак в нормальной конторе, глянут на документы и назвавшись другим именем, ты будешь выглядеть бледно
●●●●●
artivenom 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Куда глянут? НА документы? gigi.gif Это в резюме при первом собеседовании что ли, где никто ничего и никому не должен, а пришли посмотреть друг на друга, вопросы позадавать, наличие общих целей выяснить?

- Свободная касса!
- Здравствуйте, позовите манагера, я по поводу работы
- Василий Петрович, это к вам по поводу работы
- Проходите, присаживайтесь. Как вас зовут?
- Пётр. Я хочу работать в Макфаке.
- Что ж пётр, можно ваше резюме.... А также паспорт, снилс, справку ВИЧ, справку из банка о состоянии счета, рекоменадтельные письма от соседей, нынешней жены и бывшей, если имелась...
И на вопрос "а можно паспорт", я бы сказал, что не ношу паспорт на собеседования, я же не договор подписывать пришёл.


В армии или в оборонке переслужил\переработал что ли? Или с начальниками от туда? Так это не пример нормальной конторы.
shum_lol.gif Короче, всё понятно. Когда дорастёте до уровня международных компаний со штатом хотя бы пару тысяч человек, тогда поговорим об их процессах, а не о шарагах местечковых, присосавшихся с тендерам по укладке асфальта и нанимающие балбесов, зато по знакомству.
●●
va3610 2016-05-16 13:35:25 # Ответить
0
Вымышленные имена, поддельные паспорта, трудовые книжки, не слишком ли круто? У них наверняка есть общая база пытавшихся устроиться, один раз пришел отказ - данные в базу, вот третий раз над ними уже и смеялись... Все просто.
kensajou 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
тоже так подумал сразу же. Макдакам похер кто, лишь бы пахал как конь за копейки с утра до ночи. Ну и начал с мытья сортиров. И будь ты хоть трижды доктор экономических наук, способный в 5 секунд "поднять" с нуля любую контору, ты сначала будешь мыть полы в сортире, потом продвинешься на приготовление картошки фри, потом тебя выдвинут в кассиры, а дальше просто охуенчик - у тебя будет голубая рубашка менеджера.
artivenom 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+2
У нас HR работает из макдака. Хз как на собеседовании. Не она меня принимала, но говорит убедительно, когда обсуждаем с ней новых кандидатов. Правда в ИТ не повыделываешься. Тут на 10 вакансий одно резюме. Думаю, ей труднее.
Zoda 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
Простите, а это в каком году было? Сейчас с точностью наоборот. НА одну вакансию в IT можно получить за неделю 100 резюме, и это при условии что в вакансию запихнули 2-3 специальности.

P.S. сравнение водителя и сис.админа можно нагуглить. cool.gif
СтарыйХ 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+4
И реклама, зазывающая на работу к ним, на каждом углу!!!
У них отлажен набор, у нас отлажен посыл их нахуй с такой работой и зарплатой.
Текучка, хуле
kredetz 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+2
Не то что бы я мечтал работать в Макдональдсе (у нас их и вовсе нет, я даже не был ни разу в этом заведении), но эта ебанутая система "вы слишком умный\глупый\молодой\старый", по-моему, присутствует везде, где есть кадро-HR-юшки.
vadibo 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+11
возраст - 35 лет - главный критерий lol.gif lol.gif lol.gif
SuperBon 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
-1
Давай автор, жги


Собеседование в Макдональдс - большой провал
Bigfey 2016-05-16 12:35:03 # Ответить
+1
Реклама Макдоналдса?
Я один ничего не понял? Так почему они не прошли собеседоание?
КАТАВА 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+7
первый раз менеджер подумала, что их галстуки будут окунаться в сковородку с маслом, и не приняла. Второй раз она подумала, что дураки, потому, что с первого раза не понимают. В третий раз вообще удивлюсь, что психушку не вызвала - приперлись в третий раз, да еще и бухие gigi.gif
●●
Тигреночек 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
Вот теперь понятно!
agree.gif
БольшойА 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+4
А Я от Иван Ивановича пробовали?
У меня везде прокатывало)
artivenom 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
Значит, что везде где вы работали полный бардак с кадрами, а стало быть со всеми остальными процессами. Я бы отказал в 100% случаях тем, кто пытается прикрываться не опытом, а именами.
Cтакан 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+4
В Макдональдс? Собеседование?? blink.gif
morze2003 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+7
А еще туда симпотных баб не берут... Ибо будут клеиться и кассу задерживать...
chacotera 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
берут, но одевают в ужасно уродливающую униформу.
Требуют не носить косметики и украшений. ит.д.
Короче красивых берут, но делают всё так чтобы выглядели бы менее красивыми.
●●
бабаЁбы и Ебабабы))
●●
Garik499 2016-05-16 13:35:25 # Ответить
+1
Ага и потом они жиреют, их кожа становиться сальной и прыщавой, а руки украшают милые ожоги lol.gif
yorino 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+3
Чувак просто раскидал фотки "спорщиков" по филиалам и сказал: "Этих не брать!"
фрешдей 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+5
потому что там нужны зигующие рабы? на заводах тоже самое. проверял
там не нужны знания, там нужно рабство

почему кстати и туда и туда набирают молодых? на них давить проще. человек еще не видел жизни и не знает о нормальных рабочих отношениях
vasek005 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+4
Цитата
Я не директор HR, но я знаю, что клоунов типа вас, жуликов явных или просто придурков которым надо месяцок перекантоваться научились отсекать давным давно.


А нельзя ли применить данные методики для отсева кандидатов,которые собрались работать не в Макдональдсе,а в гос.корпорации и различные органы управления.
Valdark 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+2
Можно, тогда придется отказаться от практики трудоустройства нужных людей, родственников и друзей.
Поэтому данные методики не будут применяться или будут применяться избирательно.
asspeed 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Работала у меня женщина лет 45 , уволилась, недавно увидел ее в маке, пришла грит устроилась и работаю.. Не верю про жесткий отбор, текучка там сильнейшая
ДжексонСПБ 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
на самом деле Мак - довольно продуманная система. И отравиться там, что ни говори, практически нереально. Жрать постоянно там, естессно, невозможно, но перекусить по-быстрому, не опасаясь за днище - почему нет?
usr80 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
Совсем нереально! Только я облевал всю трассу от СПБ до Новгорода. Гамбургеры даже голодные собаки на заправке есть не стали. А вот беляши от Ашота с удовольствием уплетали.
●●
Clemenza 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
есть такой документальный фильм "Двойная порция"
Там чувачок решается на немыслимый эксперимент.
1. Обследуется у трех независимых врачей - по полной, кровь на анализ, экг, определение индекса тела (соотношение жира)
2. отказывается от обычной жратвы
3. месяц кормится в макдачной - завтрак обед и ужин
Эксперимент пришлось прекратить в 21 день, так как изменения в организме парня стали практически фатальными. Чтобы подойти к физическим показателям до начала эксперимента ему придется восстанавливаться 7 (!) лет.

Очень такой занимательный фильм
ЦарскийЦарь 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
Это же не патриотично - жрать в американской забегаловке (хотя пиздеть об этом, тыкая пальцами в китайскую клавиатуру и зыря в тайваньский экран - пиздец как патриотично gigi.gif ).
●●
Звездочет 2016-05-16 13:35:25 # Ответить
0
На нашем рынке не американский максдак, а канадский франчайзинговый. Об открытии первого Макдака договорились на продовольственной выставке в Торонто еще в середине 70-х. Мы в Канаде зерно покупали. Уму не постижимо, но своего зерна нам не хватало.
Короче договорились с канадским франчезёром. только через 12 лет построили первый макдак.
kernelinux 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
Я юзаю данную схему в командировках, но все же дороговато в маке.
Rosro 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Федора Овчинникова из Додо-пицы эта система "пропустила"))
ortigr 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+4
Приздешь, на самом деле, точнее байка под стакан вискаря.
Сегодня в мачник и иже с ними кого только не берут на работу, причем русские лица, обычно, начинают, встречаться за МКАД и дальше в МО.
Внутри города в 90% случаев выходцы из средней азии.
Помню в мачнике на Ленинском проспекте работал конкретный такой дед, точнее мужик сильно за 65 лет, видно было что при советской власти он хиповал, конкретно так.
Еще в каком-то Мачнике я видел старушку...

Так что тут, если такая история и правда имела место быть, этот перец выслал предупреждение по директорам ресторанов, что бы этих перцев рубили, ежели они сунутся, вот и все.
По хорошему, на втором заходе должны были пройти, если уж совсем не дауны.

Опять же пиздешь, что в Мачниках так построена система отбора, что бы выявлять и не брать на работу проходимцев. Фигня, там система отстроена так, что бы не брать на работу психов которые будут дрочить в булки и ссать в картошку.
А проходимцы ничего не сделают, так как в Мачнике, по крупному воровать можно только через разбой (взломать кэшрум, или же напасть на инкассаторов).
Понятно, что все сотрудники отдельно взятого ресторана тырят себе химию, которой моют ресторан, воруют соусы, что-то из продуктов, но по мелочи.
Если говорить про деньги то воруют на не пробитии позиций ( у тебя заказывают 15 гамбургеров, а ты пробиваешь 14, но честно отдаешь все 15, а разницу в карман). Тут главное хорошо уметь считать и когда несешь кассовый ящик сдавать, убрать лишнее из кассы.
Ну и еще можно кормить своих друзей, положив лишнюю картошку или там напиток.
Вот и все. А все остальное время система зарабатывает на тебе.
greez 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
Не вдаваясь в подробности скажу, что не получится. Точнее получится, но один раз с увольнением, внесением в ЧС и очень плохой записью в трудовой.
●●
Dolomann 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
хотя бы потому что на униформе нет карманов lol.gif
Bris2 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
andycraft197
Цитата
что олень в костюме за тыщу баксов

У Пипеткина! У Пипеткина надо было спинжак одолжить!
mitya79 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Судя по статье в "Газпром" проще устроиться, оно и понятно жулья там хватает.
rus2205 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Вспомнился чудесный фильм "Красота по-американски", где герой Кевина Спейси ушёл с должности топ-менеджера и устроился в типа макдак
Andrews1977 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
Неее. Близко но не то.
В самую точку был бы момент, когда Спейси пришел устраиваться в макдак, и туповатый пацан-менеджер не хотел его принимать.
Shenava 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+5
Цитата (ortigr @ 16.05.2016 - 11:45)
Приздешь, на самом деле, точнее байка под стакан вискаря.
Сегодня в мачник и иже с ними кого только не берут на работу, причем русские лица, обычно, начинают, встречаться за МКАД и дальше в МО.
Внутри города в 90% случаев выходцы из средней азии.
Помню в мачнике на Лененском проспекте работал конкретный такой дед, точнее мужик сильно за 65 лет, видно было что при советской власти он хиповал, конкретно так.
Еще в каком-то Мачнике я видел старушку...


Туда берут тех, у кого на лице написана нужда. Очень сильная финансовая нужда. В здравом уме от хорошей жизни туда никто работать не пойдет, согласись. Поэтому тут не в возрасте дело, и не в средней азии. Берут тех, по кому видно, что им деваться некуда, а значит, будут батрачить. А когда ты собеседуешь 100500ого человека, ты сможешь это по глазам в первую минуту заметить. Это самые ценные кадры в подобных системах.
gogapiter 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
Так я не понял, на каком этапе менеджерам МД дают джедайскую силу помогающую определять, будет работать или нет соискатель?
jimmy70 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
этих эйчеров бы.... да в госдуму - отсекать поток идиотов.....
bender376 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
От бля издевка от жизни - профотбор в макдак круче, чем в государственную думу faceoff.gif
usr80 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
-1
Там стандартная европейская система роста. Шаг за шагом по карьерной лестнице. А в госдуму скоро билеты продавать будут как в цирк. Хотя так наверно и происходит.
●●
Garik499 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
+1
Трепал я в рот такие системы роста lol.gif Когда студентом подрабатывал, то макдак и не рассматривал никогда.
ld721 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Блин, поспорившие странные ребята...Это если б военному пытались втереть про летающие танки, да еще после 100 грамм на рыло.Ну или доярке про корову с 25 сиськами.В маке народ выжимать научились отлично, так что ни работать ни пожрать я туды ни ногой.Только мороженое и креветки - это там классное.
акуб 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Цитата
Прям "Роскосмос" какой-то, а не сеть закусочных...

Макдональдс-то покрупнее Роскосмоса будет, в разы...

Что-то мне все "грустней" жить становиться!
Сегодня прочитал - парикпахарь!
cry.gif smile.gif
Это конечно, ведь туда берут только гастеров еле еле по русски говорящих, а они уже и толчки не моют (впечатления от Макдака МСК, у нас в глубинке еще пока чисто)
maldalik 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
Цитата (artivenom @ 16.05.2016 - 15:11)
Цитата (maldalik @ 16.05.2016 - 13:01)
Цитата (artivenom @ 16.05.2016 - 14:51)
Причем этот Вася может назваться, например, Колей. И т.к. это шуточное трудоустройство, он с вероятностью 0.99 так и сделает. Или это тоже в письме напишешь?

Чувак в нормальной конторе, глянут на документы и назвавшись другим именем, ты будешь выглядеть бледно


Куда глянут? НА документы? gigi.gif Это в резюме при первом собеседовании что ли, где никто ничего и никому не должен, а пришли посмотреть друг на друга, вопросы позадавать, наличие общих целей выяснить?

- Свободная касса!
- Здравствуйте, позовите манагера, я по поводу работы
- Василий Петрович, это к вам по поводу работы
- Проходите, присаживайтесь. Как вас зовут?
- Пётр. Я хочу работать в Макфаке.
- Что ж пётр, можно ваше резюме....
А также паспорт, снилс, справку ВИЧ, справку из банка о состоянии счета, рекоменадтельные письма от соседей, нынешней жены и бывшей, если имелась...
И на вопрос "а можно пасорт", я бы сказал, что не ношу паспорт на собеседования, я же не договор подписывать пришёл.


В армии или в оборонке переслужил\переработал что ли? Или с начальниками от туда? Так это не пример нормальной конторы.
shum_lol.gif Короче, всё понятно. Когда дорастёте до уровня международных компаний со штатом хотя бы пару тысяч человек, тогда поговорим об их процессах, а не о шарагах местечковых, присосавшихся с тендерам по укладке асфальта

Чувак не знаю как в шарашкиных конторах, но у нормальных для доступа в служебные помещения, к которым относится и отдел кадров в том числе, существует пропускной пункт с охранником и на слово он тебя не пропустит. МТС за серьезную компанию прокатит?
Если же в Маке прямо в обслуживаемом помещении с посетителями собеседования проводят то это именно шарашкина контора. Но мне кажется это твои фантазии на тему.
artivenom 2016-05-16 14:35:19 # Ответить
0
МТС ? Как раз и есть шарага с постсоветскими "MBA-style" понтами. Работали с их ИТ. Бардак как и в ВТБ (Там вообще ебический совок, в котором уровень некомпетентности и закостенелости превышает уровень понтов на порядок (в 10 раз, если что).
В нормальных компаниях никакой пропускной контроль не будет меня допрашивать на наличие паспорта, если я пришёл по делу и меня ждут. Я просто подойду и скажу, что на собеседование приглашён. Они позвонят айчару моему, он даст добро и те выпишут пропуск или так пропустят, если HR спустился. Всё. А вот в таком постсовке - да, будет синдром вахтёра превалировать. Да и вообще смешно читать. Представляю.
"Васили, спасибо, что пришли. У вас очень интересное резюме, мы хотели бы с вами побеседовать, но не можем впустить, т.к. вы пришли без паспорта и остальных анализов, по-этому приходите ещё раз завтра" biggrin.gif У такой айчарки все шансы на премию в конце месяца за перевыполнение плана gigi.gif
Clemenza 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
года три назад читал в сети боянище про работника Макдачной, который срался на рабочем месте и через это недержание потерял работу, о кторой "мечтал всю жизнь". Хотел найти - честно говоря не нашел, но наткнулся на это:
https://umcd.ru/forum/10-123-2651-16-1232405634
ТОже презабавнейшее чтиво...
а если честно: ни разу не было, чтобы после московского макдака я не проблевался.
А в европейские захожу только потому что там туалет бесплатный. В Риме вообще с туалетами - беда, даже с платными, так что макдак на пьяцца спанья гостреприимно открывает свои двери всем засранцам и зассанцам))))


Нашел я этого мега сотрудника вот тут:
https://umcd.ru/forum/10-123-1
Actyon 2016-05-16 12:35:04 # Ответить
0
>Стыдно ли впаривать котлетки из помоев людям, продавать разбавленую газировку? Прикольно ли дешевую рабочую силу разводить обещаниями гигантских в их понимании зарплат, при этом кидая их постоянно на деньги?"
------------
Всего лишь полностью белая зп, ДМС, 8 ЧАСОВЫЕ смены, оплата обедов и такси до дома, Леруа Мерлен этим же "грешит", куда им до русских компаний в которых бедняги на ногах по 12 часов 2/2. Дебилы.
headliner85 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
У мака есть хр? Я думал можно просто зайти с улицы в любую забегаловку и начать работать...
Mankunianec 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
скорее всего не правильно произносили фразу - свободная касса! lol.gif
Djaninni 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
Там ща один северный кавказ и азия трудятся...
Piko 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
да не заводитесь вы за котлетки из помоев, автор сам прямо говорит, что шутки эти были пьяные и идиотские.

В те времена, когда я искал любую, ну хоть любую работу (полагаю, у каждого такие времена были) макдаков еще не было. и я очень об этом жалею.

не стыдился бы никогда.
пиздешь все это. туда дерут почти всех. по определенным критериям.
баб не берут красивых. мужиков с татухами и пирсенгом.

а все остальное до пизды. мне в универе друган желание проспорил. и месяц в макдаке на добрынке работал))) весь район ходил над ним глумится.


а еще лет 7 назад в макдаке на пушкинской чувачек работал. он соусы за нал в 2 раза без чека продавал. зашибал около 40 тр в месяц. пиздел или нет незнаю.
Звездочет 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
Попахивает пиздежом. Ибо людей реально у них не хватает. Текучка чудовищная. Берут на работу всех подряд, просто не все хотят у них работать. Вкалывать там надо по-настоящему, это правда.
pricol 2016-05-16 13:05:19 # Ответить
0
Я в замешательстве! Так мне должно быть стыдно, что меня не взяли в макдональдс или нет? :)
apollo1985 2016-05-16 13:35:25 # Ответить
0
а вдруг ?)))
dude29 2016-05-16 13:35:25 # Ответить
0
Цитата
такое ушлое ленивое жульё нам на местах не нужно.

Пиздишь! После этих слов рассказчику прорезали в еблет и разговор закончился))
Bones 2016-05-16 13:35:25 # Ответить
0
Хорошая попытка, Мак, но нет...
gaschekser 2016-05-16 13:35:25 # Ответить
0
- что вы умеете ?
- СВОБОДНАЯ КАССА !!!!!!

принят.
5000 2016-05-16 14:05:19 # Ответить
0
Цитата (andycraft197 @ 16.05.2016 - 13:25)
И поэтому "правильные кадры наше всё" и самое главное! А остальное - рабочие моменты!

подружка хотела устроиться в макдак, лет 15 назад, так ей знающей 2 языка (анг и нем) отказали, мотивировали тем что вы слишком хороши для нас, и вам следует лучше искать себе рабочее место...

а так то зайдешь глянешь на персонал - у всех лица одинаковые и какие то не далекие..
так что конечно "правильные кадры наше всё" rulez.gif
c0v 2016-05-16 14:05:19 # Ответить
0
мне одному кажется, что после первого интервью товарищи просто попали в общую базу не нужных компании соискателей и дальше можно было не ходить?
bubonski 2016-05-16 14:35:19 # Ответить
0
Более того, в эту базу этот их топ менеджер сам и внес этих перцев.
●●
c0v 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
тоже вполне вероятно cool.gif
БиБаБо 2016-05-16 14:35:19 # Ответить
0
На Новослободке в ТЦ Дружба есть Макдак. В Макдаке не питаюсь по причине уважения к своей персоне. Но босс иногда любит отравиться и засылает меня в данное заведение. Ну так вот, на данной точке работают такие уебаны из "братских" восточных республик, что я удивлен этому топику. Там реально набирают рабов на 15 тысяч рублей в месяц.
И по поводу качества, тут недавно в Пиндосии в рыгаловках Макдака в пище нашли следы человеческой ДНК (сопли? ссанина? протеин?) и коровье говно. У нас на счет говна не уверен, а остальное... за такие деньги почему бы и нет.
123eee123 2016-05-16 14:35:19 # Ответить
0
Цитата (andycraft197 @ 16.05.2016 - 11:25)

в костюме за тыщу баксов

Это так умилительно!

Как будто костюм за 1000$ - это охуеть какой хороший костюм.
JudasPriest 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
Обычно он покупается вместе с айфуном, в кредит.
Потому и роскошь)
makarovdmy 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
Цитата
И такое ушлое ленивое жульё нам на местах не нужно. И менеджеры на местах четко умеют отсекать таких. И вам не хватит ушлости их перехитрить.

Что? Даже там котлетку не спиздить. Блять, довели страну biggrin.gif
Dolomann 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
Во первых там везде натыканы камеры, во вторых- зачем котлетку пиздить если ее и так на обед дадут))) и стакан колы или кофе, точно не помню..
Kassandr54 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
Цитата (Cтакан @ 16.05.2016 - 14:37)
В Макдональдс? Собеседование?? blink.gif

Ненене...
Я к барину МиГалкову, в его сеть "Едим как дома"!!!
Он же в неё аж 750 млн. государственных, т. е. наших налогов вложит!!!
Rishatt 2016-05-16 15:05:35 # Ответить
0
Да к, в 35 идти в макдональдс работать действительно странно.
Ridermoscow 2016-05-16 15:35:58 # Ответить
+1
Все правильно.
Мак реально работает именно за счет очень четкой модели.
Там человеком рулит процесс. Не нужно принимать решений. Все регламентировано.
И это очень круто.
Но еще круче то, что они смогли с нашим народом справиться. И это как бы намекает, что еще не все потеряно в России для нормальных бизнесов.

Реально Мак это нормальное начало карьеры для многих. ДА,платят там немного, но учат слушаться и следовать регламентам. Вот если чувака из Мака поставить на автозавод и сказать: крути гайку три раза, то маловероятно . что он будет крутить два. Это очень полезно.

Но конечно инициативу и сообразительность
там негде проявить.
© Hodor 2009 – 2020
Правила
Яндекс.Метрика