Трудно понять почему, но стали увольнять в первую очередь самых толковых

Расстаться по «собственному» желанию мне предлагали не раз. Надо сказать, всегда без обоюдного согласия.

В нашей небольшой фирме главный бухгалтер Никушина была твердо убеждена: трудовое законодательство ей не указ. Хотя до поры до времени все было прилично: заполнение трудовых книжек, СНИЛСы, начисления... Все резко изменилось, когда компании стало грозить поглощение более крупной структурой на фоне пандемии.

Работа без зарплаты

До начала реорганизации оставалось чуть больше полугода года, дополнительных инвестиций не предвиделось. Вот тут главбух и решила, что пора использовать финансы иначе. Проще говоря, основная часть прибыли должна достаться ей и директору.

А менеджеров предполагалось перевести на половину зарплаты. Сотрудники были поражены невероятной наглостью, с которой им заявили: работать будете, как прежде, но за меньшие деньги. Не хотите – увольняйтесь. Те, кто моложе, современное поколение, просто не верили, что такое возможно.

Потом администрации первоначальный проект показался недостаточным. От подчиненных стали жестко требовать увольнения по собственному желанию. Директор предложил выплачивать определенную сумму только за заключенные соглашения с заказчиками.

Если за месяц переговоров клиенты не успеют подписать договор, сотрудник оказывался совсем без оплаты своих усилий. Странно, но руководство было убеждено: без какого-либо реального дохода никто не разбежится, фирма будет функционировать, поскольку в кризис многих пугала безработица.


(Отредактировано в 2021-11-30 22:40:08)
комментарии ↓
DasKochet 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
0
Убрать самых толковых

Трудно понять почему, но стали увольнять в первую очередь самых толковых специалистов, которые постоянно привлекали большие заказы, отлично разбирались в особенностях отрасли и экономики, имели наработанную клиентскую базу.

Увольнять, в представлении Никушиной, – это просто требовать написать заявление по собственному желанию. Двое классных работников так и сделали. Им пришлось некоторое время жить на свои накопления, подыскивать новую занятость, что не так уж и просто.

Все шло как по нотам, пока уволиться не предложили Марии Степановне. Она искренне удивилась: результаты, которые благодаря ей имела фирма, всегда устраивали дирекцию. Она отказалась уходить по «собственному» желанию, и тогда был издан приказ об увольнении без какой-либо вразумительной формулировки.

На первый взгляд и на второй

Никушина всем внушала, что хозяин – барин, и что нет такого малого предприятия, где нельзя было бы расстаться с любым человеком по первому требованию главы.

Мария Степановна, получив приказ об увольнении, вспомнила, что давным-давно доказывала своему начальству: в подобных случаях за несколько лет до пенсии разумные люди подают в суд.

Она решила подтвердить свое убеждение делом, и не потому, что ей грозила полная нищета. Из принципа отнесла в суд необходимый комплект документов. В него входила информация об ее успешной деятельности, копия приказа и другие бумаги.

Суд состоялся. Мария Степановна это дело выиграла. И после нее судебные разбирательства для других менеджеров прошли удачно. Но только у тех, кому незаконно перестали платить зарплату. Уволенные по «собственному» желанию получить компенсацию не смогли.

Нередко персоналу угрожают увольнением, снижают заработную плату или расширяют должностные обязанности. Это ситуация неприятная, но не настолько неразрешимая, как внушает начальство. Когда работникам самим уже неприятно работать с такими людьми, надо требовать увольнения по соглашению сторон. Так удастся получить время на поиск подходящего рабочего места и отстоять «отступные», избежать крайней бедности.

Если же на соглашение компания не идет, сразу сдаваться не стоит. Достаточно посмотреть, сколько решений в пользу людей из самых разных организаций принимают суды. Недобросовестных работодателей немало, но их уверенность в безнаказанности имеет шаткие основания.

©Бедность современного поколения



Bashorc 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+30
Много где такое кстати практикуется. Видимо руководству не нравится когда подчиненные умнее его.
А учитывая тупость этого самого руководства быть умнее его очень легко.
●●
Michail007 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
Сейчас пересматривается советская система управления. Начальник, зам и остальные. Сейчас руководитель проекта и набор людей которые реализуют замысел. Поэтому увольняют руководящий состав.
●●
SSerg84 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
У нас на работе это объяснялось проще.
В целях экономии начали урезать зарплату кому? тем кто больше всех работал и соответственно больше всех получали...

Хотя с точки зрения логики в случае финансовых проблем в первую очередь надо держать всеми силами тех, кто способен принести больше пользы, у нынешних "эффективных менеджеров" взгляд прямо противоположный.
●●
Archangel82 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+2
На госслужбе это уже традиция. Вверх двигают только идиотов

Размещено через приложение ЯПлакалъ
●●●
captainkuk 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
0
Сейчас это называют - оптимизацией. popcorn.gif
FootWoot 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
"Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальства." (цитата, приписываемая Петру Первому)
JBM 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
Я даже не стану говорить классическое "какая милая история, жаль что пиздёж", нет, меня интересует другое:

Фирма идёт на дно, стремительным домкратом летит под откос, и тут вот это вот:

Мне этого никогда не понять - человек не просто хочет остаться на тонущем корабле, он за это право СРАЖАЕТСЯ в суде! faceoff.gif
●●
JohnDow 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
А пусть платят, тем более я так понял фирма не тоне, от реорганизовываеться, и поглащаеться более крупной
●●
Bashorc 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+6
Смирись с тем, что ты тупой.
Человек сражается не за право остаться на тонущем корабле, а за право с этого корабля уплыть хотя бы со спасательным кругом и запасом консервов, а не с голой жопой и не с якорем на шее.
●●
ААК65 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
Ну что вы как дети все ...
История выдуманная, чуть менее чем полностью.
Да и устаревшая давно.
●●
кыстыбай 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+1
Да вы, батенька, во многих вопросах баран. Вот была отличнейшая тема (ушла в платину) о том, как стремительно домкратившуюся фирму доил неугодный работник.

https://www.yaplakal.com/forum7/topic1667046.html

Человека можной "уйти", полгода не допускать его к рабочему месту, а потом по суду выплатить ему в полном объеме зарплату за этот фактический отпуск. Главное, чтоб зарплата в договоре найма была прописана в полном объеме, что очевидно и было у Марии Степановны. Ну и кроме того, там упомянута пенсия, а для человека на ее пороге каждый отработанный день на вес золота.
●●
kompol 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
получить причитающееся и уйти.
stas1981 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+1
поэтому и увольняют
новые стандарты управления требуют строгого подчинения должностным инструкциям, какими бы дебильными они не были
,, толковые,, не готовы это принять и их заменяют на простых исполнителей
Бacик 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+4
интересно, сколько таких толковых тёток сейчас без работы сидит. думаю, больше миллииона особей alk.gif
ПростоКонь 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+8
Кто скажет, что "Кочет сломался", я тому ебало в щепки копытами покрошу..
А если по теме, то не надо бояться отстаивать свою правоту. Если ты, конешно, не видишь за собой косяков. cool.gif
Syntez 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
Опасный ты, но Кочет сломался.
Профсоюзы, а о чем это я...
Setti 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
Сидя на диване все смелые.
ААК65 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Беги, дядь Митя.©
unmik 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+21
В таких случаях просто встают и уходят с базой и клиентами )))
Мышшшь 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+6
... и еще парочкой толковых коллег.
●●
VitekG 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+2
Недавно разговаривал с потенциальным заказчиком. По IT. Так его главное требование - сохранность базы от воровства менеджерами. Потом в разговоре выяснилось, что у него три раза манагеры на базу уносили и клиентов. Я ещё немного с ним пообщался, реально неадекват. Видимо и манагеры не просто так уходили вместе с клиентами. Точнее клиенты с манагерами.
Den3605 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
Если ты бестолковый сотрудник, то да.
Когда хороший, пусть даже официант, меняет место работы, его клиенты уходят вместе с ним.
А вот подать на контору в суд за незаконное увольнение, или необоснованную удержку зарплаты, метод надёжный, и эффективный.
Не пойму почему для людей это до сих пор новость.
Есть и другие способы, всё перечислять не буду.
Но уволиться по собственному, нужно быть круглым идиотом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
●●
Ятаган 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+3
Это называется крысятничество. И в нормальных компаниях таких не сильно-то и любят. Он точно также завтра встанет и уведет половину клиентской базы.
Это раз. И два - если менеджер торговал майонезом, а потом пошел торговать водяными насосами, то каких клиентов и куда он за собой уведет?
Не мелите ерунды.
Если покупатель покупает вот эту вот торговую марку у компании, то ему плевать какой менеджер будет ее продавать.

И официанты тоже - верх придури. Если я хожу обедать в итальянский ресторан, потому что мне нравится там кухня, то какого черта я попрусь за официантом в китайский? Если я терпеть не могу китайскую кухню.
28e 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
Правильно ли я понимаю, что в случае работы кассиром я могу прихватить пол кассы? Работая ИТ-шником я могу прихватить комплектующих и лицензий? Работая токарем - инструментика припиздить? Работая водителем - слить топлива?

Правильно ли я понимаю, что СПИЗДИТЬ на работе у вас является нормальным?
●●
SSerg84 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+2
Связи и отношение клиентов это не материальный ресурс cool.gif
Его нельзя спиздить, это автоматически уходит с работником.
realtek1985 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+2
боюсь, с токарями и фрезеровщиками такое не прокатит
NEM75a 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
Когда Шархан голодный, он сжирает и Табаки. В этом случае Табаки сбежал...
Мышшшь 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+8
Такое впечатление, что я наконец-то перечитал ридерс дайджест.
С 90х не видел его в продаже
dich72 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
0
Обалдеть, спасибо, напомнил. Я ССЗБ, больше 10 лет, и увольняли, и принимали, но я мелкая сошка. Курьер-генеральный, хули

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Тиабалду 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+8
такое отношение к работникам со стороны боярей - это наверное национальная черта. Везде, где бы не работал - аналогичная картина. Мы господа - вы плебс. Кассовый разрыв в зарплатах между высшими менеджеришками и рядовыми - минимум в 4 раза.
Единственное, где так не позволяется себя вести - это транснациональные компании. Там уважения больше и кассовый разрыв меньше. Ну и другие плюшки ввиде ДМС и корпоративных ништяков - присутствуют. Правда это все я проходил 10 лет назад, может сейчас поменялось why.gif
fandorine 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Видимо не поменялось.
Некоторое время назад перешел от ИП, в очень крупную организацию. Я даже и не знал, что к сотрудникам может быть такое лояльное отношение, вдобавок хорошая ЗП и плюшки разные как ты говоришь)
Но считаю, что так устроиться реально не легко и большинство продолжают работать на местных "царьков"...
chiefmp 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+11
Всякое бывает..Видел даже,как самые бестолковые сотрудники считали себя самыми толковыми..
merc75 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
Кстати, и после заявления "по собственному" не редки случаи восстановления по суду с доказательствами принуждения написать заявление.
JohnDow 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+5
к чему этот весь посыл ? ТК РФ в помощь, рекомендую прочитать всем. Впрочем так же как и АК и УК РФ.
GaRikKZN 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+13
Хз, увольнялся по окончанию контракта с армии, ждал долго пока придёт личное дело, пришло, оказалось, что моя трудовая где то затерялось, весь кипя негодование пошёл в различные инстанции - ну как же, я ж читал, что всевозможные инстанции только и ждут, чтобы к ним пришли с жалобой. Итог - везде меня послали на йух, пошёл и сам восстанавливал трудовую книжку. Наверное, наверное, если б я нашёл денех, время, нанял адвоката, подал бы в суд, то да, армия восстанавливал бы трудовую, но у меня не было, ни времени, ни денег, а те структуры, что типа должны защищать мои права - всякие трудовые инспекции и так далее этим не озабочены

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Bashorc 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+5
Я точно так же пытался с работодателя добиться оплаты положенного по закону учебного отпуска.
Прошел наверное тысячу кабинетов, в которых сидели тысячи бездельников, которые якобы защищают права трудящихся.
Потратил неделю на ходьбу в этом логове бюрократии и плюнул на все, после того как осознал, что иду из кабинета в кабинет уже по третьему кругу.
Пидоры они все.
P.S.
Что характерно, многие из моих собеседников в разговоре на эту тему заявляли что они в подобной ситуации как два пальца обоссать добивались положенных выплат. Но при этом на просьбу рассказать, куда они обращались и что делали их сразу поражал склероз - никто не мог вспомнить ни телефон человека, ответственного за этот вопрос, ни адрес, где расположена контора, ни хотя бы объяснить как туда добраться.
Mehanik27 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Не совсем понимаю-какая трудовая в армии???Кто там тебе обязан ее выдавать???Трудовую тебе выдают на первом месте работы после армии и вот там уже указывают твои года службы в армии.Либо не указывают и потом в пенсионном приносишь из военкомата бумаги.В любом случае в армии трудовую не выдают.
treeton 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+29
ТС, какой-то хреново-художественный сумбур, с непрослеживаемой идеей. ЧЕ сказать-то хотел? Шо руководители в 99% случаев долбоебы? Мало того, что пилят сук, на которых сидят, так еще и суд потом выиграть не могут?

А может быть вся проблема в том, что РЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ нэма? Не? Все, блядь, заняты какой-то херотой. ВСЕ ДО ЕДИНОГО. Созидательную природу имеет наверное 3% от всех возможных "работ"? А остальные заняты разной степени витиеватости мозгоебством? Поэтому и умные не нужны? Нужны самые дешевые?Понимаешь ли, можно точить болты на заводе и бить себя рукой в сиську, что занят ВАЖНЫМ и НУЖНЫМ делом. Как-бы на первый взгляд оно так и есть, а вот на второй, оказывается, что болты в 5 раз дешевле давно уже "точит" специальный станок. И делает это он это гораздо лучше, чем ты. А болты тобою точеные идут в подвеску ВАЗ2106, которых на земле осталось не так уж и много, и как-бы смысла они давным давно уже не умеют. И по итогу выходит, что с одной вроде ты и "нужным" делам занят, и сил угробляешь, и потом с кровью зарабатываешь, а с другой стороны - работа твоя полностью ВЫДУМАННАЯ, и без нее в мире ну вот вообще НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ, а может даже и лучше станет. Вот и сколько сейчас таких работ? Ребят - посмотрите честно - ЧЕМ вы заняты! Ну вот РЕАЛЬНО! Бухгалтер - хорошая профессия! Но если придумать еще пару томов налогового кодекса, то и 5 бухгалтеров будет мало, чтобы совершить простейшую куплю-продажу. Простите, но ваша работа - тоже ВЫДУМАННАЯ. Ее суть - это 3% вашей деятельности, а остальное - исполнение каких-то безмозглых придумок. Каждый месяц придумывают новую форму отчетности. Зачем? Да чтобы ВЫ без работы не остались, типа "мотивированно". А завтра не станут придумывать, и что? Чем заниматься-то будете? Для любой мелкой ООО-шки СБИС и 1С вон давно уже сами все делают (и не надо обратное пытаться доказать, ибо это так и есть), да бухгалтер пока еще будет нужен, но ОДИН - его хватит.. Я не говорю, что это плохая работа, я говорю, что она БЕССМЫСЛЕННАЯ, ибо одни получают зарплату ПРИДУМЫВАЯ ИСКУСТВЕННЫЕ (!) ПРАВИЛА, а вторые - за ПОПЫТКУ МАКСИМАЛЬНО ИХ СОБЛЮДАТЬ. Так ведь можно просто ничего не придумывать, и тогда и "соблюдать" ничего не придется. И ведь как-то жили еще в 90-х годах без РСВ и СЗВ-М и никто не умер.

Я думаю основная проблема именно в этом и есть, ТС. Делать НЕХЕР, поэтому и УМНЫЕ не нужны. Нужны просто ТУПЫЕ и ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ.

ЗЫ: или что? "Хорошая" работа штамповать одноразовое говно, с алиэкспреса? Или 100500 ОДИНАКОВУЮ модель смартфона лепить? Мир ЕБНУЛСЯ давно уже. И работа вся она в основном существует как ПОВОД платить зарплату для большинства. Нет, есть "прорывные" сферы, где действительно работники приносят ПОЛЬЗУ человечеству, но на фоне ЯВНОГО фуфла, их сегодня очень мало. Я думаю это еще одна из причин того всеобъемлющего пиздеца, который сегодня происходит.
bezimeniya 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
0
Всё в точку.
Хас 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+6
Хорошая история, но... Бодаться имеет смысл если есть с чем идти в суд. Нужен договор с белой зарплатой, должностная инструкция, копии доп. соглашений и прочее. Потому как суд на слово не верит, нужны документы.
А если у тебя по договору минималка, а остальное - необязательная "директорская надбавка", как у меня на госпредприятии, то всё разговоры о справедливости не стоят ломаного гроша.
parkinnr 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+3
Бодаться не надо вообще, кмк. Стало хуже на предприятии/фирме - заяву на стол.
LuckyBiker 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
глупый вопрос.
Любому(!) дураку-начальнику (хоть кладбища, хоть страны) умные не нужны - нужны верные!
Василатий 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
Что же умные не организовали свою контору, раз заказы получается привлекать? Значит они сами себя умными считали.
treeton 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+4
Значит, глубокоуважаемый, бабло у тупых и охуевших. Так к сожалению сегодня сложилось. Не надо путать УМНОГО и СИЛЬНОГО, ЧЕСТНОГО и ПИДАРАСА, ДОВЕРЧИВОГО и УЕБКА. Вы повторяете чью-ту откровенную замыленную глупость, весьма нелогичную, и хотите... наверное за УМНОГО хотите сойти, да? В природе все распределено равномерно. Если человек умеет изобретать и ИЗОБРЕТАЕТ реально полезные вещи - да, он УМНЫЙ, вам до него как раком до китая, но вот к сожалению продать свои РЕАЛЬНО ПОЛЕЗНЫЕ изобретения - он НЕ МОЖЕТ, потому-что у него иная "специфика" - все его силы тратятся на изобретение. А вот прощщелыга-пидарас, умеет ПРОДАТЬ это другим дурачкам и на УМНОМ заработать, ибо уметь-то он нихуя не умеет, но у него "папа в думе заседает", поэтому что недоступно "УМНОМУ", доступно ему. Однако пидарасом и пиздаболом он от этого быть не перестает, и собственно, если УМНЫЙ крякнет, прощщелыге придется очень скоропостижно искать какие-то иные пути, чтобы выжить. И не факт, что он их найдет.
Bashorc 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
Вот например мой начальник умный. Реально умный, с огромным опытом работы по специальности и умением заставить работать коллектив.
Но у него тоже есть начальник. Тупой как пробка. Зато женатый на дочери генерала ФСБ.
Поэтому умный начальник руководит бригадой из 6 человек, а тупой, но правильно женатый службой, в которой 10 участков с такими бригадами.
●●
ААК65 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
-1
Про генерала фэсэбэ сам придумал или вычитал где?


Хмм, судя по шпале, прочитал где то, не сам...
●●●
Bashorc 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+1
в хуй ты мне не впился юкодрочер сраный, раз так шпалы считаешь.
И да, ты неправильно считаешь, тот минус был не от меня.
От меня второй gigi.gif
●●●●
ААК65 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+1
Сраный то как раз ты, раз считаешь gigi.gif
Мне то до пизды твои шпалы, я чушь, написанную тобой комментил
●●●●●
Bashorc 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
Чушь это то, что у тебя между ушей.
Или ты всех генералов ФСБ и их дочек лично знаешь?
AntonioKiev 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Обычно умные увольняются вместе с клиентской базой и сразу запиливают свой бизнес благодаря тому, что они держали поток клиентов, а не бухгалтер или директор
●●
ААК65 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
И 90% из них оказывается с голой жопой, через месяц- полгода.
Потому что, одно дело продавать под крышей конторы, а совсем другое, тянуть на себе все.
И приходит понимание, что в руководстве были не такие уж и пидорасы.
Продаваны обычно просто ищут другую контору.
●●●
AntonioKiev 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
0
Я видел это не раз, но не видел ни разу, чтобы человек, которого выпинали из конторы из-за охуевания руководства, пришел в ноги кланяться, типа "верните в зад, готов и дальше жрать говно". Хотя бы потому, что неглупый и честолюбивый человек найдет применению своим способностям если даже не в этой конторе, но в одной из конкурирующих, приложив все свои силы, чтобы лишить бывшую контору хлеба.
●●
Ятаган 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
И хули они с этим бизнесом будут делать, если у нормальных контор их продукция, как правило, защищена торговой маркой или дилерским договором?
Че эти "умные" продавать будут, если лицензионный договор не даст им такого права?
Базу они уведут, ага. Священная корова, что ли, эта ваша клиенсткая база? Если, повторю, он торговал торговой маркой "Яшкино", а потом пошел торговать водяными насосами "Технопойнт", то на хрен он своим продуктовым клиентам сдался со своими насосами?
И кто тему позволит торговать этим самым "Яшкино" после увольнения?
maximkoff 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
ХА! Ха-ха! Ха-ха-ха-ха! gigi.gif
Прочёл название темы, вспомнил период жизни "в поисках работы"...
Вспомнил, как везде "бортовали" глядя в резюме и трудовую книжку, и только один сказал (шёпотом, на ухо и по секрету rulez.gif ): - Такого как Вы трудно наебать...
shum_lol.gif
А потом увидел автора темы...
У меня когнитивный диссонанс... blink.gif
hz.gif
Свояк 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
Цитата
В нашей небольшой фирме главный бухгалтер Никушина была твердо убеждена: трудовое законодательство ей не указ. Хотя до поры до времени все было прилично: заполнение трудовых книжек, СНИЛСы, начисления.

Видать конторка была совсем убогая. Бухгалтерия трудовые книжки заполняла. То есть отдела кадров вообще не было.
Ятаган 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
Да там и директора, похоже, не было. Один главный бухгалтер.
makahito 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Может просто небольшая? Зачем в такой ОК? Полно разного рода мест, где его нет.
Если мало персонала и нет текучки, зачем платить лишним ртам?
Правда мне лично такой не встречалось, но зато я знаю организации, где ОК занимается всякой ерундой, праздники организовывает, например.
Шпингалет 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
Полагаю, просто "толковые" считают себя таковыми потому что первыми приходят на работу, держат кассу позж
Дравлений с др, имеют самое аккуратное рабочее место, украшают бюро к рождеству в нерабочее врнмя и т.п.))
svhanz 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
Хз, как вдолбить в бошки людям простую идею, что без спецов вообще насрать сколько у кого денег?
Ведите себя соответствующе.
Вы товар. Всё в мире товар.
Продавайте себя дорого.
А так, вы себя цените на уровне мелочи и хотите к вам хорошего отношения..
Странные какие-то.
Мы останемся без работы!!!
Ну так и рабовладельцы останутся без прибыли.
Вы то в итоге не сдохните, ибо руки и мозги есть..
А вот они без вас ноль..
Когда вы полностью это осознаете, сразу увидите изменения.
Возьму в пример себя...
Откликался на любую вакансию по своей специальности..
Типа- по%уй, жить на что-то надо.
А потом понял мысль, которую выше озвучил и стал себя дорого продавать.
Теперь за мной бегают.
Врать не буду, ахулиарды мне не предлагают.
Но и за копейки я работать не пойду.
Сразу обозначаю цену, когда выслушаю что предстоит делать.
Не устраивает, ищите другого.
А другого нет.
Платят...И сделать ничего не могут.
Профи как я на город единицы. И мы друг-друга знаем.
И все при деле.
И переманить нереально.
Боритесь сами за себя.
Знайте себе цену.
Ятаган 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
А директор там недееспособный что ли? Вообще-то, все приказы в предприятии подписывает он, а не главный бухгалтер. И финансами распоряжается тоже директор, а не какая-то Никушина.
Но подход феерический - во всем виноват главбух.
vlad59 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+3
Есть тут пользователь, который в гараже жил. Так вот он подробно расписал, со ссылками и статьями, как он задрочил контору в которой работал. Ник не помню, к сожалению
maxturbo 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+5
Мне руководитель, который ни одного дня стажа не имеет по моему направлению, а меня взяли для того, чтобы я в одного тянул работу целого отдела( о чем я понял через месяц ) заявил, чтобы я подыскивал себе работу, так как - Атмосфера мне не нравится вокруг тебя.)) Он не знал до чего доебаться, так как всю работу я вывожу. Единственное ,что я не вывожу , так это его тупость и беспросветное вранье и невежество.
И это Норильский никель.

Представляю какой пиздец творится в обычных компаниях.
Шпингалет 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
может тебе на его место стоит метить вместо того чтоб другую работу искать?
JBM 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
0
Цитата (svhanz @ 30.11.2021 - 21:23)
Хз, как вдолбить в бошки людям простую идею, что без спецов вообще насрать сколько у кого денег?
Ведите себя соответствующе.
Вы товар. Всё в мире товар.
Продавайте себя дорого.
***
Боритесь сами за себя.
Знайте себе цену.

Тут в том-то и дело, что многие знают себе цену - и понимают что цена им НОЛЬ. Нихуя они не стоят короче, потому что нихуя не умеют. Оттого и боятся потерять работу, ибо понимают что никуда такое ничтожество не возьмут.
zahaoha 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
ТС, вот ты только не обижайся, но судя по написанному, в вашей лавке вообще нет толковых и не было, кроме директора и главбуха которые вертят вас на чем хотят. Имея доступ к заказчикам и наработанные клиентские базы никто из вас не задался вопросом, а зачем нам собственно директор и главбух? Ведь без их участия в проекте, вам оставалось бы с твоих слов гораздо больше gigi.gif
REscor 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
А что директор и бухгалтер являются собственниками предприятия?
Bashorc 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
Иногда любой подпездышь себя мнит пупом земли.
Среди тех людей, которые грозили мне увольнением, не было ни одного руководителя реально высокого уровня. Зато бригадиров и начальников участков - 100%
После вопроса "а вы что, меня на работу принимали, чтобы меня увольнять?" у них просто пена изо рта начинала лезть. (один в драку кинулся, его после такого перфоманса уволили, другая написала заявление, что я угрожал физической расправой, благо что свидетели были, жаль только что я дурак не написал заявление ментам за клевету в письменном виде)
Еще бы, какой то молодой пиздюк не хочет работать. Ну и что, что это не его обязанности и вообще он с другого подразделения, которое им никак не подчиняется? gigi.gif
Андреище 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+1
За 16 лет трудового стажа пока не встречал, чтобы увольняли самых толковых. Вернее такое бывало лишь после откровенных конфликтов с руководством

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Wawka 2021-11-30 22:40:02 # Ответить
+2
Самыми толковыми по мнению кого? По мнению их самих? Просто так не будут увольнять. И наивно полагать, что владелец бизнеса - глупый человек. Глупым он может быть лишь по мнению кого-то, который считает себя самым умным и толковым. Увольняют ненужных, лишних или неспособных заниматься своей работой. Это в какой-нибудь поросшей мхом и бюрократией бюджетной конторе, типа садика, почты, с маразматиками во главе и бестолковым управляющим персоналом - может быть иначе.
fatman2 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+1
неужели никто не читал? есть же целый эпос, рассказанный "Московским гастарбайтером", как его увольняли из одной конторы
https://www.yaplakal.com/forum7/topic1667046.html
Когда на моей прошлой работе конкуренты стали сжирать нас путём поглощения, то последний год народ не столько работал, сколько пытался сохранить насиженное место. Особенно в войне за нагретую тамбуретку лютовало начальство, подсиживая друг друга. Посмотрев на это шапито, я за полгода до увольнения неспешно подыскал себе новую работу. Ну и когда наш Титаник стал стремительно и безвозвратно уходить под воду, отстреливая в небытиё торговые точки, склады, отделы и работников, я одним днём уволился и устроился на новую работу. ИЧСХ - под меня там ещё две недели держали место.

P.S. ...а на старой работе народ искренне не понимал - а чего я в этих тараканьих бегах не участвую, это ж так круто и прикольно? Больные люди...
Министр 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+1
В Трудовую инспекцию обращались? А в Прокуратуру???
Граф 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+1
Мой скромный опыт показывает, что компании, в которой начинает руководить бухгалтер, вместо того чтобы заниматься налогами и счетами, скоро придёт пизда
Хотя вообще вся история максимально котоламповая

Размещено через приложение ЯПлакалъ
stas1981 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
а мой скромный опыт подсказывает, что там где ставят руководить ,,бухгалтера,, там готовят компанию либо к продаже либо к выгодному поглощению либо к не менее выгодному банкротству
но до планктона никто понятное дело эту информацию не доносит
Kreditor 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
+1
Ой, блин, сказочки. В этой статье к бизнесу не имеет отношения ни слово. Чтобы людей, которые приносят бабло, увольняли, а хуй пойми кого оставляли - такое возможно только в казённых конторах. пс. Если мне надо будет - я всегда найду вариант уволить по статье.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
taburov 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Послветуй железный вариант уволить «по статье».)) Учитывая что Трудовой Кодекс защищает больше интересы работника а не работодателя.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
●●
Kreditor 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+3
Железного повода нет. Но взять сотрудника на примет и доебываться до каждого чиха с целью вьебать статью - ничего не стоит. Несколько раз опоздал - это уже увольнение по статье. Голый оклад, что по трудовому. Мало кто станет сам работать в таких условиях.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
●●●
MadeInMoscow 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+3
Ну, если грамотно обложить всё это документально, то да-все так и есть.
●●●●
Kreditor 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+3
Да конечно, кадровика нагрузить - пусть работает. Вообще никаких проблем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
●●●●●
MadeInMoscow 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+2
Ну, скажем так. Даже если человек на 100% выполняет все условия ТД, не опаздывает и не нарушает ПВТР, то лично мне надо 2-3 месяца, чтобы прокурор развёл руками на процессе по восстановлению. Если задаться целью, то уволить можно даже святого. Тоже, кстати, из личной практики))) Другой вопрос, что критически малая доля работодателей это понимает и херачит с шашкой наголо, после чего выплачивает кучу денег восстановленоному работнику.
●●●
taburov 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
«Доебаться» нет такой статьи в ТК.

Опоздания - возможно, но сложно. Вы ознакамливаете под роспись сотрудника с графиком работы за месяц, как требует ТК?
Если да хорошо, а если сотрудник не опаздывает?

Если сотруднику платили долгое время оклад премию, а потом резко стали платить только оклад, без изменения качества работы сотрудника это уже повод доебаться до работодателя.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
●●●●
Kreditor 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Ну ты тогда докажи что качество работы не изменилось) а опаздывают все периодически. За очень редким исключением.
Да и вообще - кому нужен этот стресс? Работы мало, что ли? Кто станет это все терпеть? И ради чего?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
●●●●●
taburov 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
0
Суть моих постов:
Выпездить, выдавить - легко. Уволить по «статье» и не словить головняка если сотрудник встанет в позу - сложно. Был опыт, хуевый.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
●●●●
MadeInMoscow 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
0
Неа, если работодатель с мозгами. В честь дня рождения сына даю бесплатную подсказку. Чтобы не улететь со стимулирующими, в ТД надо просто указать, что работнику они выплачиваются ПРИ НАЛИЧИИ ФИНАНСОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ организации. Все вопросы в судах, почему перестали платить стимулирующие, снимаются представлением ТД с этой фразой. Проверено собственной судебной практикой в судах нескольких инстанции.
●●●●●
Cyberaxe77 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Это очень старая фишка. Я думал, что об этом уже все знают.
●●
SSerg84 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+3
Не выполнение должностных обязанностей с дотошной проверкой cool.gif
"Итальянская забастовка" наооборот.
●●●
MadeInMoscow 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
А если нет должностной инструкции (что не является нарушением), а ТД не составлен в форме эффективного контракта, что делать будешь?
●●●●
SSerg84 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Трудовая функция (обязанности) указывается в любом трудовом договоре.
Вынесение их в должностную инструкцию это просто способ уменьшить бюрократизм.
Так что список всего, что надо делать так или иначе обязан существовать.
●●●●●
MadeInMoscow 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
0
Трудовая функция не =должностные обязанности.
taburov 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
Бред сивой кобылы. Перевернули все с ног на голову.

Если уходишь по «собственному» то еще можно восстановиться на работе и что то требовать. По «соглашению» уже нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
MadeInMoscow 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+3
Если уходишь по собственному, то 99.9%, что не восстановится. Доказывать, что к увольнения принудили, заедешься. Это из личного опыта и личной судебной практики. Практика двусторонняя, если что. Выступал и на стороне работодателя и работника.
Artusha 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
хуйня какая то, самые толковые, клиентов приводят, и тут же пассаж, умрут от голода, потому что не заключено ни одной сделки за месяц))) А в чем толк от таких сотрудников? в чем их успешность и толковость? Хуйня высосаная из пальца. Садись Кочет, тебе двойка.
smeshnoiy 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
За рулём пизда - это не езда!
В этой стране сложно найти начальника знающего и понимающего хотя бы основы менеджмента.
Похититель 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
Не надо бояться свою правоту доказывать. Ты же штучный специалист, давай, докажи, а потом ещё куда-то устройся. Привет такси или охрана. А через полгдика скитаний ты тут напиши что да как.
AndreyLL 2021-11-30 22:40:03 # Ответить
0
Все больше богатые люди по сути становиться дешевле привокзальных шлюх!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
kashpot 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
У нас так раз уволили дворника и через неделю,в первый же ливень 7 машин,в том числе и главного пидора благополучно по стёкла утонуле.Ливнёвка сама себе неожиданно не почистила.
Kreditor 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Цитата (trsw @ 30.11.2021 - 22:39)
Ошибаисся)))) российский бизнес, бессмысленный и беспощадный.
Если б все в российском бизнесе подчинялось логике и здравому смыслу, может быть был бы у нас свой гугол и аппле.
И не принимали бы долбоебов родственников и корешей на руководящие должности.
А устраивали бы лифты способным и перспективным.
Но...

В настоящем бизнесе никто не принимает никаких родственников, если это не обосновано их умственными способностями. Ты не путай бизнес, который с нуля люди подняли, и Газпром с лукойлом

Размещено через приложение ЯПлакалъ
trsw 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
В настоящем идеальном несуществующем))))
Не должны это делать, но делают
Нахуй никому не нужны звёзды с неба, завоевания мировых рынков и тд и тп. Хватает на пару отпусков за границу, регулярное обновление премиальной тачки, дети обучены, упакованы, пристроены. И хорош нах. А будешь отсвечивать - чего доброго в иноагенты определят и привет

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Tigras123 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+2
Ага, моему знакомому "по ошибке" В договоре прописали оклад 50, потом сказали что 40. Этот Алень собирается за 3 месяца вернуть бабки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
SamediClub 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
0
Многие, не вписались в "рынок".

Особенно, те, кто возрастом (рылом) не вышел.

Рынок порешал [по Чубайсу]. faceoff.gif
yanger2 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
0
Яндекс дзен, опять ты?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
chehus 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
На новогоднем корпоративе Мария Степановна всегда была бесподобна

Размещено через приложение ЯПлакалъ
deadhand 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
0
Страдания офисных крыс))


Размещено через приложение ЯПлакалъ
БiлыйКiт 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+3
Господи, да сто лет тому уже нашли способ...
Ты устраиваешься на работу, допустим, за 50 т. р. на руки. Но при оформлении подписываешь оклад в 25. Остальное- премия, начисляемая каждый месяц за образцовое выполнение своих обязанностей. Всё законно и ты получаешь свои обещанные 50.
Ну а если что не так... Опять всё по закону, тебе просто не начисляют премиальных. Получаешь 25 и через месяц пишешь "по собственному".
rudijo 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
0
"А менеджеров предполагалось перевести на половину зарплаты."
дальше читать не стал. по мне так менеджеры, это такие бесполезные люди, как рыбы прилипалы, которые ни хера не делают и едут на чужом горбу, в лучшем случае. чаще все портят .
если кто то не согласен, то хотя бы назовите, по русски, чем человек занимается, что конкретно делает. менеджер блдь.... faceoff.gif
ДжекЛондон 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Прям в тему: только что сам прошел через подобное. Возглавлял (как и.о. замдира одного из Департаментов федерального министерства) их проектный офис. В какой-то момент пришла блатная телка, имея полномочия от вице-премьера переформатировать и изменить штатку, так в итоге от офиса осталась она в качестве советницы директора, пара ее друзей на схожих должностях и все. Людей хамски выкинули на улицу, взяв нахрапом. Кто не повелся - работают и сейчас, но понятное дело ищут куда свалить, ибо такая поебень раз уж началась будет закончена. Так что я променял работу с зп 350 на такую же с зп 600 и людей забираю к себе. И еще мерзко похихикаю завтра, ибо мой бывший проектный офис целиком состоящий из некомпетентных руководителей и не имея за душой ни одного линейного сотрудника, владеющего темой, завтра проводит вкс на всю страну. Будет весело. Я хочу это видеть.
Елдердын 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Цитата
ТС, какой-то хреново-художественный сумбур, с непрослеживаемой идеей. ЧЕ сказать-то хотел? Шо руководители в 99% случаев долбоебы? Мало того, что пилят сук, на которых сидят, так еще и суд потом выиграть не могут?

А может быть вся проблема в том, что РЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ нэма? Не? Все, блядь, заняты какой-то херотой. ВСЕ ДО ЕДИНОГО. Созидательную природу имеет наверное 3% от всех возможных "работ"? А остальные заняты разной степени витиеватости мозгоебством? Поэтому и умные не нужны? Нужны самые дешевые?Понимаешь ли, можно точить болты на заводе и бить себя рукой в сиську, что занят ВАЖНЫМ и НУЖНЫМ делом. Как-бы на первый взгляд оно так и есть, а вот на второй, оказывается, что болты в 5 раз дешевле давно уже "точит" специальный станок. И делает это он это гораздо лучше, чем ты. А болты тобою точеные идут в подвеску ВАЗ2106, которых на земле осталось не так уж и много, и как-бы смысла они давным давно уже не умеют. И по итогу выходит, что с одной вроде ты и "нужным" делам занят, и сил угробляешь, и потом с кровью зарабатываешь, а с другой стороны - работа твоя полностью ВЫДУМАННАЯ, и без нее в мире ну вот вообще НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ, а может даже и лучше станет. Вот и сколько сейчас таких работ? Ребят - посмотрите честно - ЧЕМ вы заняты! Ну вот РЕАЛЬНО! Бухгалтер - хорошая профессия! Но если придумать еще пару томов налогового кодекса, то и 5 бухгалтеров будет мало, чтобы совершить простейшую куплю-продажу. Простите, но ваша работа - тоже ВЫДУМАННАЯ. Ее суть - это 3% вашей деятельности, а остальное - исполнение каких-то безмозглых придумок. Каждый месяц придумывают новую форму отчетности. Зачем? Да чтобы ВЫ без работы не остались, типа "мотивированно". А завтра не станут придумывать, и что? Чем заниматься-то будете? Для любой мелкой ООО-шки СБИС и 1С вон давно уже сами все делают (и не надо обратное пытаться доказать, ибо это так и есть), да бухгалтер пока еще будет нужен, но ОДИН - его хватит.. Я не говорю, что это плохая работа, я говорю, что она БЕССМЫСЛЕННАЯ, ибо одни получают зарплату ПРИДУМЫВАЯ ИСКУСТВЕННЫЕ (!) ПРАВИЛА, а вторые - за ПОПЫТКУ МАКСИМАЛЬНО ИХ СОБЛЮДАТЬ. Так ведь можно просто ничего не придумывать, и тогда и "соблюдать" ничего не придется. И ведь как-то жили еще в 90-х годах без РСВ и СЗВ-М и никто не умер.

Я думаю основная проблема именно в этом и есть, ТС. Делать НЕХЕР, поэтому и УМНЫЕ не нужны. Нужны просто ТУПЫЕ и ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ.

ЗЫ: или что? "Хорошая" работа штамповать одноразовое говно, с алиэкспреса? Или 100500 ОДИНАКОВУЮ модель смартфона лепить? Мир ЕБНУЛСЯ давно уже. И работа вся она в основном существует как ПОВОД платить зарплату для большинства. Нет, есть "прорывные" сферы, где действительно работники приносят ПОЛЬЗУ человечеству, но на фоне ЯВНОГО фуфла, их сегодня очень мало. Я думаю это еще одна из причин того всеобъемлющего пиздеца, который сегодня происходит.

Именно так.
Занимаюсь никому нахуй не нужной хуйнёй.
Сыну не могу объяснить, кем работаю.
Но!
Мне нравится.
Я всё-таки иногда помогаю людям решить проблемки, которые им подкидывают разные госструктуры.
При этом госструктуры всегда шлют людей нахуй, решать проблемы за свой счёт.
А РЕАЛЬНО РАБОТАТЬ у нас в Замкадненске предлагают примерно за те же деньги.
Не, извините, я уже привык к комфорту, годы, здоровье не то...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Newvovan1973 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Цитата (treeton @ 30.11.2021 - 20:53)
ТС, какой-то хреново-художественный сумбур, с непрослеживаемой идеей. ЧЕ сказать-то хотел? Шо руководители в 99% случаев долбоебы? Мало того, что пилят сук, на которых сидят, так еще и суд потом выиграть не могут?

А может быть вся проблема в том, что РЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ нэма? Не? Все, блядь, заняты какой-то херотой. ВСЕ ДО ЕДИНОГО. Созидательную природу имеет наверное 3% от всех возможных "работ"? А остальные заняты разной степени витиеватости мозгоебством? Поэтому и умные не нужны? Нужны самые дешевые?Понимаешь ли, можно точить болты на заводе и бить себя рукой в сиську, что занят ВАЖНЫМ и НУЖНЫМ делом. Как-бы на первый взгляд оно так и есть, а вот на второй, оказывается, что болты в 5 раз дешевле давно уже "точит" специальный станок. И делает это он это гораздо лучше, чем ты. А болты тобою точеные идут в подвеску ВАЗ2106, которых на земле осталось не так уж и много, и как-бы смысла они давным давно уже не умеют. И по итогу выходит, что с одной вроде ты и "нужным" делам занят, и сил угробляешь, и потом с кровью зарабатываешь, а с другой стороны - работа твоя полностью ВЫДУМАННАЯ, и без нее в мире ну вот вообще НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ, а может даже и лучше станет. Вот и сколько сейчас таких работ? Ребят - посмотрите честно - ЧЕМ вы заняты! Ну вот РЕАЛЬНО! Бухгалтер - хорошая профессия! Но если придумать еще пару томов налогового кодекса, то и 5 бухгалтеров будет мало, чтобы совершить простейшую куплю-продажу. Простите, но ваша работа - тоже ВЫДУМАННАЯ. Ее суть - это 3% вашей деятельности, а остальное - исполнение каких-то безмозглых придумок. Каждый месяц придумывают новую форму отчетности. Зачем? Да чтобы ВЫ без работы не остались, типа "мотивированно". А завтра не станут придумывать, и что? Чем заниматься-то будете? Для любой мелкой ООО-шки СБИС и 1С вон давно уже сами все делают (и не надо обратное пытаться доказать, ибо это так и есть), да бухгалтер пока еще будет нужен, но ОДИН - его хватит.. Я не говорю, что это плохая работа, я говорю, что она БЕССМЫСЛЕННАЯ, ибо одни получают зарплату ПРИДУМЫВАЯ ИСКУСТВЕННЫЕ (!) ПРАВИЛА, а вторые - за ПОПЫТКУ МАКСИМАЛЬНО ИХ СОБЛЮДАТЬ. Так ведь можно просто ничего не придумывать, и тогда и "соблюдать" ничего не придется. И ведь как-то жили еще в 90-х годах без РСВ и СЗВ-М и никто не умер.

Я думаю основная проблема именно в этом и есть, ТС. Делать НЕХЕР, поэтому и УМНЫЕ не нужны. Нужны просто ТУПЫЕ и ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ.

ЗЫ: или что? "Хорошая" работа штамповать одноразовое говно, с алиэкспреса? Или 100500 ОДИНАКОВУЮ модель смартфона лепить? Мир ЕБНУЛСЯ давно уже. И работа вся она в основном существует как ПОВОД платить зарплату для большинства. Нет, есть "прорывные" сферы, где действительно работники приносят ПОЛЬЗУ человечеству, но на фоне ЯВНОГО фуфла, их сегодня очень мало. Я думаю это еще одна из причин того всеобъемлющего пиздеца, который сегодня происходит.

А ведь интересная точка зрения. Считаю, имеет право на жизнь :)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
makahito 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+2
Newvovan1973

Как только в обществе получаются излишки, тут же возникают профессии, которые этими излишками занимаются. Это нормально.
А если взять социум где все профессии нужны, условную деревню с кузнецом, например, то нам уже не понравится существование там.
Мы хотим чего-то большего, это могут быть и материальные ценности, без которых теоретически можно обойтись и культурные - театры, кино, шоу и т.д.
И всё это должен кто-то обеспечить.

Потом есть сфера услуг и торговля, которые в свою очередь, требуют целый ряд смежников: от строителей, до транспортников и логистиков, а тем нужна техника и так без конца.

Вот и попробуйте решить какие профессии бесполезны. Не так всё просто.
●●
realtek1985 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
а что тут решать?
барбершоперы и баристы, тик-токеры, блохеры, перекупы и страховщики, риэлторы и коучеры, мать их так!
●●●
makahito 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
realtek1985

Вопрос спорный, так как и их услугами кто-то пользуется и, хоть это и кажется нам странным, будет расстроен если они кончатся. Но сколько таких? Явно не 97 %, о чём было сказано в довольно популистском комменте.
И даже совсем уж ненужные профессии, например охранники (не все, но многие из них), решают проблемы с безработицей.
Насчёт перекупов: ну тут мне трудно возразить, но в идеале это могло быть стать помощью, но только в реале так не выходит). Ну а страховщики нужны, конечно, кто-то же должен страховать? Дело полезное, просто у нас это всё весьма через жопу.
Tigras123 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
+1
Цитата (rudijo @ 30.11.2021 - 22:51)
"А менеджеров предполагалось перевести на половину зарплаты."
дальше читать не стал. по мне так менеджеры, это такие бесполезные люди, как рыбы прилипалы, которые ни хера не делают и едут на чужом горбу, в лучшем случае. чаще все портят .
если кто то не согласен, то хотя бы назовите, по русски, чем человек занимается, что конкретно делает. менеджер блдь....

В наше время менеджер чаще всего равно продавец!!! И вот тут всё в 2 стороны играет - ты не сделаешь, он не продаст. Он не продаст, тебе платить нечем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
spiker2004 2021-11-30 23:01:47 # Ответить
0
Цитата (treeton @ 30.11.2021 - 20:53)
ТС, какой-то хреново-художественный сумбур, с непрослеживаемой идеей. ЧЕ сказать-то хотел? Шо руководители в 99% случаев долбоебы? Мало того, что пилят сук, на которых сидят, так еще и суд потом выиграть не могут?

А может быть вся проблема в том, что РЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ нэма? Не? Все, блядь, заняты какой-то херотой. ВСЕ ДО ЕДИНОГО. Созидательную природу имеет наверное 3% от всех возможных "работ"? А остальные заняты разной степени витиеватости мозгоебством? Поэтому и умные не нужны? Нужны самые дешевые?Понимаешь ли, можно точить болты на заводе и бить себя рукой в сиську, что занят ВАЖНЫМ и НУЖНЫМ делом. Как-бы на первый взгляд оно так и есть, а вот на второй, оказывается, что болты в 5 раз дешевле давно уже "точит" специальный станок. И делает это он это гораздо лучше, чем ты. А болты тобою точеные идут в подвеску ВАЗ2106, которых на земле осталось не так уж и много, и как-бы смысла они давным давно уже не умеют. И по итогу выходит, что с одной вроде ты и "нужным" делам занят, и сил угробляешь, и потом с кровью зарабатываешь, а с другой стороны - работа твоя полностью ВЫДУМАННАЯ, и без нее в мире ну вот вообще НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ, а может даже и лучше станет. Вот и сколько сейчас таких работ? Ребят - посмотрите честно - ЧЕМ вы заняты! Ну вот РЕАЛЬНО! Бухгалтер - хорошая профессия! Но если придумать еще пару томов налогового кодекса, то и 5 бухгалтеров будет мало, чтобы совершить простейшую куплю-продажу. Простите, но ваша работа - тоже ВЫДУМАННАЯ. Ее суть - это 3% вашей деятельности, а остальное - исполнение каких-то безмозглых придумок. Каждый месяц придумывают новую форму отчетности. Зачем? Да чтобы ВЫ без работы не остались, типа "мотивированно". А завтра не станут придумывать, и что? Чем заниматься-то будете? Для любой мелкой ООО-шки СБИС и 1С вон давно уже сами все делают (и не надо обратное пытаться доказать, ибо это так и есть), да бухгалтер пока еще будет нужен, но ОДИН - его хватит.. Я не говорю, что это плохая работа, я говорю, что она БЕССМЫСЛЕННАЯ, ибо одни получают зарплату ПРИДУМЫВАЯ ИСКУСТВЕННЫЕ (!) ПРАВИЛА, а вторые - за ПОПЫТКУ МАКСИМАЛЬНО ИХ СОБЛЮДАТЬ. Так ведь можно просто ничего не придумывать, и тогда и "соблюдать" ничего не придется. И ведь как-то жили еще в 90-х годах без РСВ и СЗВ-М и никто не умер.

Я думаю основная проблема именно в этом и есть, ТС. Делать НЕХЕР, поэтому и УМНЫЕ не нужны. Нужны просто ТУПЫЕ и ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ.

ЗЫ: или что? "Хорошая" работа штамповать одноразовое говно, с алиэкспреса? Или 100500 ОДИНАКОВУЮ модель смартфона лепить? Мир ЕБНУЛСЯ давно уже. И работа вся она в основном существует как ПОВОД платить зарплату для большинства. Нет, есть "прорывные" сферы, где действительно работники приносят ПОЛЬЗУ человечеству, но на фоне ЯВНОГО фуфла, их сегодня очень мало. Я думаю это еще одна из причин того всеобъемлющего пиздеца, который сегодня происходит.

Вот так же рассуждали в Комитете 300 и Бильдербергском клубе и решили, что пора что то менять на планете...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
taburov 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+2
Цитата (Tigras123 @ 30.11.2021 - 22:55)
В наше время менеджер чаще всего равно продавец!!! И вот тут всё в 2 стороны играет - ты не сделаешь, он не продаст. Он не продаст, тебе платить нечем.

Менеджер это тот кто умеет оптимально управлять ресурсами (работниками по большей части). Откуда пошли «менеджеры по продажам» одному дьяволу известно)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Bashorc 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+2
слово красивое.
Согласись, что "менеджер по влажной уборке" звучит гораздо лучше "уборщицы" gigi.gif
Tigras123 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
Согласен! Но в нашей стране именно как я сказал. Особенно среди рабочих профессий.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Choke 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
И как такие хозяева не боятся кирпичом по голове получить...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Darthlexx 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+2
Цитата
Странно, но руководство было убеждено: без какого-либо реального дохода никто не разбежится, фирма будет функционировать, поскольку в кризис многих пугала безработица.

которые ничего не могут, всегда пугает безработица
trsw 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+2
Цитата (Елдердын @ 30.11.2021 - 22:54)
Именно так.
Занимаюсь никому нахуй не нужной хуйнёй.
Сыну не могу объяснить, кем работаю.
Но!
Мне нравится.
Я всё-таки иногда помогаю людям решить проблемки, которые им подкидывают разные госструктуры.
При этом госструктуры всегда шлют людей нахуй, решать проблемы за свой счёт.
А РЕАЛЬНО РАБОТАТЬ у нас в Замкадненске предлагают примерно за те же деньги.
Не, извините, я уже привык к комфорту, годы, здоровье не то...

Отчаянные вы люди. А мне вот страшно заниматься выдуманной работой. Есть нихреновая вероятность, что до пенсии кто то всё-таки хватится И прикроет лавочку. И что тогда делать? в возрасте, со здоровьем?
Нах нах, лучше заниматься реальной работой, чтоб быть востребованным при любом раскладе

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Елдердын 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Есть нихреновая вероятность до пенсии не дожить...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
AntonioKiev 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Нет смысла заниматься "реальной работой", если она тебе по итогу принесет "реальную пенсию".
RedMoon123 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
На самом деле можно "вынудить" сотрудника уволиться. Приказом по предприятию создать ему крайне неудобные условия, например:
- перевести в офис в другом конце города.
- укомплектовать рабочее место древним компом, который еле-еле тянет WinXP, но при этом требовать объемы документов. (А че! винда запускается? запускается. Ворд запускается? запускается. Ну и все. А то, что на этом железе работать невозможно - это уже не важно). Например дизайнеру выдать комп с 2гб RAM.
- создать крайне неудобный график и т д.

Но всем этим нужно конкретно заморочиться ,если делать по закону, так что бы не подкопались.
Во всех остальных случаях работники не знают законы и боятся идти в суды, а так же подписывают должностные инструкции с размытыми формулировками.

В 2014 году , после девальвации, один "недалекий" кадровик решил "помочь" руководству в сокращении ФОТ. Написал приказ-требование-распоряжение, уже не помню, и разослал работникам: дескать они обязаны в 2014 году все отгулять 30 дней БСов.

Что сделали работники с копией этого "приказа" ? Пошли сразу же в трудовую инспекцию. Там поржали и въебали конторе по самые помидоры за такие выкрутасы.
Деталей не помню, но суть такая, что вас не могут ЗАСТАВИТЬ пойти в БС. Это ваше личное желание.
Cyberaxe77 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+2
Всегда нужно держать в голове мысль о том, что ЛЮБОЙ работодатель - ПИДОРАС ПО-УМОЛЧАНИЮ. И попытается от тебя избавиться (когда ему это будет необходимо) любыми, даже самыми грязными способами.
Поэтому, получив работу, нужно сразу же начинать собирать компромат на своего работодателя. Это любые нарушения трудового законодательства, пожарной и промышленной безопасности, СанПиН и т.д. и т.п. Желательно всё это подкреплять фактами. А когда настанет война (конфликт с работодателем), можно поставить раком своего "шефа" и его говнофирму одними лишь жалобами в надзорные органы. А с доказательствами нарушения трудового законодательства по отношению к вам - ещё и денег через суд поиметь.
Шпальте, граждане "бизьнесьмены". Ничего личного, просто борьба за выживание в этом жестоком капиталистическом мире.
P.S. Это ещё не все ЗАКОННЫЕ способы поставить вас в коленно-локтевую позицию))).
ААК65 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Ну почему же любой?
Я вот был и работодателем и работником.
Сам точно пидарасом (ни в плохом, ни в хорошем, смысле) не был.
Те, на кого работал - тоже норм люди были.
●●
Cyberaxe77 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Я про "бронепоезд на запАсном пути", если вдруг работодатель действительно окажется пидором и начнёт беспределить.
Т.е. нужно, на всякий случай приготовится к войне, даже если этой войны не придвидится. Компромат лежит - жрать не просит. Будет не нужен (честный работодатель), удалю да и всё.
●●●
ААК65 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
0
Ну с этим спорить не буду, наоборот. Страховка нужна всегда.
Даже на компаньенов, уж "такова селяви"
KarTerma 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
У меня жену так уволили, типа она беременная и не предупредила их, хотя когда брали все сказала, но потом началось, пару раз на сохранении лежала и после очередного, подсунули бумажку, в расстроившись подписала не глядя, а там типа за прогулы... Слезы сопли, хорошо человек знакомый хороший был, я оформил на себя доверенность, представлять ее везде и три месяца по трудовым инспекциям, следственным комитетам и прочим инстанциям. Писали сразу куда только можно, дабы привлечь внимание, в итоге на суде только согласились на мировую, хз зачем тянули, больше чем положенного и не просили. В итоге ещё пол года ездил раз в месяц деньги получать. пысы: человек который помог в итоге обиделся, что материально не отблагодарили, хотя там собственно и благодарить не с чего было, хотя лучей добра и предложений расселить хорошего пойла с моей стороны было всегда за!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Cyberaxe77 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
0
Ну вот и наиподлейший пример.
Были бы факты нарушений со стороны работодателя и в суд тащиться не пришлось бы.
Ну а если эксплуататор-кровопийца упорот окончательно, то можно растянуть удовольствие. Не писать жалобы во все надзорные органы СРАЗУ, а по 1 жалобе в месяц. Сначала СЭС, в следующем месяце - пожарным, в следующем - в роспотреб, затем в трудинспекцию. И так по кругу. Через полгода директор начнёт просыпаться по ночам в холодном поту и звать маму.
●●
KarTerma 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Вот не понял сейчас, ты о чем? Там сразу было представлено все, и сразу приказ об увольнении и не по собственному, а через статью, надо было проглотить и потом оправдываться?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
KarTerma 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
https://www.yaplakal.com/t/2359585/p/107022148/ это я к чему? Всегда надо отстаивать свои права, особенно если место так себе и с ними точно потом не по пути

Размещено через приложение ЯПлакалъ
iamtrueman 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
порой "умные" нахуй не нужны, а нужны те, кто будут исполнять приказы
причем везде это правило работает
мне, как лицу отвечающему за даты исполнения проекта в срок и в рамках бюджета глубоко похуй, что вот эта супер мега идея будет лучше, но при этом за бюджет вылазим...

делаем говно, т.к. это говно утвержено наверху и за это говно баблос платят, и премю дадут если все будет всрок...

а какой то умный долбаеб начинает доказывать что-то, разумеется меня идиотом будет называть и какой я тупой нихера не соображаю...

просто иногда надо чуток выйти за рамки своего круга чтобы понять истинный смысл происходящего, и, чем ниже должность, как-правило, тем меньше кругозор, ибо никто никогда до низа не доводит всю стратегию...

а зачастую, тех детали нахер не волнуют, волнует только бабло и как и куда оно текет, и весь интерес и умение у начальника сосредоточено только на том, чтобы текло оно в его карман, а умные пускай дальше шестеренки смазывают и заменяют их вовремя, если при этом я долбаеб, а они умные, то и флаг в руки lol.gif gigi.gif
barsuk11 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
Цитата (treeton @ 30.11.2021 - 20:53)
ТС, какой-то хреново-художественный сумбур, с непрослеживаемой идеей. ЧЕ сказать-то хотел? Шо руководители в 99% случаев долбоебы? Мало того, что пилят сук, на которых сидят, так еще и суд потом выиграть не могут?

А может быть вся проблема в том, что РЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ нэма? Не? Все, блядь, заняты какой-то херотой. ВСЕ ДО ЕДИНОГО. Созидательную природу имеет наверное 3% от всех возможных "работ"? А остальные заняты разной степени витиеватости мозгоебством? Поэтому и умные не нужны? Нужны самые дешевые?Понимаешь ли, можно точить болты на заводе и бить себя рукой в сиську, что занят ВАЖНЫМ и НУЖНЫМ делом. Как-бы на первый взгляд оно так и есть, а вот на второй, оказывается, что болты в 5 раз дешевле давно уже "точит" специальный станок. И делает это он это гораздо лучше, чем ты. А болты тобою точеные идут в подвеску ВАЗ2106, которых на земле осталось не так уж и много, и как-бы смысла они давным давно уже не умеют. И по итогу выходит, что с одной вроде ты и "нужным" делам занят, и сил угробляешь, и потом с кровью зарабатываешь, а с другой стороны - работа твоя полностью ВЫДУМАННАЯ, и без нее в мире ну вот вообще НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ, а может даже и лучше станет. Вот и сколько сейчас таких работ? Ребят - посмотрите честно - ЧЕМ вы заняты! Ну вот РЕАЛЬНО! Бухгалтер - хорошая профессия! Но если придумать еще пару томов налогового кодекса, то и 5 бухгалтеров будет мало, чтобы совершить простейшую куплю-продажу. Простите, но ваша работа - тоже ВЫДУМАННАЯ. Ее суть - это 3% вашей деятельности, а остальное - исполнение каких-то безмозглых придумок. Каждый месяц придумывают новую форму отчетности. Зачем? Да чтобы ВЫ без работы не остались, типа "мотивированно". А завтра не станут придумывать, и что? Чем заниматься-то будете? Для любой мелкой ООО-шки СБИС и 1С вон давно уже сами все делают (и не надо обратное пытаться доказать, ибо это так и есть), да бухгалтер пока еще будет нужен, но ОДИН - его хватит.. Я не говорю, что это плохая работа, я говорю, что она БЕССМЫСЛЕННАЯ, ибо одни получают зарплату ПРИДУМЫВАЯ ИСКУСТВЕННЫЕ (!) ПРАВИЛА, а вторые - за ПОПЫТКУ МАКСИМАЛЬНО ИХ СОБЛЮДАТЬ. Так ведь можно просто ничего не придумывать, и тогда и "соблюдать" ничего не придется. И ведь как-то жили еще в 90-х годах без РСВ и СЗВ-М и никто не умер.

Я думаю основная проблема именно в этом и есть, ТС. Делать НЕХЕР, поэтому и УМНЫЕ не нужны. Нужны просто ТУПЫЕ и ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ.

ЗЫ: или что? "Хорошая" работа штамповать одноразовое говно, с алиэкспреса? Или 100500 ОДИНАКОВУЮ модель смартфона лепить? Мир ЕБНУЛСЯ давно уже. И работа вся она в основном существует как ПОВОД платить зарплату для большинства. Нет, есть "прорывные" сферы, где действительно работники приносят ПОЛЬЗУ человечеству, но на фоне ЯВНОГО фуфла, их сегодня очень мало. Я думаю это еще одна из причин того всеобъемлющего пиздеца, который сегодня происходит.

Как же ты прав братан...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
gelezo131 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
+1
парадокс, но все записи по собственному желанию в моей трудовой были сделаны по инициативе работодателя, а все по согласию сторон по моей инициативе ухода из компании.
taburov 2021-11-30 23:36:28 # Ответить
0
Цитата (Cyberaxe77 @ 30.11.2021 - 23:18)
Всегда нужно держать в голове мысль о том, что ЛЮБОЙ работодатель - ПИДОРАС ПО-УМОЛЧАНИЮ. И попытается от тебя избавиться (когда ему это будет необходимо) любыми, даже самыми грязными способами.
Поэтому, получив работу, нужно сразу же начинать собирать компромат на своего работодателя. Это любые нарушения трудового законодательства, пожарной и промышленной безопасности, СанПиН и т.д. и т.п. Желательно всё это подкреплять фактами. А когда настанет война (конфликт с работодателем), можно поставить раком своего "шефа" и его говнофирму одними лишь жалобами в надзорные органы. А с доказательствами нарушения трудового законодательства по отношению к вам - ещё и денег через суд поиметь.
Шпальте, граждане "бизьнесьмены". Ничего личного, просто борьба за выживание в этом жестоком капиталистическом мире.
P.S. Это ещё не все ЗАКОННЫЕ способы поставить вас в коленно-локтевую позицию))).

Ну хуй знает, у меня позиция противоположная) от каждой компании где работал старался брать и давать только положительное. И всем благодарен за полученный опыт, какой бы он ни был. И никогда не имел проблем.

И придерживаюсь мнения что в трудовых отношениях важны уступки, как со стороны работника так и со стороны работодателя.

Попробуйте, нормально работает такой принцип)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Cyberaxe77 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
А зачем мне пробовать?
Я всегда стараюсь работать максимально добросовестно.
Я всегда готов к диалогу и каким-то ВЗАИМНЫМ уступкам.
Я с теплотой вспоминаю о двух работодателях, с которыми расстался честно, по-доброму и с сожалением. Увы, жизненные обстоятельства.
Но я никому и никогда не позволю меня наёбывать. По крайней мере безнаказанно. cool.gif
Да, руководство любит экономить на всем. Работала я когда-то мастером на ж/д.
И кроме других рабочих, было у меня в подчинении четыре кочегара. Работали одни и те же мужики годами посменно только в зимний период. Отапливали только наше двух этажное здание. У руководства к ним не было никаких претензий и много лет кочегары получали свою зарплату без лишних вопросов.
Так продолжалось до тех пор, пока в какой-то там головной отдел не пришла молоденькая, только что из института, экономистка.
Она позвонила мне и на голубом и наивном глазу сообщила, что отныне они будут платить только за закинутый в котел уголь. Потому что она знает, как работают кочегары- накидают угля в котел и сидят. А она больше не будет начислять за ничего неделание.
Я начала объяснять, что в обязанность кочегаров входит чистка котла, заготовка угля на смену, что они следят за датчиками, манометрами и температурой, перед сдачей смены делают влажную уборку помещения и вообще, у них есть еще куча обязанностей, за которые не мешало бы доплачивать.
Но девица была непреклонна- будем платить только за закинутый уголь.
Пришлось мчаться к вышестоящему начальству и объяснять ситуацию- мои кочегары были готовы уволиться.
Рьяную девицу начальство окоротило и больше мы ее не видели, наверное, на повышение пошла ))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
МинерАлко 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Цитата (ПростоКонь @ 30.11.2021 - 20:40)
Кто скажет, что "Кочет сломался", я тому ебало в щепки копытами покрошу..
А если по теме, то не надо бояться отстаивать свою правоту. Если ты, конешно, не видишь за собой косяков.

Кочет сломался

Размещено через приложение ЯПлакалъ
taburov 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+3
Цитата (KarTerma @ 30.11.2021 - 23:21)
У меня жену так уволили, типа она беременная и не предупредила их, хотя когда брали все сказала, но потом началось, пару раз на сохранении лежала и после очередного, подсунули бумажку, в расстроившись подписала не глядя, а там типа за прогулы... Слезы сопли, хорошо человек знакомый хороший был, я оформил на себя доверенность, представлять ее везде и три месяца по трудовым инспекциям, следственным комитетам и прочим инстанциям. Писали сразу куда только можно, дабы привлечь внимание, в итоге на суде только согласились на мировую, хз зачем тянули, больше чем положенного и не просили. В итоге ещё пол года ездил раз в месяц деньги получать. пысы: человек который помог в итоге обиделся, что материально не отблагодарили, хотя там собственно и благодарить не с чего было, хотя лучей добра и предложений расселить хорошего пойла с моей стороны было всегда за!

Ну если встать на место некоторого предприятия, пусть малого, я бы тоже так уволил бы твою жену. Даже пусть декретные платит ФСС, нахер мне этот головняк?!))) А она явно пришла не работать а получать пособия. А я потратил время на поиск сотрудника, его обучение, выплату зарплаты за время до декрета. Хитровыебанных нигде не любят.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Cyberaxe77 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Человек пишет о том, что жена предупредила о своей беременности именно ДО (когда брали) трудоустройства.
В таком случае хитровыебанный - работодатель. А хитровыебанный нигде не любят, как вы правильно подметили.
SSerg84 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Цитата (KarTerma @ 30.11.2021 - 23:21)
У меня жену так уволили, типа она беременная...

С беременными отдельная тема...
ТК их настолько защищает, что даже если она будет приходить каждый день с опозданием, пьяная вдрызг и ни хера не делать и то хер уволишь.
KarTerma 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+2
Цитата (taburov @ 30.11.2021 - 23:39)
Ну если встать на место некоторого предприятия, пусть малого, я бы тоже так уволил бы твою жену. Даже пусть декретные платит ФСС, нахер мне этот головняк?!))) А она явно пришла не работать а получать пособия. А я потратил время на поиск сотрудника, его обучение, выплату зарплаты за время до декрета. Хитровыебанных нигде не любят.

Три месяца перед этим честно отработала, так, что нет, причина твоя ...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
будущее 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+2
Всё довольно просто на самом деле.
Открывается какое то дело, обкатывается какое то время, и если оно устойчиво приносит доход, то аборигенов увольняют и их место занимают люди из солнечного "Биробиджана".
Для начала их раскидывают по бюджетным местам, для получения стабильного дохода(в 10 случаях из 10 я сталкивался с гражданами "Биробиджана" при трудоустройстве), затем главы фирм поняв тонкости всего дела(именно этим они и занимаются всё время работы фирмы)увольняют "своих" сотрудников и принимают на работу "кошерных людей".
Более того---когда весь бюджет стал занятым, они придумывали новые должности и это прокатывает и по сей день.
Я в этом случае сделал по своему. Стоит ли последовать моему примеру или нет, решать Вам. На новом месте я не стал делиться своими наработками ни с кем, даже с близкими(и не ошибся).При этом я своё дело изучал на 5 с плюсом (заставлял себя влюбиться в него).Учтите, головастых у нас ставят на особый контроль(федералы-биробиджанцы), естественно разрабатывается подход к нему(на таких указывает глава фирмы, как правило "биробиджанец". Подход возможен через друзей, собутыльников, хобби и т.д.. И в последнюю очередь через семью. В моём случае на этом не остановились. Я решил открыть своё дело, чтобы нести добро людям, но не тут то было. Твоё добро "биробиджанцам" не нужно, им нужны деньги и твоё раболепие. Для начала тебе начинают дистанционно помогать по всем вопросам, втягивая в процесс, подкидывая коллег, помощников, кредитные линии и т.д..Когда ты начинаешь понимать и начинаешь не соглашаться, то на тебя начинают давить, и сразу по всем фронтам(дёргая за всевозможные нити паутины, ведущие к тебе).Получив такое трижды я понял, что нужно уходить. Если кто то подумал, что это мне далось легко, то он сильно ошибается---я потерял время, деньги, близких.
ААК65 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
А Вы мастер интриги и иносказаний.
Вам бы басни писать
KarTerma 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
Цитата (taburov @ 30.11.2021 - 23:39)
Ну если встать на место некоторого предприятия, пусть малого, я бы тоже так уволил бы твою жену. Даже пусть декретные платит ФСС, нахер мне этот головняк?!))) А она явно пришла не работать а получать пособия. А я потратил время на поиск сотрудника, его обучение, выплату зарплаты за время до декрета. Хитровыебанных нигде не любят.

С таким мнением, женщин вообще на работу брать нельзя, а вдруг залетит? Что за бред? Тем более это ни кто не скрывал при трудоустройстве... А баба, да ну ее нахуй, забеременеет, а потом по уходу за ребенком уйдет, ну ее нахуй пусть борщь варит)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
makahito 2021-12-01 00:06:25 # Ответить
+1
будущее
Вы параноик.
KarTerma 2021-12-01 00:36:40 # Ответить
+1
Ну вот и наиподлейший пример.
Были бы факты нарушений со стороны работодателя и в суд тащиться не пришлось бы.
Ну а если эксплуататор-кровопийца упорот окончательно, то можно растянуть удовольствие. Не писать жалобы во все надзорные органы СРАЗУ, а по 1 жалобе в месяц. Сначала СЭС, в следующем месяце - пожарным, в следующем - в роспотреб, затем в трудинспекцию. И так по кругу. Через полгода директор начнёт просыпаться по ночам в холодном поту и звать маму.
Cyberaxe77 @ 30 ноя 2021 в 23:32

Вот не понял сейчас, ты о чем? Там сразу было представлено все, и сразу приказ об увольнении и не по собственному, а через статью, надо было проглотить и потом оправдываться?
Самое интересное, что автором всего этого был главный бухгалтер, ей просто лень было с бумажками этими всеми возится, а в итоге пострадал работник, который работал и работодатель, который может и не осознавал всего, хотя потом бухгалтера уволили)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
будущее 2021-12-01 00:36:40 # Ответить
0
После такого многие с мозгами бегут на запад(мне это предлагали 20 лет назад, не согласился, видимо дурак), но я как всегда надеюсь, что в России всё образуется и будет лучше, чем на западе(надежда умирает последней).Но со временем понимаю, что это глупость. Дело в том, что в России только начинают заполнять все руководящие места "биробиджанцами"(в большинстве случаев директорами становятся бывшие уборщицы или дворники из "Биробиджана"), а в той же Европе уже все места распределены и нужны рабы с руками и головой(нам до этого как до Китая на черепахе).Для того, чтобы скинуть не "биробиджанца" придумали коррупцию(многих аборигенов так и скинули), а когда она перестала работать, то придумали коронавирус, который на самом деле решает многие проблемы утиля человеческой массы(не только с постов)
Если кто то надеется, что что то изменится, то забудьте."Биробиджанцы" хотят вернуть себе Россию, в 1917-ом аборигены свергали их. Чтобы понять что будет дальше, стоит посмотреть фильм Агония.
Necrams 2021-12-01 00:36:40 # Ответить
0
"Трудно понять почему, но стали увольнять в первую очередь самых толковых специалистов, которые постоянно привлекали большие заказы, отлично разбирались в особенностях отрасли и экономики, имели наработанную клиентскую базу."

Это приход от волны успеха всякого рода доморощенных бузинес-тренеров, бузинес-патологоанатомов, бузинес-докторов, и т.д.

Примерно с 2010 по примерно 2018.

Огромное количество буратин платило приличные суммы за подобного рода услуги.

Одной из "фишек" которые впаривались абитуриентам, является утверждение что успешный сотрудник - проблема для бизнеса. Т.к. он "зазвездивается" и требует больше зарплату, внимание, уступки и тд. Типа портят велнес атмосферу бизнеса и драгоценнейшее время повелителя.

Так что уот так уот как говорится))
© Hodor 2009 – 2022
Правила
Яндекс.Метрика