Начальство следит через телефон.

Добрый день,
Позвонил знакомый с интересным вопросом. Работает в небольшой организации, где у всех сотрудников есть корпоративные сим карты, сим карты многими используются как основные. И выяснилось, что начальство судя по всему пользуется услугой одного из операторов для контроля передвижений сотрудников на карте. Так вот происходит это не только в рабочее время, что собственно и вызывает негодование. Методом тыка выяснилось что местоположение определяется достаточно точно и без использования GPS, вероятней всего триангуляция по вышкам мобильной сети.
Вопрос в том, каким образом эта система работает? и можно ли как то обрубить передачу геолокации при этом оставаясь на связи?
Знаю что сейчас многие начнут кричать, что типа на работе надо работать а не шарахаться где-то но вопрос возник исключительно из за отслеживания досуга сотрудников в свободное от работы время.
Жду советов.


(Отредактировано в 2016-11-17 08:08:09)
комментарии ↓
Maxisyurist 2016-11-17 08:08:01 # Ответить
+71
Да ладно тебе, ясно все. Жена научилась пользоваться геолокацией??
BMoftheW 2016-11-17 14:01:25 # Ответить
0
Это не геолокация. Телефон принимает сигналы с нескольких вышек одновременно и по мощности сигналов с разных вышек вычисляется местоположение.
T34rus 2016-11-17 08:08:01 # Ответить
+43
Улюкаев, ты чтоль?
marauder2k 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+18
Поздно уже, господин Улюкаев :)
zulus75 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+32
выключайте халявный телефон!
MaksFry 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+68
Вышел из офиса, вытащил симку и иди к жене начальника.
Mo78 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
а начальник к твоей
Polument 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Иди к жене начальника, симку ей вставляй...
oz2009 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
не надо вытаскивать пусть понервничает, просто всем офисом периодически к жене ездить нули рядом тусоватся gigi.gif
Pit1973 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+1
Шапочка из фольги поможет. Ну или на 4пда или гуглом fake GPS
Zerkalo2010 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
причем тут ГПС?
они по сотовым вышкам определяют местоположение
тут только вынимать симку остается
point027 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
ТС, купи двухсимочный аппарат, можно даже для надежности с двумя радиомодулями, чтобы симки вообще друг от друга автономны были, купи еще симку. Ну и в настройках смартфона выключай ту корпоративную, за которой следят. А то беда в том, что телефон используется как основной (видимо, халявные вызовы на номера людей, не являющихся работниками), т. е. хочется и на елку влезть и ничего не ободрать.
И это... раз уж следят за передвижениями, то наверняка и подсчитывают когда и с кем созванивался. Так что аккуратнее.

Программа для фейкового gps для пользователя написана. Оператор, вычисляя твое местоположение, не будет смотреть какие у тебя приложения стоят и какие данные выдают gigi.gif

Короче, ТСу нужен совет и даже некая помощь работника спецслужбы или техника, досконально знающего вопрос, так как простые приложения, типа, отключить сим, не устроят.
PeleMeShOk 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+10
если начальник следит - видимо кто-то из вашего коллектива поёбывает жену начальника shum_lol.gif
Trumpчмо 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+7
Вот, вот. Пусть их соберётся у него под домом человек пять, когда он на работе задержится, сразу прозреет.)
EfreitorAdik 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
А жену зовут Софочка из Одессы lol.gif
Алеандр 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+47
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:37)
сим карты многими используются как основные

Не пользоваться корпоративными картами вне работы? Закончилась работа - выключил. Обычно дается не карта, а вместе с телефоном. Если нет - требовать телефон, если не дают - взять за копейки кнопочную звонилку. Сейчас продают такие размером меньше ладони. В общем не вижу проблем вообще.
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
-1
У нас, например, работает метод BYOD (т.е. в переводе с забугорного - купи свой собственный девайс). Никаких телефонов не закупается и не выдаётся. Это сокращает затраты. Расхуячил телефон - твои проблемы, потому как он твой. Приучает к бережливости. Это раз. Т.к. у всех разные предпочтения и кто-то хочет айфон (а таких большинство), а кто-то верту, то исключаем проблемы с закупками - чё хощь, то и покупай, но за свои бабки. Это два. Но! Предупреждая вопросы - политика информационной безопасности предполагает контроль работодателя над устройством, т.к. вся информационная составляющая в виде СМС и электронной почты подпадает под коммерческую тайну со всеми вытекающими. О чём выдаётся под роспись соответствующая бумага. Если человек не согласен - "до свидания, следующий кандидат". Всё. Имея указание СБ и санкцию руководства я могу дистанционно удалить всё на устройстве. Софта море. Начиная от MS Exchangе (есть решения от Google и от Apple) до антивирусов с удалённым управлением или специального VMWare Airwatch. Но такого ещё ни разу не происходило не смотря на всякие конфликты.

По поводу требований... Ты можешь требовать что угодно, но и от тебя будут требовать. У нас, к примеру, руководитель может потребовать, чтобы у тебя был доступ к почте всегда. Электронной, я имею в виду. Нет денег? Странно, оклад должен позволять купить, минимально удовлетворяющий требованиям работы с почтой, аппарат. Всё-таки жаба душит? Ок. Купим тебе телефон. Но! В случае утери или повреждения - возмещаешь стоимость в рамках амортизации. Поэтому как-то люди сами себе покупают то, к чему привыкли или то, что им больше нравится.

Да, забыл. Конечно же все затраты в рамках действующего корпоративного тарифа оплачиваются. Это как и везде. Исключения - превышения лимита. Тут уж смотрится индивидуально - если превышение по вине работника, то у него вычитается из оклада. Если было по служебной необходимости, то вопросов нет. Возможно рассмотрим смену тарифа в сторону увеличения, если будет подтверждена необходимость.
JOHNQ 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Во многих случаях как раз таки наличие корпоративной симки обязывает быть на связи постоянно. По крайне мере в сфере IT.
Как только у нас отобрали корп.симки - мы перестали отвечать на звонки после работы:) Отвечали только если звонит начальство.
●●
Лоргар 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
ТОже кстати нихрена.
Корпоративная симка должна быть включена в рабочее время. Всё. Не на связи - уебок, будешь выебан. В послерабочее время она может отключаться вообще или брать исключительно начальника, но это вас ни к чему не обязывает, если не было указания находиться в дежурном режиме.
Личный телефон вообще личный, кому хочу - тому отвечаю, хоть лично Путин звонит. Независимо от времени суток. Как и состояние включенности.
Bormoglotik 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Дык халява же... gigi.gif

А ты от неё отказаться предлагаешь...
MironovKP 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Можно ничего не требовать, а просто выключить в двухсимочном аппарате вторую симку по окончанию работы. В андроиде такое есть.
olbear 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+17
Если местоположение определяет оператор - то никак ограничить это технически нельзя.
Baalbeckhan 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
А "режим полета"?
●●
Всепропало 2016-11-17 13:01:19 # Ответить
0
А поюзать гугл, что бы хрень не писать ?
schmeisser 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+7
обруби геолокацию и купи себе другой телефон, со съемным акком, переставь рабочую симку на него. на проходной рабочий вырубай к хуям. как маленький, ей богу
Spiteful73 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Съемный аккумулятор зачем? Его наверно вытаскивать надо? Считаешь что начальник сможет местоположение по выключенному телефону определить?
Игорек17 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
0
За вами выехали.
kistanov 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+3
вопрос - а нахуя начальству отслеживать вас в нерабочее время?!
и имхо обойти нельзя
Angelberth 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
А ему и не надо, и оно скорее всего не следит. Оно у опсоса получает эти данные скопом, их рабочее время интересует, а то что ты после 18:00 поехал на дачу за город или с женой за покупками или к любовнице на другой конец города - до лампочки. Эта "ценная информация" в нагрузку идет.
Kres 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+1
выключи корпоративную симку, пусть следят..., они же тебе телефон не предоставили.... а твой сел.... аккумулятор хреновый....
PaSquirrel 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+6
триангуляцию вы никак не отрубите, там система другая. Но всегда можно выключить телефон, сменить симку, оставить телефон на работе - не вижу проблемы, если честно.
UlAlex 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
-1
включить переадресацию на личную симку и оставить корпоративную трубу на работе? brake.gif
олдбич 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+11
пользуйся рабочим только на работе,домой собрался-выключил рабочую трубу-сунул её в стол-достал свою-включил-попиздовал домой.

аааааааааа,у MPR такая же аватарка!!!! rulez.gif
agoragoran 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
0
Отследить только включенную трубу, рядом с выключенной, не проблема.

Свою включать только в зоне неуверенного приема или телевышек, где сигнал перекрывается более мощным.
MPR 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
это у тебя такая же ))))
MPR 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+4
Положение определяется путем определения координат ближайших сот в которых регистрируется симка. Повлиять на этот процесс вы можете только физически отключив регистрацию симки (выключить телефон или его передатчик)
Сама симка и сам телефон никаких координат не передает.
BigLaser 2016-11-17 08:08:02 # Ответить
+6
а я по камерам прямо с телефона слежу за работниками ) хорошая штука.
skyline0502 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
+1
Ага!)

Carpaccio 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+2
Купить топор не пробовал? Не стоит использовать корпоративную сим как личную.
FedFed 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+10
рабочий телефон оставляйте на работе. или копеечная халява покоя не дает? а руководство отслеживает принадлежащую ему собственность, только и всего.
Sunray 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+7
отслеживание по "сотам" вышек происходит, назовем их так)симка регится в них
никак ты это не вырубишь)
есть даже приложения на смартфоны, которые работают по местоположению в сот.сети, меняют режим например или еще что)

поэтому или купи 2 телефон и держи его на работе для работы)или 2х-симочный и вырубай 2 симку после работы))или брось телефон на работе и пользуйся переадресацией)
mean122 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+8
Дело в том, что у человека рабочий день не нормирован и частенько работа появляется срочная, поэтому телефон выключать нельзя. Сменить на кнопочный не поможет, писал выше, что местоположение определяется не по GPS, и даже в кнопочном аппарате проходят координаты скорее всего по вышкам.
Cтакан 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+9
Тебе уже писали про собственную симку и переадресацию.
Или чукча — только писатель?
FuckenWolf 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
0
prapar 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
0
закажи услугу "переадресация вызова" оставляй телефон в офисе и ходи со своим, а шеф пусть платит
Людовед 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Ну у меня на работе такая же хуйня.
Типа - должен быть на связи. Пришёл домой - положил телефон. Со своим личным поехал куда угодно. Были звонки - перезвоню, надо пропасть с радара - тупо отключил телефон (ну разрядился, с кем не бывает).
Какие проблемы? why.gif
●●
agoragoran 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Проблемы бывают, у обслуживаемой организации легло оборудование, специалист не на связи, а в контракте на обслуживание прописано время устранения неисправности.
Соответственно штрафные санкции и т.д.
Другой специалист в другом городе.

Вот тут и будут проблемы, финансовые.
art174 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Сделай переадресацию с рабочего телефона на нужну юсим и все. Рабочая сим будет всегда на одном месте где она зарегалась в базовой станции то есть там где хочешь ее оставить.
elhana 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Купить свой телефон и ставить переадресацию в нерабочее время, а рабочий телефон оставлять на работе.
ZaebisLogin 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Заведите второй телефон - личный. А этот вне рабочего времени на работе оставляйте. Если необходимо всегда оставаться на свзи - сделайте переадресцию на личный номер.
Нанонимно 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Переадресацию включи на личный телефон, если рабочая симка недоступна
В нерабочие моменты - отрубай рабочий телефон, звонки будут всё равно идти, только уже на личный телефон
Novosib 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
переадресация вызова на личный телефон по недоступности и режим полёта на служебном телефоне решат проблему.
Seatovod 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
ставьте переадресацию на корпоративном номере, при состоянии "в не сети", на свой личный номер и вытаскивайте симку после работы и всё, и вы на связи и копр.симка и все её фичи не работают
qudesnik 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Очень просто. На рабочем телефоне ставишь переадресацию по условию "если выключен/вне зоны действия сети" на свой личный.
Перед уходом домой выключаешь его и оставляешь на работе. Профит!
Kimayt 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
Объясняешь, что звонить после работы на личную симку. Рабочую - в 18-00 отрубаешь и все.
treeton 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
наличие постоянно включенного СЛУЖЕБНОГО телефона - требование к работе? Если нет - то не пользоваться... Пользоваться своим для всех целей. Если требование к работе, то пересмотреть трудовой договор и т.д.
А не судьба после работы оставить телефон в офисе либо выключить и включить на нем услугу переадресации на личный номер? why.gif
Или нужен разум целого ЯПа, чтобы решать такие простые задачи? shum_lol.gif
Вы там успешно справляетесь с задачами малой и большой нужды? gigi.gif
Sav2Odin 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Включай голову и переадресацию.
Dmitriy84 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Значит пусть откажется к хуям от этой корпоративной звонилки и пользуется соей везде. В договоре один хер прописан график работы, так что может еще сообщить начальству что с окончанием официального рабочего дня он на своем номере и связь только по нему. Если начальство полезет в залупу, что скорее всего и будет, то либо увольняться, либо терпеть, либо рубить рабочую трубу в наглую согласно рабочему графику.
NoSugar 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
+1
Переадресация. Закончил работу, телефон оставил дома-на работе, сделал переадресацию на свой телефон. Все. Ты на связи, определить тебя нельзя. Еби спокойно жену начальника.
nazar20065 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
-1
2сим!
Jammardu 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+3
на 4PDA есть подробная инструкция, как переслать человека с Андроидом хоть на Марс biggrin.gif
Гала161 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+1
Ну, бывают разные ситуации. Мне, например, симку выдали 13 лет назад. И другой нет и все 100500 друзей и знакомых только ее знает.
И мне теперь тоже интересно, есть ли другой способ, кроме как еще одну симку покупать?
Алеандр 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Это из разряда "а если мне лень?". Ну значит все остальное не так важно. Купить симку - это полчаса дела, с перекуром и кофе. Натайпить одно смс и отправить по всем контактам - это еще пять минут. Ну еще можно чет поделать, в итоге максимум час времени на решение всех проблем. Не хочется решать и тратить час времени - значит и не проблема это вовсе )
mean122 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
0
Цитата (Jammardu @ 16.11.2016 - 18:44)
на 4PDA есть подробная инструкция, как переслать человека с Андроидом хоть на Марс  biggrin.gif

Дайте ссылочку пожалуйста. Fake GPS не предлагать, ещё раз повторюсь, что GPS тут не причем.
Гала161
Именно так и есть. Человек работает в этой организации уже очень давно, и его рабочий номер уже давно стал основным.
besedkin 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
0
Reptilicus - программка такая есть для андроида,почитайте например на 4pda.
ИванСамогон 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+1
Reptilicus она же вроде наоборот для отслеживания, например при утере телефона.
ДашинПапа 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+4
Набейте начальнику ебало,шоб хуйнёй не занимался
scrudge 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Все верно, нехуй раздавать корпоративную связь тем кто её не хочет bravo.gif


Кстати когда предлагают корпоративную симку, говорю - у меня на личной безлимит, спасибо не надо. А с корпоративного номера - делайте переадресацию. И проблема решена cool.gif
3Dnyazapoev 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+1
Купи дисковый!
Школота! dont.gif
Yoy 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+2
а переадресация вызова на другой номер, если рабочий тел. не отвечает, не канает?
хХх 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+1
перевод звонка на другой номер.
А оставлять рабочий телефон на работе не вариант? lol.gif
mean122 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
0
Цитата (Cтакан @ 16.11.2016 - 18:48)
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:43)
Дело в том, что у человека рабочий день не нормирован и частенько работа появляется срочная, поэтому телефон выключать нельзя.

Тебе уже писали про собственную симку и переадресацию.
Или чукча — только писатель?

Я задал вопрос не о том как выйти из этой ситуации, а о том есть ли способ перекрыть или подметить передачу данных положения.
Симку сменить нельзя и оставлять где либо тоже нельзя (работа не только офисная). Переадресацию сделать можно, но звонить с этого номера не получится, а это обязательно нужно.
paag5 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Если симка оформлена на работодателя, то никак. Если на сотрудника, то через оператора отказаться от этой услуги.
kenz 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+1
Берешь и ставить переадресацию на свой личный номер телефона. И дело в шляпе.
У меня товарищ так делает, когда есть необходимость с маршрута съехать. На авто нет ЖПС, а шеф в курсе. А еще была фишка, когда звонок ночью "имя знакомого" - ты сейчас все равно в этом месте, захвати мне и список необходимых необходимостей.
Carpaccio 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
-1
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:37)
Добрый день,
Позвонил знакомый с интересным вопросом. Работает в небольшой организации, где у всех сотрудников есть корпоративные сим карты, сим карты многими используются как основные. И выяснилось, что начальство судя по всему пользуется услугой одного из операторов для контроля передвижений сотрудников на карте. Так вот происходит это не только в рабочее время, что собственно и вызывает негодование.


Методом тыка выяснилось что местоположение определяется достаточно точно и без использования GPS, вероятней всего триангуляция по вышкам мобильной сети.

Да? И как же это выяснилось? Да, местоположение определяется по вышкам мобильной сети.Не только при корпоративной стикеры.Не параной ,никто за тобой не следит.Это я тебе точно говорю.Не спрашивай почему я это знаю.
ИванСамогон 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+1
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:46)
Цитата (Jammardu @ 16.11.2016 - 18:44)
на 4PDA есть подробная инструкция, как переслать человека с Андроидом хоть на Марс  biggrin.gif

Дайте ссылочку пожалуйста. Fake GPS не предлагать, ещё раз повторюсь, что GPS тут не причем.
Гала161
Именно так и есть. Человек работает в этой организации уже очень давно, и его рабочий номер уже давно стал основным.

И мне надо. Нам запрещено вырубать корпоративный номер. Чтото я запараноил тут с вами)))
bender376 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+2
Чувак, у тебя там гиря на ноге не болтается часом? lol.gif spy.gif Кабздец, не работа, а рабство какое то.
●●
ИванСамогон 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Я каждый день в окно записки с просьбой о помощи выкидываю shum_lol.gif
vairegion 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+1
Тут трудно что-то советовать. Надо читать трудовой договор. Если выходные, то хоть из владика в Калининград.

А по сути... использовать рабочий телефон в личных целях-зло!
ntime 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
0
Телефон с корпоративной симкой оставляешь в офисе, предварительно сделав переадресацию всех звонков на свой, личный. Положение будет всегда определяться как "в офисе"
бАрАдА 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
-1
mean122 А с какой целью вы, гражданин, этим интересуетесь?
НечтоИзСети 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+2
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:37)
Позвонил знакомый с интересным вопросом. Работает в небольшой организации, где у всех сотрудников есть корпоративные сим карты, сим карты многими используются как основные.

Юзают корпоративную симку в личных целях и ещё претензии предъявляют. Вы там совсем уже офуели? why.gif
ИванСамогон 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Я вот корпоративной только входящие юзаю, сам звоню с личной, даже на корпоративные. Но меня теперь паранойя плющит за слежку)))
mean122 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+2
prapar
ntime
Переадресацию на уровне оператора сделать не возможно, добавляют услугу только после заявления от начальника. Переадресация с использованием телефона была опробована почти сразу, но важна возможность не только принимать звонки на корпоративный номер, но и звонить по работе с корпоративного номера, а это невозможно.
Carpaccio
Выяснилось просто. Один сотрудник не пришел во время на работу и начальник при одном из сотрудников открыл сайт оператора и войдя в учетку проверил местонахождение пропавшего, и судя по количеству точек на карте все сотрудники отслеживаются таким образом. И прецеденты уже были. Один взял больничный и поехал по своим делам на дачу, на следующий день получил выговор за враньё.
espaces 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Возможно. www.sipnet.ru или .net но будет чуть дорого (нужна инетсвязь и положительный баланс). Регистрируешь корпоративный номер, и с любого смартфона можно звонить со входящим корп номером. Но увы, это не решает проблему с геолокацией и переадресацией.
pablomur 2016-11-17 13:31:13 # Ответить
0
Ну в след. раз оставит мобилу дома, - насяльника совсем болель, не шмог я але-але, уколы, температура, все дела.
И кому от этого лучше?
Пля, походу бежать надо оттуда. Начальник совсем ебанутый самодур, или прикидывается?
Выговор официальный? Больничный официальный?
...Блин, даже слов нет..
А вот дополнительная бумажка к трудовому договору обязана быть, впрочем о чем я....
ПИOНЕР 2016-11-17 08:08:03 # Ответить
+2
вечером всем коллективом к начальству к дому до утра отнести , если утром глаза будут не всыпанными и бешенными - точно следит
Shark13 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Берешь еще один телефон, на него ставишь переадресацию звонков с рабочего, а рабочий ложишь на работе в тумбочку. И на звонки отвечаешь, и все время в тумбочке сидишь. lol.gif
Ordinal 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+2
Цитата
И выяснилось, что начальство судя по всему пользуется услугой одного из операторов для контроля передвижений сотрудников на карте

Вопрос: как выяснилось? Догадки и предположения не в счет.
И к сведению, следить за вами можно. На МТС услуга ребенок под присмотром или локатор, две разных услуги на выбор. На вашу симку приходит первый раз запрос типа разрешаете ли вы определять ваше местоположение такому растакому - отправляется с вашей симки подтверждение, делается всего один раз, и все. И вы под присмотром, и вам не заметно. Ребёночки у начальничка под присмотром, один запрос 10 рублей, или пакет на месяц покупаешь. Кнопочный телефон так же определяется.
И да, это отключается, только я не знаю как.
Я бы заказал услугу переадресации с рабочей симки на личную у другого оператора во вне рабочее время (даже автоматически работает), а рабочую симу просто бы выключал и нехай следят шпиёны. А еслифчо, яж на связи, а каким образом это уже мое дело!

Я вообще как-то по БООЛЬШОЙ необходимости, не скажу для чего, ставил свой мобильный номер на Asterisk и потом через Инет ловил звонки на мобиле sip-клиентом.

ЗЫ: Благо я когда то был хорошим it-спецом, для меня многие подобные фокусы - пустяк, сейчас в период улюкаевщины завязал с этим убогим делом работать в сфере IT. Потому как раньше IT спецы были уважаемыми сотрудниками, теперь ниже технички и дворника.
carbazol 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Никак только отключать симку.
Каждая база знает расстояние до телефона до метра. Определяет по времени задержки сигнала до базовой вышки.
Зная координаты баз на карте и расстояние от трёх вышек точность определения координат телефона десятки метров.
Определение расстояния до телефона- это одна из базовых функций стандарта GSM и отключить её никак нельзя, кроме как выключить телефон.



калач 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+19
Я начальник небольшой фирмы. Слежу за подчиненными с помощью сим карт. Чтобы не левачили по вечерам, не встречались с конкурентами и чужими женами .Но по моему они начали об этом догадываться. Включают переадресации, заворачивают телефон в фольгу.
Ни кто не знает, где можно под видом диспансеризации незаметно внедрить подчиненным чип с геолокацией. Спасибо.
hopstop 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
симку на переадресацию, в стол и привет оператору.
TerkinA 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+3
Автор вот что ты наделал!!! Мало того что камеру в ноуте клею теперь еще и с телефоном придется разбираться((( Будь ты проклят alik.gif gigi.gif
kreative 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
+1
Бля, у самого рабочая симка уже 5й год.
Телеф кнопочный.
Сижу голову ломаю - что делать!
moderator.gif bravo.gif ТС, сломал мне четверг!
agoragoran 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Для использования Asterisk нужен свой сервер, не?
Для простых юзеров это будет сложновато.
Ну я же говорю, в прошлом айтишник, причем из руководящих, мне проще. Для чайников есть переадресация. Хотя ....
Хотя, если умный руководитель, такой, как был я когда-то, то запретил корпоративные СИМки на "левые услуги", тогда упс ... все подключаемые услуги, только через контактное лицо фирмы с доверкой. )))) А то понаставят себе "гудков", тупых приколов на звонок, всяких ненужных роумингов и интернетов, потом жопы им драть за выход за рамки лимитов оплаты мобильной связи.
Но на любую хитрую жопу, найдется более хитрая. )))
Burila 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Есть такая услуга у МТС для корпоративных клиентов. Она платная. Предлагали нам на работе, но мы отказались.
FuckenWolf 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+3
Есть выход 100% : уволитсья idea.gif
bender376 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Единственный способ - не пользоваться этим телефоном. Все. Так то идет постоянная триангуляция телефона по сотовым вышкам. Это конечно не для слежки, а в плане распределения нагрузки.
RustyKZ 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
оставляешь на работе корпоративный телефон, при этом включив переадресацию на личный номер (раз уж нельзя быть в оффлайне в нерабочее время).
gelezo131 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
у мегафона эта фишка уже как лет 8 продается с корпаративным пакетом. Просто имейте двухсимочный теелфон, и выключайте софтово симку рабочую
Zimm 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
А зачем юзать корпоративную симку как основную? Насмотрелся на таких - то бех связи остаются после внезапного увольнения, то поменять не могут при покупке телефона (менятся же по доверке а офис в другом городе например).. в общем требу.т юзать служебную сим - пусть дают телефон.
Emiron 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
блять пиздец. пользуйся своей симкой после работы, че за хуйню я читаю тута???(((
Понимаешь брооо ... есть такие профессии и должности, которые подразумевают быть на связи 24 часа в суки. В некоторых ситуациях это действительно оправдано. Я когда работал, у нас назначался дежурный, который принимал звонки с других городов и предприятий от дежурных смен, когда валилась связь или сервисы, должен был участвовать в устранении аварий и да, даже ночью. Там ночь простоя - потеря больших денег. Поэтому оправдано. Ну и ясенхуй платили за такие дежурства, немного но достаточно.
Даже был тревожный телефон, передаваемый по "траурной" церемонии дежурному, на него сыпались автоматические SMS-ки об авариях на линиях связи и оборудовании. Дежурный реально спал с телефоном под ухом. :))))
Ну и вообще сколько подобных ситуаций может быть, так что не у всех есть возможность вырубить рабочий ...
А мне хорошо, мне 38 лет. Сказали старый пердун, и нехуй уже песком полы портить в организациях. Не берут на работы ... хоть нервы в порядок привел, один полюс. Вот думаю чем мне теперь мои знания и опыт поможет в оставшейся старческой жизни. Пойти клюку и шляпу купить щоле ... наклею на шляпу пингвина или чертика красного ...
●●
MEXAHUK77RU 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Так они тогда только помогают тебе "быть на связи 24 часа в суки" :)))В чем тогда недовольство то? Отслеживают кто ближе к нужному обьекту, ему и звонят, что бы не тревожить тех кто в ебенях, т.к. ехать долго будут... рационально поступают shum_lol.gif Понимаешь броо ... есть такие профессии и должности, которые подразумевают быть под колпаком 24 часа lol.gif у Улюкаева спроси
●●●
А если бухой в щи?
Нееее ... пробовали, проходили не работает метод, только дежурство по графику иначе никак. Да и ехать нам не часто и приходилось. Продрать глаза, налить графинчик кофе и за ноут. А на местах бегунки были даже ночью, ну не ай-тишники конечно, зачастую электрики обычные, но переткнуть ченить в кроссе или на активном железе или цисак заблудший ребутнуть могли ПОД ЧУТКИМ РУКОВОДСТВОМ!
●●
Алеандр 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Ну так такая работа и оплачивается соответственно. И если ты должен быть там то там то на связи и прочее, а в выходной не моги на дачу ехать - то это лишь вопрос выбора, что важнее: личная жизнь или работа. Каждый волен выбирать сам.
тринитро 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
У меня дешёвый кнопочник на 2 симки. Это по моему простой выход из положения.
UncleFrodo 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Цитата
Жду советов.

Не надо путать корпоративные номера и личные. Корпоративный оставляем на работе, захотят после работы что то сообщить, позвонят на личный.

Emiron
agree.gif
NAIL82 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+3
Отключай нах вне работы. И это, батарейку достань dont.gif

Начальство следит через телефон.
triphop 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Жалуется тут . У меня 2 знакомые конторы подключали такие услуги от операторов:
1. у первых бензовозы ездят и левачили постоянно
2. у вторых просто водитель на газели, который мог пиздеть что пробки, ах какие,не успеваю, а сам домой заехать или еще куда по своим делам.
ruslan3967 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+3
Берётся симка, привязывается к бродячей собаке и профит...
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Нашел модуль Xposed под android, с возможностью подмены CellID (собственно по этому параметру и определяется местоположение), сейчас буду тестировать. Ставлю xposed.
MEXAHUK77RU 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
-1
не судьба во вне рабочее время, пользоваться НЕ рабочей симкой/телефоном? faceoff.gif
krolik457 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
а как вам такой вариант - сделать переадресацию на второй телефон , а рабочий положить на зарядке дома , плюса два 1)номер всегда в сети , 2)локацию работодатель не отследит , минус - расходы на второй телефон.
bizarre609 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Блин, уже 40 раз раз на 4 страницах это написали, ты - 41-й
bizarre609 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Одно верно. При устройстве на ЛЮБУЮ работу не нужно палить свой семейный номер телефона никому и никогда. Заводить рабочий номер. А если хотя за тобой следить, требовать отдельную трубу. Никто не имеет права следить за тобой по твоим личным симкартам и трубкам.

Ну а дальше уже дело твое. В нерабочее время хочешь - отключай телефон, но если твоя работа действительно ТРЕБУЕТ того, чтобы ты был на связи в нерабочее время, будь добр, это твой выбор. Не подставляй работодателя, или увольняйся.

Другое дело, когда к тебе обращаются в нерабчее время нерегулярно, и без предупреждений вызывают, в то время, когда ты, скажем идешь с малышом из садика, а жена уехала. Здесь либо отключать рабочий телефон, либо слать начальника, либо заранее обговаривать с ним такие внезапные вызовы.
хХх 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Если в договоре есть упоминание о "информированности" работодателя, если есть доплата за 24 часа в сутки, если разрешают энную сумму тплефона на личные переговоры- то хули вы ноете?
para9mm 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
попробуйте переадресацию
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
На тему переадресации. Может быть запрещено на уровне тарифа. Логика проста - телефон дан для связи в любой момент, соблюдение конфиденциальности обязательно. Переадресация нарушает этот принцип. Нарушение тащит за собой нарушение политики безопасности и трудового договора и его приложений. Вполне возможно увольнение за нарушение ТД.
decad0r 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Телефон оставлять на работе и включать переадресацию на свой
west747 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Не использовать корпоративные симки? оставлять на работе телефон, и в не рабочее время тогда все идут лесом.
irishkaiv 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
а не фиг пользоваться корпоративными симками не в рабочее время
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Пункт договора про ненормированный рабочий день ни разу не видели? Допсоглашение к ТД о требовании всегда быть на связи... не не слыхал?
28e 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+5
Кто нибудь уже говорил про переадресацию, нет? А то 4я страница уже идет, вдруг надо порекомендовать переадресацию, особенно тем, кто даже первой страницы не одолел...
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Кстати к вопросу о выключении геолокации и прочего. Можно и выключить принудительно точное позиционирование, но по вышкам работает в любом случае. Это раз. При грамотном подходе к вопросу, хрен ты её выключишь, потому как при попытке будет выдано сообщение о том, что отключение данной функции заблокировано системным администратором. Обойти канеш можно, но если СБ работает реально, то вскоре вполне возможен нелицеприятный разговор с собственным руководителем.
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Блин, ребят, если у вас такая паранойя или вы так любите прогуливать работу, то читайте ТД перед устройством и ищите себе место, где вам не будут оплачивать сотовую связь. Тогда к вам и претензий никаких не смогут предъявить. По всяким там геолокациям или ещё чему. Ну, за исключением законных про прогул или там опоздание... Для чего вот это всё? Неужели так трудно с начальником иметь хорошие отношения, работать как полагается и не гадить где работаешь? Вот реально не понимаю. Не нравится - так уходи.
Тут вопрос не про рабочее время, а про личное с доступностью по мобиле.
А вдруг сотрудник в баре для "заднеприводных" постоянный клиент, вычислят по вышкам, нл его же личное дело по идее, а на работе проблемы будут всяко )))) Коллеги не поймут )))
●●
Всепропало 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Коллеги с ходов за посещение таких мест отвалят пизды так, что охуеешь.
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Вопрос такой. Как идёт процесс передачи местоположения? Варианта всего два вижу:
1. Телефон регистрируется на определенную вышку, получает её ID и уже с телефона оператору идёт пакет содержащий информацию о вышке на которой он висит.
2. Телефон регистрируется на определённую вышку, и в момент авторизации с этой вышки уходит пакет оператору с id телефона который на ней повис.

В первом случае можно подменить данные с помощью xposed модуля, во втором это сделать вообще нереально.
Может кто знает примерную технологию работы?

ZanycH
Уважаемый, Вы хорошо вопрос прочитали? Дело не в паранойе а в подтвержденном факте контроля местоположения сотрудников в не рабочее время. Трудовые договора и прочее это очень хорошо, но у нас половина населения России работает на птичьих правах, трудовые договора видели от силы 50% всех трудоустроенных, а читал их вообще мизерный процент работников. Так уж у нас повелось. Разговор не об этом, разговор о том, что решать этот вопрос с начальством для человека совершенно не вариант. Работает он и так больше положенного.
DeMan 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Странный срач в этой теме. Одно дело, когда следят за обычным трудягой, у которого восьми часовой рабочий день. Другое дело, за ответственным за безаварийную работу целого предприятия. Об этом работодатель обязан был согласовать с работником. Сейчас посыпется срач, "а как же соблюдение ГЗОТ" Это был выбор самого работника. И как правило, для нашего времени, ему не плохо платят.
danlosh 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Советую в нерабочее время выключать рабочий телефон и пользоваться своим личным и не ебать мозги окружающим своей шизофренией и манией преследования lol.gif
wmv68 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
а что вы хотели, в компаниях сша, или европы,это давно практикуется, не то что симки, но и служебные авто с gps и ты на контроле всегда включая субботу и воскресенье,
не нравится - заявление и вали на все четыре стороны
полный контроль почты, это само собой, а теперь говорят а давайте полный доступ к телефону с служебной симкой.
major1955 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Ну рекомендую по очереди подъезжать к квартире шефа, когда он на работе , и болтаться там минут по 30.... Ну ещё рога ему на день рождения подарить....
Всех точно не уволит...
On75 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Я одно время пользовался услугой МТС "Где дети". Обычный мобильный телефон без GPS отслеживается по вышкам с точностью до сотен метров, но менее километра. Думаю, что эта информация аналогична и для других программ слежения. Так что, все мы под колпаком!
zzaal 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
какой GPS?
оператор определяет по вышкам.
в корпоративном обслуживании предоставляется такая услуга за доп плату.
выход один - вырубать симку.
если нужна после работы, делай так:
на корп. симке ставишь переадресацию по условию (когда абонент недоступен) на свою симку.
После работы выключаешь телефон с корп симкой (если два телефона) и все звонки буду приходить на твою симку.
или вставляешь свою симку вместо корпоративной.
звонки не пропустишь и не отследят!
Chupik 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
У начальства конечно же своей жизни нету, поэтому оно каждый день после работы садится следить за работниками. А потом спать ложится, чтобы с утра быть на работе огурцом. Вместо Дом–2 такое реалити шоу про своих подчиненных. Паранойя, кажется, называется. Да и что с того, что начальник увидит меня в пятницу в кабаке?
Unreturnet 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
а переадресацию на другую мобилку? оставил корпоративку на работе на зарядке и всё - ты постоянно на работе
Quasar 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Оставляй корп. сотовый в месте где он "должен быть", делай переадресацию на свой номер, симка регистрируется в "нужном месте", а дальше провайдер не даст инфо по симкам не в корпорации.
SKV59 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Чтобы телефон оказался вне зоны доступа, его надо положить в жестяную коробку, банку или завернуть в фольгу.
У меня тариф 290 руб за 4 Гига и 600 минут в месяц на ВСЕ телефоны в России. Там ещё овер до хуя смс, но я их почти не пишу.
Позвонили с другого ОПСОСа и предложили 6 Гигов и 1500 минут но только в пределах области за 250 рублей.
Что за работа, где человек пытается наЯПать работодателя на сумму менее 10 рублей в день?
Чё за жлобство?
Чекушкин 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Попахивает пиздежом.
Симку всегда можно поменять на свою личную.
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 22:06)
Вопрос такой. Как идёт процесс передачи местоположения? Варианта всего два вижу:
1. Телефон регистрируется на определенную вышку, получает её ID и уже с телефона оператору идёт пакет содержащий информацию о вышке на которой он висит.
2. Телефон регистрируется на определённую вышку, и в момент авторизации с этой вышки уходит пакет оператору с id телефона который на ней повис.

В первом случае можно подменить данные с помощью xposed модуля, во втором это сделать вообще нереально.
Может кто знает примерную технологию работы?

ZanycH
Уважаемый, Вы хорошо вопрос прочитали? Дело не в паранойе а в подтвержденном факте контроля местоположения сотрудников в не рабочее время. Трудовые договора и прочее это очень хорошо, но у нас половина населения России работает на птичьих правах, трудовые договора видели от силы 50% всех трудоустроенных, а читал их вообще мизерный процент работников. Так уж у нас повелось. Разговор не об этом, разговор о том, что решать этот вопрос с начальством для человека совершенно не вариант. Работает он и так больше положенного.

Я вот не пойму. Ты чего хочешь, чтоб тебе технологию нарисовали? Так её полно в нете. Зачем ещё рассусоливать?

Я хорошо вопрос прочитал. Факта подтверждения контроля я здесь не увидел за исключением каких-то "облачных" утверждений. Вот приведите хоть один факт кроме слов:

Цитата
начальство судя по всему пользуется услугой одного из операторов для контроля передвижений сотрудников на карте. Так вот происходит это не только в рабочее время, что собственно и вызывает негодование. Методом тыка выяснилось что местоположение определяется достаточно точно и без использования GPS, вероятней всего триангуляция по вышкам мобильной сети.


И что? Где факт? "Судя по всему" - факт? Да это не то что для суда, это даже для следователя - тьфу и растереть. Паранойя и есть.
А то что у вас работнички свои трудовые договора не читают, то это говорит не в их пользу. Надо читать. Иначе потом начинаются вопли - меня обманули. А что подписывал - не смотрел? Ну так кто ж тебе виноват? И с кредитами так же, и с ипотекой. "Бачили очи що куповали, оч тепирь йижти хочь повылазте".

И почему это решать вопрос - не вариант? Подошёл к начальнику, обсудил. В чём проблема? Я вообще здесь проблемы не вижу. Или там непосредственный начальник со своими подчинёнными не общается? А как же он тогда ими руководит? Бред какой-то...
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
О. Обиделся и шпалу влепил. Да на здоровье, лишь бы ты себя хорошо чувствовал. Мне похер с моими 25слишним тыщами. Шпаль дальше.

Что ж все такие обидчивые как до дела доходит? Вам же ж по делу, а они сначала возмущаются, а потом обижаются. Не понимаю...
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
ZanycH
Если Вы принимаете участие в обсуждении темы, а тем более в аргументированных дебатах, трудитесь читать Все сообщения. На второй страничке я написал что сотрудник лично видел использование отслеживания сотрудников в личном кабинете оператора. Плюс есть второстепенные случаи, когда начальство было на все 100% уверено, где находился человек в своё собственное свободное время, не имея при этом абсолютно никаких источников получить эту информацию. И таких фактов было зафиксировано достаточно.
В любом случае я задал конкретный вопрос, и если у Вас нет конкретного ответа, проходите мимо. Ваши рекомендации как осуществлять трудоустройство, и мнение о взаимоотношениях "начальник - подчинённый" мне не интересно.
Технологию работы определения местоположения я нашел ещё до создания этой темы и в шапке темы об этом написал. Тему создал в надежде, что кто то занимался этим вопросом ранее и нашел для себя ответ именно на этот вопрос.
И да, шпалы я никому не впиливаю, не имею привычки этим заниматься. Право голоса в теме имеют абсолютно все.
allbanec702 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Тебе выше уже ответили, сам такой способ практиковал, пока не стало насрать на тех кто следит где я. Конечно способ не шибко подходит если нужно делать кучу рабочих звонков вне рабочее время.
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Вот ты трудный-то... Я тебе объяснил на каких основаниях работодатель имеет право это делать. Какие технологии - вообще похер. Если ты не до конца вник, что я писал, то ещё раз повторюсь - твои экзерсисы на тему "спрятаться" могут выйти боком. Вплоть до увольнения. А для того, чтобы понять почему, я и написал - почитайте свой трудовой договор. Если там есть пункты про ненормированный рабочий день, конфиденциальность и прочее - то вам и крыть будет нечем.
●●
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
И я ещё раз объясню. Любой разговор с начальством по поводу уставных отношений и условий трудового договора приведёт к конфликту, который человеку не нужен. Более того человеку не нужно скрываться в рабочее время т.к. ничего против такого контроля сотрудников он не имеет. Разговор идёт про контроль в свободное время и перерывы между работой. Ну не хочет человек идти на работу а хочет пойти в бар нахерачиться или провести время с семьей, звонит на работу, говорит что плохо себя чувствует и берёт день за свой счет. И по большому счету начальству должно быть плевать где он и что он. Но нет, на следующий день получает выговор за враньё и лишение премии. Или приведу другой пример, закончилась у человека рабочая встреча, и по пути обратно в офис человек заехал сделать свои дела (не важно какие), приехал на работу чуть позже сославшись на пробки, получил выговор.
Я не думаю что все тут идеальные работники, и с 9 до 18 с точностью до минуты сидят на рабочем месте и всё время тратят на работу. Поэтому думаю позиция понятна. У всех случаются моменты (не часто), когда слежка может закончится лишением премии на которую рассчитывал семейный бюджет, и какие то семейные планы остались в блокноте без галочки.
Если бы был способ предположим включить приложение на телефоне, которое подменит локацию или просто её анулирует, то в нужный или безвыходный момент можно будет подстраховаться от дальнейших проблем. Тем более в данном случае речь идёт о мелкой компании, в которой начальник сильно мнительный человек, и фанатеет идеей полного контроля, но при этом сам не выполняет банальных обязанностей по трудовому договору. Но у человека выбора нет, другой работы найти не сможет в ближайшее время а семью кормить надо. А штрафы и лишения премии заводят в долги или временно ухудшает семейное благосостояние.
●●●
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Если ты действительно предупредил начальника что не придёшь, то не понимаю какие могут быть претензии. Или если заранее предупредил, что тебе надо по пути обратно заскочить по делам. Потому что - или разрешат или нет. А если ты не предупреждая делаешь свои дела, то с чего удивляться-то тогда?
Я вот всегда предупреждаю, если что. И никаких проблем не испытываю. И никто ко мне никаких претензий не имеет. Правда да, это нечасто бывает...
●●●●
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Я очень рад, что Вы такой ответственный работник. Вашему начальнику повезло. Я ещё раз говорю, что в данной ситуации передаю слова своего знакомого. Но я в этой ситуации на его стороне. У меня на работе контроля нет, но при этом я соблюдаю рабочий график, но время от времени могут случиться ситуации, о которых я не ставлю в известность начальство. Если мне захочется по дороге со встречи заехать к жене на работу и привезти ей цветов, просто так порадовать я не буду ставить в известность начальство а скажу что застрял в пробке. Если мне захочется просто поваляться среди недели на диване, зная что на работе я никого не подставлю взяв день за свой счет я позвоню и скажу что плохо себя чувствую, потому что объяснять лень и настроение на отдых начальству это совсем глупо. Ну итд.
Думаю я доходчиво объясняю ситуацию. И всё же почти уверен что у Вас такие ситуации тоже имели место быть.
●●●●●
Алеандр 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
... выключу корпоративный телефон и предупрежу, что я на личном, если что. Вот и всех вопросов. И да, если у вас все чинно-благородно, чем вас не устраивает второй аппарат? Ну, кроме лени? Пока не ответите обстоятельно на этот вопрос - дальнейшие баталии бесполезны. Ибо ответ уже дал, и не один человек.
6 x ●
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Ответ очень прост и я его озвучивал уже минимум два раза.
На корпоративный номер поступают звонки от рабочих контактов, которые не знают личный номер и наоборот, позвонить определённой группе рабочих контактов можно только с корпоративного номера. Именно поэтому вариант с переадресацией и вторым телефоном отпадает.

Про другую работу я тоже уже говорил. Человек большую часть жизни трудится в этой организации и направленность относительно узко специальная, и при смене работы он фактически будет обязан пойти на низшую должность и начать карьерный рост с ноля. При его возрасте и семейном положении это катастрофически рисковый шаг. Да и опять же, я не понимаю, для чего разводить полемику о трудоустройстве и отношениях начальник-подчинённый? Вроде же ясно что тему создавал для обсуждения технической реализации задачи, а не способов решить проблему иначе. Я уже понял что задача технически невыполнима, а Вы тут уже про трудовые договоры поговорили и про смену работы.
7 x ●
Алеандр 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
И еще раз. Если это выходной - значит выходной. Аппарат в утиль. Если не в утиль - аппарат на переадресацию, что бы "не пропустить важное". Это входящий, хватит переадресации. А звонить по будете в рабочее время, либо в нерабочее, но с рабочего места. Диспетчера, как некто пытался предположить, не на корп телефонах сидят, так что вопрос не о диспетчере. А дальше все упирается в простую вещь - выходной или не выходной.

А вот если разговор идет о том, что вы не хотите палиться где вы находитесь в рабочее время - то вполне логично, что таких как вы и отслеживают работодатели. И раз это стоит на контроле - значит работа располагает таким как вы халявить и это желают пресекать. По поводу технической части ответ уже дали - никак. По поводу вопроса морали - на ваш суд. За сим откланиваюсь, пожалуй, больше чем сказал - нечего предложить. А повторяться по сто раз - глупо.
7 x ●
HomoVulgaris 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
наверное можно использовать GSM-шлюзы, лучше обратиться к спецам например вот выдает гуголь (не реклама) http://www.ats-telecom.ru/3_decisions/3_12_gsm/3_12.htm

я уверен что будет совсем не дешево cool.gif
8 x ●
DanB 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Зачем ему одному GSM шлюз, если он, всего-то хочет пропасть с радаров работодателя?)
Да ему еще и по рукам надают за самоуправство и перерасход трафика (оператор и работодатель моментально увидят что у работника резко изменилась модель использования симки).
9 x ●
HomoVulgaris 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
а почему увеличится трафик? все входящие с корпоративного номера перенаправляются на личный номер, все исходящие по одной из симок личного телефона идут через шлюз, те кому звонят будут видеть корпоративный номер. Работник по геолокации всегда будет находиться в одном месте "дома", или у тещи в деревне lol.gif
●●●
bender376 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Капец, рабовладельцы на ЯПе blink.gif Я бы нахуй послал такого "работодателя", совсем уже охуели.

Лучше меньше, но вот без такого гемора, чем больше и тебя ебут как безвольную скотину.
●●●●
Angelberth 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
+1
А при чем тут рабовладельцы? Начал с одного - почему за мной в нерабочее время следят. А потом пошло-поехало - я тут на работе отпросился, сказал что болею и упиздовал за город на дачу бухать. Или я тут в 15:00 освободился после деловой встречи, потом до 17:00 катался по своим делам, а в офис приехал к 17:30, завершил бумажные дела, попрощался, поехал домой. Работодатель хочет чтобы сотрудник на работе работал. И отпрашивался по уважительным причинам, а не "мне так нужно", и чтобы в рабочее время работал, а не свои вопросы решал. Это не рабовладение, это дисциплина.
●●●●●
bender376 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
+1
Если человек отпрашивается на день - кого ебет чем занимается сотрудник уже ВНЕ рабочее время?
Написал бумагу, что я такой то такой беру за свой счет/в счет отпуска день такой то (на случай если что-то случается и работодателя за яйца не взяли) - и гуляй рванина. Чем там занимается человек (а вне работы это уже не сотрудник) работодателя ебать вообще никак не должно. Бухает он там, дрочит, на халтуру идет - волновать не должно.
Боишься за проебаный день - нехуй давать отгул dont.gif

Нет тут дисциплины, а есть охуевшие работодатели, возомнившие о себе хуй знает что dont.gif
6 x ●
Angelberth 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Вот как раз для этого такая система и нужна. Чтобы в следующий раз отгул не дать. Ибо отгул это не такая удобная штука, которую захотел - взял в любой день без объяснения причин, и хоть ебись все конем там на работе.
Всепропало 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Просто ты тему создал не на том ресурсе. Хотя бы на форумах IT-шников или связистов спросил.
IIIYPUK 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
байкер 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Цитата
сим карты многими используются как основные. И выяснилось, что начальство судя по всему пользуется услугой одного из операторов для контроля передвижений сотрудников на карте.

Основные потому что работа? или потому что бесплатно можно в интернете находиться?
И в принципе это ожидаемо, а как ты хотел?
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Потому что работа. Рабочим контактам(клиентам) даётся только корпоративный номер (т.к. в случае увольнения одного сотрудника номер переходит по наследству вновь пришедшему), и связь с этими контактами должна быть постоянная. Работа имеет кучу тонкостей в планировании и уточняющие звонки по конкретному объекту происходят регулярно и почти в любое время. Именно поэтому переадресация не подходит, т.к. обратно звонить рабочим контактам нужно тоже с рабочего номера, иначе можно получить выговор от начальства за обмен личными контактами (утечка клиентской базы) или просто попасть на человека, который не берёт трубку с незнакомых номеров.
●●
байкер 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
mean122

То что ты написал далее, говорит о твоем умении и желании работать. Еще вижу что ты ответственный. так ты наемный работник, тогда представляю как за дело переживает твой шеф. вот тебе и ответ.
Уверен, когда ты будешь вести свой бизнес, ты сам будешь практиковать такое если это будет нужно и полезно для дела.
●●
allbanec702 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Бля, вспомнил, у меня знакомый программист как то делал себе типа мини атс, там прикол заключался в том что он звонил к себе на атс, там стояло две сим, на одну звонил, прога отвечала, после сигнала он вводил номер абонента и звонок совершался со второй сим. Не знаю как эта система называется, но вроде он её на Али покупал, что-то в районе 200 убитых енотов с пересылкой обошлось.
Phil2000 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Могу заявить следующее: в Питере у мегафона отслеживание отвратительное. Радиус до 2х км может доходить. Лично проверял. Если человек в метро, то чуть лучше. А так лажа полная /- километр.
P.S. оператор уверенно может знать только к какой соте телефон подключился. От сюда и огромная погрешность. Так что ТС - расслабся :)
bender376 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Как вариант - нахуй послать работодателя с его симкой.
И пользоваться своим номером. А если шо потратился - возмещают. Лично я как пришел на текущую работу сразу отказался от корпоративной симки. У нас бреда такого конечно не было никогда, но с ебаным билайном сотрудники постоянно влетали на переплаты (то роуминг, то вирусню натаскают на телефон, то подписки левые).. Нахуй мне такое счастье.
Правда мне особо трещать по мобиле не надо, так что я не в убытке.

А мою личную симку работодатель не вправе отслеживать, ибо нехуй чужое лапать dont.gif
Bloodstone 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
берешь два телефона или двухсимочный.
делаешь переадресацию с рабочего на личный
на выходе с работы корпоративный вырубаешь или симку отключаешь
если тебе звонят то отвечаешь через личный
и если надо позвонить по работе (отбегаешь от палевных мест) включаешь рабочий аппарат и звонишь

готово! ))))
ДобрыйЭх 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
ТС потрахаться заскочить без палева ))))
ZanycH 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Ладно. Разговоры в пользу бедных. Я так скажу, ребяты. Технологии сейчас могут многое. Руководители компаний не дураки, юристов берут тоже хитрых. Такой ТД ваяют, что аж сам дьявол завидует. И ведь ничего не поделаешь - работа сейчас всем нужна. А хочешь хорошей работы и денег - придётся соглашаться на все "дьявольские" условия. Что делать - капитализм...

В данном случае, вполне вероятно, что можно скрыться выключением телефона и выниманием симки. Главное только обратно тогда телефон не включать до начала рабочего дня - IMEI в сети засвечен. Ну и мало ли что там на него пропихнут удалённо. Но вот какие последствия это вызовет - большой вопрос.
vit62 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+3
Вот нарыл на сайте МТС (скорее всего у других провайдеров тоже имеется нечто подобное)

"«Мобильные сотрудники» от МТС – продукт, сочетающий удобство использования с передовыми технологиями определения местоположения.

Услуга «Мобильные сотрудники» позволяет:

определять текущее местоположение сотрудников и транспорта на подробной электронной карте (более 300 городов РФ);
собирать информацию о перемещениях разъездных сотрудников, автомобилей или грузов с интервалом или по заданному графику (например, с 9:00 до 18:00 каждый час только в будние дни);
координировать действия сотрудников, отправляя и принимая SMS прямо на сайте услуги;
контролировать нахождение сотрудников внутри или за пределами указанной географической зоны и получать сообщения о нарушении условий контроля зон;
подготавливать автоматические отчеты (на электронную почту) обо всех перемещениях за день, неделю или месяц, включая данные о пробеге и расходе топлива для автомобилей
учитывать рабочее время сотрудников, работающих вне офиса.
Преимущества услуги «Мобильные сотрудники» для корпоративных клиентов МТС

Легко подключить: достаточно отправить персональному менеджеру МТС заявку с перечнем фамилий сотрудников и номеров корпоративных телефонов, которые нужно подключить к услуге.

Удобно оплачивать: оплата использования услуги «Мобильные сотрудники» включается в ежемесячный счет за корпоративное обслуживание. Выделенный лицевой счет позволяет оценивать экономическую эффективность от использования услуги.

Большая зона покрытия: определение местоположения и координация сотрудников по всей России в сети МТС и за рубежом в сети Vodafone. Возможно определение местоположения сотрудников, использующих SIM-карты ПАО «Мегафон».
http://www.corp.komi.mts.ru/telematika/ser...nye_sotrudniki/
HomoVulgaris 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Я данный вопрос решил просто - положил корпоративную симку в стол и забыл, пользовался по работе личным телефоном, с пакетом все включено L - хватало и на основную работу и на подработку и для личных целей. Всего то рубль в месяц и меня ни кто не пасет)

Товарищ один, работал региональным представителем, настраивал переадресацию на личный телефон, трубу с корпоративным держал в офисе, по своим делам гонял с личным телефоном. Все звонки на корпоративный номер принимались в штатном порядке)
HomoVulgaris 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
mean122
Корпоративный номер неприятен еще больше тем, что твои контакты, потенциально могут отслеживаться левыми людьми - начальство, бухгалтерия и т.д и т.п.
Answer34 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Вчера Креосан видос залил как при помощи микроволновки бороться с такой слежкой lol.gif
фольги тока побольше наматывай
Murchello 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Информацией о местоположении абонента владеет ОПСОС. Точность локализации зависит прежде всего от плотности вышек оператора. Но есть один важный момент, то что у оператора есть эта информация, отнюдь не значит что кто-то другой ее обязательно сможет получить. LBS функция не рядовая, далеко не все операторы позволяют получать эту информацию. Даже прочитав тем же нетмонитором CellID вы не узнаете ничего географически полезного. Что до передачи реальных координат, то это коммерческая функция и стоит денег, не думаю что ваше начальство будет это оплачивать. Вообще, вы ничего не получите полезного из служебной информации БС, если у вас нет подробного и точного плана вышек оператора с координатами и полной информации по обозначению и азимутам секторов.

Гораздо проще и дешевле отслеживать вас скрытым мониторингом GPS - то есть, когда GPS включен вне зависимости от того как вы это видите, но для этого мало корпоративной симки, это должен быть корпоративный смарт с предустановленным ПО.

Вы что, такой архиважный субъект что начальство готово выкладывать массу денег за все эти хрени?
horrordash 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
отключи 3G/LTE, в GSM-моде труба крайне редко что-то передает :)
Алеандр 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 22:06)
ZanycH
Уважаемый, Вы хорошо вопрос прочитали? Дело не в паранойе а в подтвержденном факте контроля местоположения сотрудников в не рабочее время. Трудовые договора и прочее это очень хорошо, но у нас половина населения России работает на птичьих правах, трудовые договора видели от силы 50% всех трудоустроенных, а читал их вообще мизерный процент работников. Так уж у нас повелось. Разговор не об этом, разговор о том, что решать этот вопрос с начальством для человека совершенно не вариант. Работает он и так больше положенного.

Смотрите. Все просто.

В рабочее время телефон обязан быть корпоративный в кармане? Отвечать обязательно, даже сидя на толчке? Тогда ни о каком "в нерабочее время" разговор идти не может. Раз вы в деле - значит на работе. Вопрос, оплачивается ли это, сколько оплачивается, как - это на договоренности вас и работодателя. Если же это "не рабочее" время, выходной, свободное время - телефон нафиг отключается и все.

То что вам лень заводить второй аппарат - это лишь может говорить о том, что проблема не такая уж и проблема. Если же вас это парит, а меня бы парило - я бы просто для офиса юзал банальную копеечную кнопочную звонилку, а для себя телефон какой мне нужен. И все. Звонилку отрубил - выходной. Звонилка включена - я на работе и хоть усритесь и смотрите где я нахожусь.

Все просто.

---

PS: Собственно это единственное решение. Банальное, простое, дешевое, логичное. У вас выходной - нахер телефон корпоративный. Выключить, оставить на работе. Держите включенным - значит вы на работе, и соответственно отвечаете за то, где вы находитесь и что делаете в оплачиваемое рабочее время. Если вам лень завести второй контакт и друзей оповестить, что личный номер другой - это ваша забота.

---

Могу еще один вариант предположить, вы на самом деле используете корпоративный телефон и клиентов для юзания в личных целях, о которых вы бы не хотели, что бы знал работодатель. Но тогда он делает все правильно, и в какой-то момент вы все равно попадетесь. Я только в таком случае могу понять ваше настойчивое желание все совместить и не палиться. Но тут уж никто не поможет - на страх и риск. Ибо определяют вас на базовом уровне, и повлиять вы на него никак не можете. Нельзя передать базовой станции, что вы в другом городе, но подключились к этой в этом городе.

Вот, собственно и все выводы. И да, ZanycH дело говорит. Пожалуй он как раз того же мнения, что вы просто не хотите палиться с черными схемами и тем, что вы калымите с клиентами мимо кассы кампании.
DanB 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Согласен с каждым словом!
Только еще бы добавил: рабочий день окончен: выключил телефон, положил его в ящик стола на работе, ушел без телефона домой. Рабочий день начался - пришел на работу, достал телефон из ящика, включил.
Все! Всякие претензии начальства а'ля "почему тебе не дозвониться в выходные" идут лесом: в личное время ты не обязан пользоваться корпоративным телефоном (вернее даже, обязан не пользоваться, ибо, нецелевое расходование корпоративных средств и т.п.).
Думаю, личный номер бы не стал скрывать на работе: мол, в личное время звоните на личный номер.



По-прежнему все просто: на постоянной основе или по расписанию во внерабочее время на корп. телефоне (на самом телефоне, а не через команду оператора) настраивается безусловная переадресация на личный номер. Корпоративный номер во внерабочее время оставляется на работе включенным. В результате имеем: ты всегда на связи, поскольку все звонки переводятся на твой личный номер (хотя вызывающий абонент этого не знает), а начальство наслаждается тем, что видит координаты твоего телефона, которые совпадают с твоим рабочим адресом.
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Всё просто на словах.
На самом деле всё немного иначе.
Телефон именно рабочий должен быть всегда доступен для входящих и исходящих вызовов. Нигде это не прописано,и отдельно не оплачивается. Да может быть эьл ге верно или должно быть иначе, но так оно есть. Человек не сидит на телефоне 24 часа в сутки, но в его интересах не пропустить важную информацию, т.к. в последствии это может сказаться на его работе.
●●
DanB 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Я уже увидел это требование, когда написал тот пост.
Я его обновил, добавив пару предложений, но повторюсь еще раз:
●●
Алеандр 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Именно это вам и стараются донести. Если вы работаете там, где за жопный гемор не доплачивают - человек сам волен выбирать, имеют его или нет. Стоит это имение в жопу тех денег, что платят или не стоит. По-моему все просто. И раз оно того стоит - нечего переживать. Если не стоит - менять работу.

Что бы "не пропустить" - достаточно переадресации и рабочего телефона валяющегося на рабочем месте. Нужно делать что-то, звонить - велкам на рабочее место. Пусть начальство видит, что работаете. Если только "не пропустить", то хватит просто получить входящий звонок.

И как выше сказал, если телефон и клиенты юзаются в личных целях - то вариантов нет. Вообще нет. Так будет до тех пор, пока не попадетесь.
●●●
DanB 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Имхо, это уже перегиб.
Может, человек работает где-то в ебенях каким-нибудь аварийным инженером. И в этих ебенях есть вариант: или работать аварийным инженером и быть обязанным быть всегда на связи или не работать вообще нигде, т.к. работы больше никакой вообще нет.
Или живет, например в ЗАТО и работает в единственном в городе градообразующем предприятии.
●●●●
Алеандр 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Отметаю, поскольку оператор не предоставляет таких услуг в гребенях. Только в крупных городах. Выше товарищ один, приводил правила для тарифа Корпоративных симок, Мобильный работник. Это раз. Во-вторых, если бы это были гребеня - вопроса "где ты?" вообще бы не было, все в пределах 10 км было бы. Так что товарищ явно в крупном городе, где рабочих мест достаточно.

Я может и грубее выразился, но товарищу уже не единожды дали расклад, но товарищ по-моему крайне лукавит. Вот потому так )
●●●●
Алеандр 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Добавлю уже отдельно вам по поводу моего ответа ) Я просто работал на хитровымудренных начальников. И знаю, что если давать на себе кататься и спускать с рук такие вещи, то оно и будет кататься. Потому, если вопрос стоит именно так, что выше было сказано, мол "вот оно не должно быть так, но так и прочее" - потому товарищ просто себя не уважает и сам подписался в кабалу. В противном же случае, на что я так и не получил ответ, и умалчивание на этот ответ можно трактовать именно в эту сторону - товарищ сам пытается нахлобучить контору, пользуясь в личных целях корпоративными мощностями - то тогда за это и надо драть тоже. Тогда в этом случае понятно почему хочется и не палиться, но при этом юзать все блага конторы. И да, выше ответил, почему скорее всего речь идет об обычной конторе с менеджерами, которых и пасут, что бы не левачили, а товарищ именно это и желает делать. И ответ собсна уже был дан.
Zibert 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Технически это не решаемая задача.Пок телефон включен - он в сети. \- км, но инфа о местоположении известна.
(если только не использовать АТС-GSm-шлюз, как указал товарищ аллбанец702)
Инфа о местоположении определяется конроллером базовых станций, и ее с телефона не поменяешь.
Но можно использовать сервисы подставляющие а-номер. Звонок через интернет, а аон клиента видит твой служебный.
Хошь гулять-умей крутиться.

Если начальство ипанутое, то должна включаться социальная инженерия.
Как простое - становиться жополизом-любимчиком, которому все будет сходить с рук,
или, как вариант,в момент загулов валить комп\ось начальства надолго, или грузить само начальство, ибо у него много свободного времени, чтоб отслеживать, анализировать и принимать решения по каждому шагу сотрудника.

А с точностью плюс-минус лапоть, объяснения могут быть фантастическими.

Другое дело, если от твоего местоположения зависит вызовут в выходной тебя или коллегу. Кто ближе, того и примут. Если нет дежурства конечно.
А так делается клон симки( только не знаю-сейчас это возможно ли?)и отсылается к примеру брату в соседний город, там телефон регистрируется в сети. Твой служебный отключается. Ну там переадресация включается на личный. Поступает звонок на личный. Включаешь служебный, с него отзвон по месту настоящего пребывания. Т.е по умолчанию ты в соседнем городе и тебя не трогают, а если приспичит, то вроде бы ты и рядом. А почему такой крюк на карте - так это хз, оператор ведь не только бабло ворует, так и косяки по услугам дает.)))
Правда на "косяках ОПСОСа" долго не проживешь.
Микаэль 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Ну и что оно (Ваше начальство) там навыслеживает?
Если не хотите отслежтваться - выключите и всего делов-то.
Даже наоборот - знаешь, что делать.
Бросил трубу дома, а сам на работу - незамеченный и неотслеженный.
Вот обломчик-то будет.
MARIK778 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Скидывал аккумулятор, когда надо было. Говорил что аккумулятор хуёвый, меняйте. Телефоны выдавали в конторе же. Точнее не телефон, а приблуду, где надо было помечать точки прочищения и наличия товара. Забыл как называется)
Igor32 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Надо отключить доступ к местоположению. Есть варианты определять местоположение по гпс, по сети и по гпс сеть. Короче отключить.
Можно поступить по другому, скачать fakeGPS установить свое местоположение где угодно. Начальник удивится увидев как вы например каждые выходные отдыхаете на Мальдивских островах, а после работы улетаете в Париж перекусить.
Если же местоположение отслеживает непосредственно оператор, стоит попробовать вышеописанные варианты, но вероятность того что поможет не большая.
DanB 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Это не поможет. Услуга определения местоположения - операторская и оно определяется по данным, которые станция получает от симки, используя один из методов LBS (Location-based service) https://ru.wikipedia.org/wiki/Location-based_service.

ТС: в общем, существует только два варианта предотвратить слежку: оставлять телефон на работе или использовать переадресацию.
Все! С учетом условий задачи (работу не поменять, начальству не объяснить, телефон не выключить, переадресацию не настроить) нет никаких других способов "не светиться" на карте у работодателя. Кроме, пожалуй, таскания телефона в свинцовом ящике. Хотя, в этом случае, и звонить на него никто не сможет, т.к. он постоянно будет "вне зоны доступа".
Кстати, даже если выключить телефон - все равно можно отследить его местонахождение, т.к. питание на симку все равно подается. Чтобы пропасть с радаров, нужно вынуть батарейку. Хотя, в некоторых телефонах можно телефон отследить по батарее. Например, в старых моделях телефонов Samsung батарея была с "маячком", который вполне себе отслеживался.
●●
Хотя бы одну модель назови , такого самсунга.
●●●
HomoVulgaris 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
что толку? ты все равно без шапки из фольги маяк в батарейке не найдешь rulez.gif
jimmy86 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
-1
Для параноиков ipnone silent phone
Андроид юзать не советую там одно сплошное дырявое ведро.

К выше описанному могу еще предложить этот сервис http://www.vertetele.com (не реклама)

Сразу скажу удовольствия не из дешевых. Но оно того стоит.


П.С.
И если можно без срача мол какой андроид хороший ты просто не умеешь его настраивать. Я выше привел примеры из коробки, без всяких настроек сел и поехал главное что бы бабки были. Единственное не привязывать к ид личную картоку, покупки совершать через подарочные карты и по возможности отрубать GPS там это не сложно сделать.
mean122 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Цитата (Алеандр @ 16.11.2016 - 22:33)
Цитата (mean122 @ 17.11.2016 - 00:25)
Ответ очень прост и я его озвучивал уже минимум два раза.
На корпоративный номер поступают звонки от рабочих контактов, которые не знают личный номер и наоборот, позвонить определённой группе рабочих контактов можно только с корпоративного номера. Именно поэтому вариант с переадресацией и вторым телефоном отпадает.

И еще раз. Если это выходной - значит выходной. Аппарат в утиль. Если не в утиль - аппарат на переадресацию. Звонить будете в рабочее время. Все упирается в простую вещь - выходной или не выходной. А если разговор идет о том, что вы не хотите палиться где вы находитесь в рабочее время - то вполне логично, что таких как вы и отслеживают работодатели. И раз это стоит на контроле - значит работа располагает таким как вы халявить и это желают пресекать. По поводу технической части ответ уже дали - никак. По поводу вопроса морали - на ваш суд. За сим откланиваюсь, пожалуй, больше чем сказал - нечего предложить. А повторяться по сто раз - глупо.

Как глухой с немым. Вроде по русски пишу. Ну не может человек пропустить 3-4 важных звонка в НЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. От этого зависит ход выполнения его работы. Речь не идёт об уклонении от рабочих обязанностей, речь идёт о перманентной слежке за сотрудниками. Никому не важны финансовые выгодны от корпоративной симки (нынче тарифы такие что этого просто быть не может). Вы хоть немного почитайте то что я писал ранее.
Ладно. Тему считаю закрытой. Дальше разводить базар не имеет смысла, какое то сборище идеальных работников, медиумов и всезнаек получается.
Отрубить триангуляцию можно , правда нужно немного денюх и знаний.
sam19751 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
а как делаю я с корпоративной симкой,
вставил ее в самый дешманский телефон который без подзаряда не6делю пашет и ложу его постоянно в кабинке на работе. По логам администрации я ВСЕГДА Н АРАБОТЕ И ИЗ КАБИНТА НЕ ВЫХОЖУ
uliss63 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
+1
Единственный выход - пользоваться переадресацией, вот начальник охуеет, в 12 часов ночи, а все сотрудники на работе сидят.
scrudge 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
А кстати тебе поможет в настройках использовать не основную вышку, а второстепенную... тогда тоночть координат резко упадет, если вообще будет. Попробуй.
stavork 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
-1
Блять, совсем хомячки охуели!
Мало им халявного интернета, им еще и халявный беспалевный телефон подавай.
FedorZl 2016-11-17 08:08:04 # Ответить
0
Чтобы не заморачиваться с отключениями телефона, выниманием СИМки или оставлением телефона в тумбочке на работе:
Ранее сталкивался с программкой которая отключает СИМкарту при выходе из зоны действия прописанной вами сотовой базы. То есть выходите с работы и ваша СИМка автоматически отключается и наоборот подключается при появлении в зоне действия сот.базы.
Далее, при выходе происходит переадресация из-за отсутствия в сети, на другую СИМку (для удобства можно использовать двухсимочный телефон) И всё!
Один раз сделали настройки и забыли про каждодневные манипуляции с телефоном.
KsandrPRO 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
В свободное от работы время, надо обрубать связь с работой! А ежели кому приспичит очень сильно, пусть на личный мобильный звонит! Еще чего, не хватало, чтобы после работы или в выходные за мной следили, где я рыбачу или грибы собираю!
macart 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Переадресуй все звонки на свою сим-карту, отключи корпоративную сим от связи, всё равно за переадресацию платит контора. И "наслаждайся" получением рабочих звонков во время отдыха где угодно без триангуляции по базовым станциям.
stexsy 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
При желании можно отсудить нехилую сумму, потом ещё и уволить не смогут просто так))
astrodeep 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
А не судьба СВОЙ телефон и СВОЮ симку иметь))Корпоративный он и для того корпоративный
amkuznecov 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Как выход переадресация по недоступен. И забыть симку на вечно в ящике стола
SmileCat 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
забиваешь переадресацию на любой номер, и корпоративный телефон выключаешь. Твою личную симкарту никто не отслеживает.
Snowslip 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Как выход переадресация по недоступен. И забыть симку на вечно в ящике стола


Эта услуга платная dont.gif
Ничего не поможет! Все равно тебя начальник натянет fuck.gif gigi.gif
olx 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Оставлять телефон на работе, настроить переадресацию вызова... Пускай начальство охренеет, сколько времени ты проводишь на работе biggrin.gif
dirmor 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
в банках многих ведётся аудио запись всех звонков и разговоров сотрудников по корп картам, в рабочее время запрещается пользоваться своим личным телефоном. по несколько раз в год все сотрудники проходят проверку на детекторах лжи и т.д. так что отслеживание местоположения это такая мелочь по сравнению с остальным.
Alchmist 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 23:37)
Добрый день,

Знаю что сейчас многие начнут кричать, что типа на работе надо работать а не шарахаться где-то но вопрос возник исключительно из за отслеживания досуга сотрудников в свободное от работы время.
Жду советов.

а выключать рабочий телефон\симку в нерабочее время нельзя? ах ну да, как же тогда звонить нахаляву и интернетики!
ВесельчакЛю 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
На мой взгляд оптимальные варианты:
1. Пользуешься телефоном только в офисе или только в рабочее время.
2. Если больничный, пусть звонят на личный.
3. Написать коллективное заявление в ген.прокуратуру. Пусть проверят законна ли несанкционированная слежка.
Lomonosoff 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Привяжи на пару выходных мобилу к дворняге. Шеф охуеет.
Лоргар 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Честно говоря лично я на работе зарабатываю деньги.
В послерабочее время делаю что считаю нужным.
Где и что - мои личные проблемы. Хоть на луну летать.
О чем я прямо скажу в лицо любому начальнику утром, когда приду на работу. Поэтому не вижу проблемы.
SuperMurzik 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
Можно сделать мини клетку Фарадея под размер телефона, и пусть ищуть.
Kran13 2016-11-17 08:30:02 # Ответить
0
телефон в фольгу от шоколадки заверни и все....
Покусакус 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:37)
Вопрос в том, каким образом эта система работает? и можно ли как то обрубить передачу геолокации при этом оставаясь на связи?

Хочешь и рыбку сьесть и пообщаться на халяву? Рабочий телефон надо использовать в рабочее время, в остальное - выключать.
Moontheter 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Такое вполне объяснимо, когда работники нагружены внутренними ограничениями.
Например.
Работники казино не имеют права заходить в любое казино в личное время.
И вообще, если (кое-какие) главные работодатели ведут себя, как вконец охреневшие твари, то с каких это херов Ваши работодатели должны быть приличными?
LawnmowerMan 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Надо покемонов ему под окно навтыкать
dimerss 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
была прога прога на ведройд, что по инету перекидывала голосовой канал на другой ведройд причем в обе стороны - качественный инет нужен был.
А вот название не помню, хоть прибейте..но сам игрался с ней, была тормозная и глючила, но может же новые версии какие есть.
Про переадресацию столько оригиналов что звездавшоке, сказано было же..что запрещена на корпоративной симке и только по заявлению включают.
prp3001 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
телефон рабочий, стал-быть, на работе пользуемся, в свободное время отключаем. А то ишь чего - телефон халявный хочу, а что следили за мной - нет
AiMos 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Деньги фирмы тратить хочется? Если да - терпи, нет - отключай служебный и пользуйся личным.
Хотя любопытство начальство мне непонятно. Зачем им знать, где их работник по вечерам бывает? Может, чтобы случайно в каком-нибудь неприличном месте не встретиться?)))
Дегало 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
а это вообще законно?
пусть симка корпоративная и рабочая. пусть ненормированный рабочий день.
сам факт слежения разве не является вторжением в личную жизнь? или есть решение суда на слежку? очевидно нет.

это как проверка на полиграфе. многие компании проверяют своих менеджеров, особенно продавцов, которые ведут крупные сделки (авто, недвижка, ювелирка) на полиграфе.
но все это идет условно в добровольно-принудительном порядке.
потому что если ты скажешь "нет" - никто тебя не может заставить. НИКТО!
да, работу можно потерять, но хотелось бы знать с какой формулировкой.
сейчас работодателям гайки закрутили, уволить могут только по несоответствию. и то, доказать надо.
так что если ты хороший продаван, выполняешь план, и все у тебя окей - за отказ от полиграфа или как в твоем случае слежки (корпоративного номера) увольнения не будет. если только начальник отдела кадров не хороший спец - иначе это не проблема)))

так что если работа не нужна, смело можешь обращаться в компетентные органы, и твой начальник будет вздрючен от трудовой инспекции до прокуратуры.
опять же, если будут доказательные факты слежки. а не домыслы, что кто то когда то видел на каком то мониторе какие то точки и значки..

но и с работой в этом месте можно будет попрощаться.
даже если сам не уйдешь, тебя просто выживут...
и никаких рекомендаций, сам понимаешь..

UPD:
ТС, представим, условно, ты сейчас найдешь способ обхода слежки, и внедришь его. а ты не думал, что твой начальник не такой дебил каким ты его считаешь? если ему хватило мозгов организовать за вами слежку, неужели ты думаешь он не сообразит что что то не так?
да и дня не пройдет, как он тебя к стенке прижмет в подсобке и скажет "че мля, самый умный?" и получишь ты свою дозу пиздюлей со всеми вытекающими. имхо!
а это будет едва ли не хуже, чем ты придешь к нему и скажешь: ПалПалыч, не следи за мной, мне это не нравится.
так ты открыт и честен. уже за это в карму. а так это наебалово. а это гораздо хуже, чем в открытую написать заявление по собственному
так что подумай..)
UYN 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
у Билайна есть такая услуга, вполне официально
draigo 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
В микроволновку его.
rozovskiy 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
+1
Не читал все комментарии, может кто и дал нормальный совет, тем не менее.
Решается очень просто, покупаешь другую симку, со старой ставишь переадресацию на новую. Всё. Звонки поступают, но симка считается выключенной.
hunter77 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
-1
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:37)
и можно ли как то обрубить передачу геолокации при этом оставаясь на связи?

Ставишь переадресацию на другой номер, выключаешь служебный и радуешься. Минус - исходящая связь по работе за свои.
VolodyaPutin 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Надо в суд (если в трудовом договоре эти условия не прописаны). Неприкосновенность частной жизни.
Razi 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
-1
Для начала читаешь трудовой договор, после трудовой кодекс, в особенности, что такое ненормированный рабочий день.

Ну а по существу - твой товарищ может спокойно хоть х*у на геолокации у начальства рисовать. В случае терок по поводу нахождения товарища сразу заявление в трудовую инспекцию. После можно наслаждаться красивым порно между начальником и трудовой.
Lem0nti 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Подскажите, пожалуйста, на основании каких нормативных актов или статей ТК это будет осуществлено? Очень поможет. Спасибо заранее.
●●
Razi 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
Ответ простой. Законодательство нашей страны.

Вот простой пример.

"
Трудовой кодекс.
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 101 ТК РФ
Развернуть
 

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
"

Вроде ерунда какая-то да?
Рассмотрим подробнее

1) Привлекаются отдельные работники - значит надо проверить вашу трудовой договор, должностную инструкцию и т.д.
2) Эпизодически - такой расплывчатый характер и можно оспорить, но в любом случае трудовая инспекция да и сотрудник сам сможет легко определить, когда эта эпизодичность переходит в цикличность и т.д.
3) Так же необходимо распоряжение работодателя. Нет распоряжения - нормированный рабочий день.
4) Плюс ко всему этому у работодателя должна быть система контроля рабочего времени либо какая-то другая возможность контроля того что вы проработали эти эпизодические ненормированные часы. Потому что в ином случае данные часы называются внеурочными и оплата по ним совершенно другая.

Оплата и отпуска в работе с ненормированным графиком так же отличаются.

Так же вашу неприкосновенность личной жизни защищает (по крайней мере должна) конституция. А в ТК есть отместка о времени отдыха.

То что вы ходите по злачным местам и это видно по геолокации начальству означает только то...., что в нерабочее время это ваше время и ваша жизнь. Начальство может знать данную информацию, но если поход в злачные места пришёлся на после рабочее время, то пусть завидуют.
IJBI 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
-1
Рабочий телефон использовать только на работе!
когда уходишь с работы включать БЕЗУСЛОВНУЮ переадресацию на свой основной мобильник.
25cm 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Оставлять телефон всегда на рабочем столе уже предлагали?
Lem0nti 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Рабочая симка для работы, личная для личных дел. Вот и все дела.
Expertt 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Ты прав "надо работать а не шарахаться где-то"

и нах ты не нужен начальнику в не рабочее время
MECHLAB 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
заверни бабушкофон в фольгу для запекания gigi.gif
usr80 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
У меня такой командировочный телефон валяеца. Никоких современных функций не поддерживает, а передатчик можно в ручную выключить. Хорошо ловит в глухих местах.

Начальство следит через телефон.
КакахинБлюз 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
корпоративный телефон надо оставлять на работе, блять, в конце рабочего дня!!! alik.gif
1798 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Ну во первых нехер пользоваться корпоративными симками вне работы. И не только потому что "следят" а еще чтобы не беспокоили на больничном, в выходные, в отпуске итп. А во вторых я бы положил болт если уж так нужно не выключать эту сим - при попытках со мной пообщаться где я был и что делал отвечал бы, что не ваше дело и идите нахер.
Lapo4kalapa 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
У родственника быласлужебная машина, ставил он ее у себя во дворе, так начальник приезжал по выходным смотреть во дворе она или работник на ней на халяву катается. А вы говорите телефон.
zhiltsov 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Ставишь ПЕРЕАДРЕСАЦИЮ, вытаскиваешь симку и втыкаешь другую! Профит! tongue.gif agree.gif
matroskin99 2016-11-17 09:00:46 # Ответить
0
Можно купить второй телефон и с рабочего поставить абсолютную переадресацию звонков на новый. А рабочий телефон выключить !
goKTopCMepTb 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
ТС, если вопрос еще актуален, могу подсказать реально работающий способ. Все твои условия соблюдаются. Прочитал всю ветку, никто этот способ не описывал
Stanar 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Оставлять рабочий телефон на работе? why.gif
Cheka 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
определение координат по вышкам - побочная функция сотовой сети, происходит на стороне оператора, подключить и отключить на корпоративном телефоне может только владелец номеров, с которым договор обслуживания заключен.
если получится, можно переадресацию звонков поставить на свой телефон, а рабочий телефон выключить или на работе оставить.
balamutkot 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
рабочий телефон для работы вот и оставляй его на работе. И будет тебе, ТС, меньше волнений.
NIKOLAZZZ 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Если нужно оставаться на связи - переадресацию с рабочего на личный сделать. ЯП наверное поступил так.
Delit0202 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Прикрепи телефон к машине начальника и жди, пускай Ах***ет...
Azazzin 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Обойти эту систему можно, но с ограничениями. Нужно приобрести GSM мини-АТС на 2 симки которая будет заниматься аппаратной коммутацией с личной симкой, поменять ей IMEI на IMEI твоего телефона. Выключать телефон, включать АТС, потом обратно.
xxxLiSxxx 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
А мне вот интересно, как вы вообще про это узнали?
Covallano 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Симку оставляем на работе, если боишься пропустить звонок по работе, тупо ставим переадресацию на свой мобильный. как по мне, это самый простой способ. если, конечно, работа у тебя не разъездная, хотя тогда тоже вырубаем тел. переадресация работает и на выключеном аппарате
kifir 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Всю тему не читал, может уже предложили...
Можно же бросить телефон в стол на работе, предварительно настроив переадресацию вызовов.
artful 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
Сделай переадресацию на свой телефон, а корпоративный оставь на работе.
Будешь самым работящим в фирме.
imhors 2016-11-17 09:31:18 # Ответить
0
сами используем такую штуку, чтобы следить за нахождением сотрудников (несколько тыс. человек), НО!- там крайне не выгодно "следить" еще и в выходные, праздники, не рабочие часы... там тарификация - приличная, зависит от количества запросов... могу выложить официальные расценки\брошюрки если нужно
ну есть, правда, пакеты куда входит энное количество запросов - но все равно не выгодно "следить" всегда, правда, если только у вас начальство не привыкло экономить, не знает что такое оптимизация затрат и впуливает направо и налево миллионы - хз... может, быть.

могу сказать как у нас выполнено - правила на портале оператора можно создавать свои, по типу упрощенного crona - например, три раза в день, в будние дни - однократно проверять местоположение симки сотрудника рандомно с 9 до 10ч, с 12 до 13ч, с 15 до 17ч. Исключение - выходные дни и официальные праздники.
По заверению оператора точность определения зависит от количества базовых станций вокруг аббонента - местоположения в радиусе ~100метров. по личному опыту - намного точнее, порядка 10-15метров. обойти поиск нельзя, если симка в телефоне и в нем работает батарея - симка определится, даже если телефон выключен или симка отключена программно. Проверяли - так и есть, находит.
poltergeistX 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
В некоторых телефонах есть в настройках для разработчиков функция передавать фиктивные местоположения. И ни чего не надо придумывать.



JohnSilver 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
жадность как она есть. юзать халявную симку в личных целях - это бесценно.
mouse28 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
+1
Советов много...могу порекомендовать, как более лучший, телефон не выключай, оставь на рабочем месте, можно прогу поставить, которая часов в 20.00 будет отключать, а в конце года иди смело за премией, переработка мол rulez.gif , или как вариант, заведи на работе кота и примотай к нему синей изолентой телефон pray.gif

Начальство следит через телефон.
bazilvs 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Жаба давит купить звонилку за 100 р
AndrewFunky 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Для начала посмотри прогу AirDroid для Android - может придумаешь что.
Есть вариант замутить схему GSM-шлюз мини АТС софт на смарт (для звонков) = Очень дорого))
wrivolsk 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Класс! У нас проще - электронные пропуска. Фиксируется время прибытия и убытия с работы... Если захотеть - можно весь завод премии лишить в конце года... Вот...
guvijur 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Мужик, всё просто! Заведи альтернативный телефон, свой личный! А с корпоративного поставь переадресацию на него. Оставляй корпоративный мобильник на работе на зарядке постоянной, и ходи себе с личным.
Cromwell 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Да, есть выход. Кидать рабочую симку/мобильный дома и пользоваться своим номером.
А вообще работодателю не.особо интересно, куда ты ходишь в свой выходной.
ПифПаф 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Мне б было пох, знает ли шеф где я нахожусь или нет. Вот похуй абсолютно.
khansolo 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Вроде достаточно все очевидно, рабочий телефон, так и называется, что с его помощью нужно решать рабочие вопросы.
У меня на работе тоже выдавали телефоны. Гудок прогудел, телефон отрубил и в ящик стола.
A747XO35 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
ТС: надо быть кретином чтобы таскать служебный телефон с собой по кабакам, а если спиздяттт... ладно хер сним.... спиздят и позвонят в сирию...

Дали симку служебную, заведи два телефона (2 телефона не один с двумя симками)

Теорему пифагора учи? Триангулятор хренов....
paag5 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
Цитата (imhors @ 17.11.2016 - 09:29)
сами используем такую штуку (контроль кадров называется), чтобы следить за нахождением сотрудников (несколько тыс. человек), НО!- там крайне не выгодно "следить" еще и в выходные, праздники, не рабочие часы... там тарификация - приличная, зависит от количества запросов... могу выложить официальные расценки\брошюрки если нужно
ну есть, правда, пакеты куда входит энное количество запросов - но все равно не выгодно "следить" всегда, правда, если только у вас начальство не привыкло экономить, не знает что такое оптимизация затрат и впуливает направо и налево миллионы - хз... может, быть. ну или у вас коллектив человек 5-10, тогда в месяц там сумма рублей в 3-5...

могу сказать как у нас выполнено - правила на портале оператора можно создавать свои, по типу упрощенного crona - например, три раза в день, в будние дни - однократно проверять местоположение симки сотрудника рандомно с 9 до 10ч, с 12 до 13ч, с 15 до 17ч. Исключение - выходные дни и официальные праздники.
По заверению оператора точность определения зависит от количества базовых станций вокруг аббонента - местоположения в радиусе ~100метров. по личному опыту - намного точнее, порядка 10-15метров. обойти поиск нельзя, если симка в телефоне и в нем работает батарея - симка определится, даже если телефон выключен или симка отключена программно. Проверяли - так и есть, находит. Исключается переадрессация звонка (так как симка корпоративная она или не работает или сразу палится), никакие программные защиты не помогают, функция телефона фиктивного местоположения не работает, так как определение идет не по gps/глонасс...
народ кому надо смыться - просто купил" тыкалки " за 800 рублей, сунул туда симку - кинул телефон на раб.месте когда смылся или в конце раб.дня - в таком случае уже другие люди проверяют (служба собственной безопасности) - если очень нужно, но это единственный более-менее простой способ решить "проблему" :)


Автор, а ты как узнал что следят то? ;)

У меня в голове два вопроса борятся за право быть высказанным, потому задам оба.

"Нахуя?" и "Вы не ахуели?".

Когда работодатель контролирует- это да, норма, имеет право.
Когда работодатель начинает следить- он охуел. И от него стоит бежать далеко и надолго, как от бабы с синдромом "Мисс Марпл".

Вот объясни мне, зачем вы следите? Время прихода и ухода с рабочего места прекрасно отслеживается пропускной системой, например. Перемещение по офису? При точности в 100 метров не имеет смысла.

А прослушкой вы не занимаетесь, случаем?
Angelberth 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
Далеко не все работают в офисе. Есть всякие менеджеры-продажники, которые по клиентам мотаются. Всякие монтажники-пусконаладчики-ремонтники-инженеры, которые мотаются по клиентам, по объектам (если обслуживаемые объекты в одном городе).
imhors 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
ну... поверь - мне самому не нравится, но мне поставили задачу - я её выполнил, руководство довольно :) хотя - встречались такие личности, которые настолько оборзели, что им полезно такие вот "приколы" устраивать (уже после внедрения сей темы - много выявлений было, например чел твердил руководству, что в пробке стоит и все никак на срочную заявку приехать не может, а фирма несет убытки каждый час - продажи не идут! проверяем по отслеживанию, а чувак вообще в другом городе... как потом после разбора полетов выяснилось - он решил заночевать у пассии в другом городе, а на работу приехал к 14ч дня, думал не будет ничего срочного - не заметят)

у нас сотни точек присутствия и с десяток офисов по всей сибири, множество сотрудников (что то около 27.000 чел, "следим" за 5-10%) руководитель может сидеть в новосибирске, а его подчиненный в в томске, ситуаций море... вообще то законодательство не нарушается, отслеживание в рабочие часы... тут же по аналогии с gps трекерами на служебных авто и фурах - ну почти, тоже самое...ну у топикстартера иная ситуация - у него руководство не заморочилось, включило круглосуточное отслеживание с построением маршрутов следования - тут уже есть к чему придраться... про прослушку я умолчу
●●
paag5 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Слежка за симкой, как за собственностью компании, правомерна. Но если работник не подписывал документы о том, что обязуется всегда при себе держать включенный телефон, то толку от этой слежки 0, чисто информативно. Если выдали телефон и есть роспись только о его сохранности- он может его вообще не носить с собой.
Если же есть требование о постоянно включенным рабочем телефоне, то должно быть прописано в трудовом договоре, что у сотрудника ненормированный рабочий день со всеми вытекающими в виде доплаты или доп.дней отдыха. Если такого нет, Но прописано, что данный номер телефона должен быть доступен для звонка, то по окончанию рабочего дня телефон выключается до наступления следующего рабочего дня, так как все твои отношения с работодателем закончились на этот день и это правило не распространяется на внерабочее время.
Для примера- у меня ненормированный рабочий день, т.е. Иногда есть необходимость задержаться или поработать удаленно во внерабочее время, хоть ночью. Бывает такое, к счастью, крайне редко. За это имею в год не 28 дней отпуска, а 34 3 льготный дня (имею право невыйти на работу 3 дня, а постфактум написать заявление. Льготный день оплачивается в полном объеме. Нельзя припюбсовать к дню отпуска).

Скрытая видеофиксация и аудиофиксация в офисах нарушает законодательство. Сотрудник должен знать, что такие меры контроля применяются на его рабочем месте и должен быть проинформирован в письменном виде и расписаться, что ознакомления с информацией.
●●●
imhors 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Да, в трудовом договоре прямо сказано - что должен быть доступен для звонка в будние дни с 8 утра до 20ч вечера, (но рабочий день с 9 до 18ч) и отвечать на входящие звонки/перезванивать в случае пропущенных. телефоны мы не выдаем, онли симки

у нас более гуманно и цивилизованно, чем у топикстартера, наверное
●●●●
paag5 2016-11-17 11:31:29 # Ответить
0
Это уже ненормированный рабочий день считается, так как твой рабочий день начинается с момента начала исполнения каких-то обязанностей перед работодателем, то есть с момента обязанности включить трубку и быть готовы ответить на звонок с 8 утра, и заканчивается в 20 часок, когда исполнение данного обязательства заканчивается. Итого: 12 часов рабочего времени.
Я сомневаюсь, что при работе 9-18 у Вас прописано, что сотрудники имеют ненормированный рабочий день.
Если это так, то сотрудник вправе оспорить трудовой договор и добиться компенсации за ненормированный рабочий день, либо забить хер на положение об использовании мобильного на таких условиях, так как Оно при данных обстоятельствах противоречит ТК РФ и трудовому договору.

По сути дела все просто. Если у работника до 9 утра и после 18 вечера время отдыха- то нахер трубку, не обязан держать включенной, он свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать время по своему усмотрению. Если он обязан держать включенной в этот период, то это не время отдыха, а рабочее время и оно должно как то компенсироваться.
●●●●●
imhors 2016-11-17 11:31:29 # Ответить
0
Да, ненормированный, да прописано. Но так же прописано, что оплачивается только по факту нормочас. Т.е. на звонок ты обязан ответить и тебе оплатят только когда тебе этот звонок состоится. А то что "на трубе" должен быть и звонка ждать - за это не платят... тоже, ходили слухи, что это можно оспорить - но никому этого не нужно... зарплата вся белая, отпуска, отпускные, больничные, отчисления налогов и пенсионных - все в порядке. никому не нужно и не хочется бодаться, тут лишь высекаются те, кто не работает в рабочее время и все... Люди на работодателя не пишут за зарплату в конверте, а вы думаете, кто то пойдет из за этой чепухи про телефон (я про ненормированный рабдень) судиться?
6 x ●
paag5 2016-11-17 11:31:29 # Ответить
+1
Оспорить не составит труда, так как совершенно неверно рассчитано.
Нормочасом оплачивают переработку. Тут не переработка, а пермаментная обязанность.

Понятно, конечно, что никто особо оспаривать не будет, к сожалению. У нас менталитет такой, что работодатель - царь и бог.
Но вот в случае, если кого-то будут увольнять за то, что не висел на трубке в этот период, человек без труда докажет, что он не обязан был это делать.

Я эту тему поднял только после заявления, что все законно. Не совсем все законно и нагнуть можно. Другой вопрос- а не выйдет ли это себе дороже и имеет ли смысл?
●●●●
ford1813 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Бред, с какой стати сотрудник вашу симку рабочую будет в свой телефон вставлять?
Я бы нахер послал, если выдают корпоративную связь - то пусть и трубу предоставляют.
FULLHOUSE12 2016-11-17 10:06:39 # Ответить
0
недавно был на презентации Мегафон, у них эта услуга есть для корпоративных клиентов
всезебэст 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
да нет там большой проблемы.Если жену начальника не дрючишь,как уже писали выше.Кстати-популярная какая мысль....
Inside2000 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
Переадресацию на свой номер, телефон симку в off ... профит
bond46142481 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
А чего вы так волнуетесь?Есть за что?
VanLord 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
GSM-шлюз плюс простейший сервак на Астериске можно сделать и исходящие и входящие с нужного номера причем при звонке можно находится где угодно хоть в Зимбабве лишь бы был инет, а отслеживание покажет точку где стоит шлюз. Можно без инета но потребуется две симкарты в шлюзе будет работать типы выхода через добавочный номер
imhors 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
да, хороший вариант... но не простой, ну ка попробуй его реализуй для 250 человек желающих, в разных городах ;) проще трубку бросать с симкой у рабочего стола
Carbon500 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
Закинь по пути домой с работы телефон в оперный театр а сам иди в бар и сиди там до утра, пей виски. Пусть начальство думает что ты культурный и мешки под глазами от глубокого понимания оперного искусства biggrin.gif
maxraw 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
Приходя домой клади телефон в кастрюльку и крышкой закрой
swoon 2016-11-17 10:31:28 # Ответить
0
Чисто теоретическое предположение:
на корпоративном телефоне включаем переадресацию если выключен на номер,известный только нам.Выключаем корпоративный.Остаёмся на связи через переадресацию.Номер личной симки начальство не знает,следовательно не палит.
imhors 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
народ, я смотрю тут половина сообщений про включение переадрессации.... ёптить - вы работали с корп.симками хоть раз?! там нельзя даже в техподдержку опсосса позвонить, какая нафиг переадрессация?! кто даст её вам включить то?! все подвижки по настройке тарифа и симка/номера - через личного менеджера опсоса, выход к которому имеет ограниченный круг лиц. программная переадрессация - палится опсосом и инфа сливается собственнику
GonBzik 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Да, есть такая фигня, я пользовался двумя телефонами.. На рабочем ставил переадресацию на свой личный номер.. Тоесть входящие я не пропускал, а рабочий телефон без нужды был выключен..
IsTOPnik 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
В нашей организации такая же шняга. Иногда требуется свалить с объектов по своим делам. Я делаю так. Требуется-смартфон с возможностью установки Скайпа и сим-карта любого оератора, будем называть ее "Другая". Залогиниться в Скайп, где настроить идентификацию, по номеру телефона. Там есть такая функция: заводишь туда номер служебной сим-карты, тебе приходит смс на номер, вводишь код с этой смс в окошко в Скайпе и через сутки любой звонок с этого логина Скайпа на телефон будет определяться как номер телефона, привязанный к логину. Только звонки со Скайпа на телефон платные, поэтому понадобиться пополнить счет. Это можно сделать через банковскую карту, онлайн.
Теперь, если гадо отлучиться с района, я настраиваю на служебном телефоне переадресацию входящих на Другую сим-карту и выключаю телефон. Последней точкой на карте шефа, будет именно эта точка, где я это сделал. Если в другом районе шеф требует ему перезвонить, я совершаю звонок через Скайп, а у шефа определяется мой служебный номер, который я привязал к логину Скайпа.
Минусы: бывает, что номер звонящего со Скайпа не определяется (редко). И если шеф обладает хорошим слухом и параноидальными наклонностями, то качество разговора при звонке со Скайпа несколько другое, чем с телефона. А вообще - прокатывает нормально!
P.S. Функция переадресации на наших тарифах доступна.
Dean76 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Если хочешь чтобы всегда дозванивались на корпоративный, на корп. симке ставишь переадресацию при "вне зоны действия сети" на другую симку. И вуоля, тебе звонят на корп симку ты отвечаешь, но тебя не видят.

Блин, долго писал, опередили.
alkbanka 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Рабочие телефоны остаются на работе. Все. Пусть следят, ты аки пчелка днюешь и ночуешь на месте
Krym7919 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
+1
второй телефон, переадресация вызова. ВУ-А-ЛЯ
XXxaq 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Бля пиздец двенадцать страниц одних и тех же комментов про переадресацию, бля ну хоть первую страницу до конца прочитайте faceoff.gif
cheliboba 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
У нас то-же самое, просто никто не использует эти симки как основные, я например просто оставляю телефон на работе.
Serg435 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
-1
трахаешь дочку начальника? заведи второй телефон и сделай переадресацию с корпоративного на него. корпоративный оставляй в офисе на зарядке. эта услуга будет стоить денег, но не космических. единственно, что тебя могут спалить на детальном счете. но ты можешь отбрехаться (тут уж сам).
Aladen50 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Сколько работ мутишь параллельно?)
Стоит придумать меру контроля - сразу родится метод обхода)
4тец 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
не несите чушь про fakeGPS и прочее. Автор написал, что симка корпоративная, а не тел. Не думаю, что по своему желанию кто-то вкорячил DViewer или аналог. Так что тут просто отслеживание с помощью вышек (трех) и передаче данных (любых!).
Как вариант: вытаскивать сим и оставлять её на столе в кабинете в конце рабочего дня. Если телефон нужен вне рабочего времени, отрубать интернет, хотя по вышкам тоже достаточно точно получается. В зависимости от города. В МСК и СПб точность до 10 метров может составлять, т.к. много маленьких антенн. Ну, если совсем параноя замучала, пишите заявление о прекращении руководством отслеживания ваших перемещений, т.к. это противоречит статье 27 Конституции РФ о свободном перемещении, а также статье 137 УКРФ ("Нарушение неприкосновенности". Как-то так)
MadLexx 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
та не парься, скоро глонасс в каждую машину в обязаловку воткнут - будут реалтайм отслеживать всех, а потом каждого чипуют и переведут все документы и счета на чип, чтобы кто без чипа - шагу ступить не могли, ну а там и до матрицы недалеко
CATAH 2016-11-17 11:01:34 # Ответить
0
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:37)
Знаю что сейчас многие начнут кричать, что типа на работе надо работать а не шарахаться где-то но вопрос возник исключительно из за отслеживания досуга сотрудников в свободное от работы время.
Жду советов.

100500 лет назад, во время игры в ботфайтерс на мобилах Нокия 3310 геолакацию можно было сильно заглючить. Для этого в специальном меню нужно было выбирать вышки вручную. Тогда, для системы ты начинал метаться по площади в несколько километров со скоростью близкой к световой. В твоем случае вряд-ли поможет- но поищи чтонить подобное
LoftRSM 2016-11-17 11:31:29 # Ответить
0
ДЕтский сад "Ромашка". Служебная симка? Пришел на работу -включил телефон. Ушел с работы -выключил телефон. Никогда не пользуйся рабочим телефоном на досуге. Начальство обязать это делать не может также. А если может, то фиг отключишь и геолокацию.
Whisperwhip 2016-11-17 11:31:29 # Ответить
0
У нас на работе можно следить через корпоративный личный кабинет Билайна, сам лично видел. вбиваешь номер сотрудника и на карте показывается примерное местоположение абонента. Но я особо не парюсь, потому наш департамент и заведует в том числе мобильной связью, а доступ к отслеживанию координат имеет только начальник, которому как мне кажется срать на то где я.
ElenkaZP 2016-11-17 11:31:29 # Ответить
0
А вот не похуй ли чем там начальство развлекается? Может человек в симсов не наигрался ))) Мне вот было бы похуй, следит за мной кто или нет. Никакой тайны в моих передвижениях нет.

А ТСу хочу посоветовать шторки купить светонепроницаемые. А то вдруг начальство кроме всего ещё и в бинокль за всеми подсматривает )))
Всепропало 2016-11-17 11:31:29 # Ответить
-1
Вы 4PDA, почитайте, найдете много интересного и такие глупости вас перестанут тревожить
Kriegslok 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Настрой на корпоративном переадресацию и выключай. Таким образом и ты доступен для звонка будешь, и не проследишь.
ЛешкинКот 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Блин, ну как дети малые
Раз. Покупаешь самостоятельно еще один телефон и СИМку (хоть самый дешевый)
Два. На корпоративной устанавливаешь переадресацию по недоступности на этот номер
Три. Выходишь с работы - выключаешь корпоративный телефон - звонки будут переадресовываться на твой личный (а входящие бесплатны - кхе-кхе)
Все!
kolyaniy 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Предлагаю автору, если уж припекло, переадресацию сделать...
о-о-оУ!! сейчас, мой дорогой друг, ты подумал про то что ОБ ЭТОМ уже писали, но...
когда звонять НА мобильный, то переадресовать можно, а когда самому нужно позвонить, то... увы...

ВЫХОД:
1) ставить дома мобильную АТС (маршрутизатор) и использовать рабочую симкарту как выходной шлюз.
2) Постоянная атака на SS7, с подменой пакетов. (понадобится VoIP оборудование).
falcon1981 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
А у меня наоборот, личный телефон с личной симкой лежит на работе. На рабочем теляпоне настроена переадресация по недоступности или по недозвону. Сделано это для того чтобы, если я забуду дома рабочий теляпон, я всё равно оставался на связи.
kreatiffchik 2016-11-17 12:01:24 # Ответить
0
Переадресацию звонков сделай на свой телефон. Координаты будут приходить с рабочего, а звонки на свой принимай..
razyoba 2016-11-17 12:31:39 # Ответить
0
Может быть просто пользоваться во внерабочее время своей личной симкартой?
Лед 2016-11-17 12:31:39 # Ответить
0
Цитата (MaksFry @ 16.11.2016 - 23:39)
Вышел из офиса, вытащил симку...

Если выдали симку, то, возможно, чтобы всегда был на связи, Даже в нерабочее время.
Crius 2016-11-17 12:31:39 # Ответить
0
Сделать переадресацию на другой номер, например, личный и вытащить рабочую симку после работы.
ronvaleron 2016-11-17 12:31:39 # Ответить
0
Уходишь с работы, тел оставь на ней))) Не будь жлобом, имей свою сим.))
Maneirizmo 2016-11-17 12:31:39 # Ответить
0
Видимо товарищ хочет не только в нерабочее время локацию отключать. иначе не было бы таких загонов по поводу отключения телефона.
RAMI 2016-11-17 12:31:39 # Ответить
0
Рабочая симка для работы, личная для личных дел. Ну а те кто падок до "халявы" пусть разгребает сам последствия этой "халявы". Простецкий телефон купил и пользуйся в рабочее время, в нерабочее выключай, если что-то срочное будет - позвонят на личный.
Padluka 2016-11-17 12:31:39 # Ответить
0
Есть способ:
1. Покупаешь SIM любую
2. На корпоративном номере ставишь безусловную переадресацию на новую SIM.
3. Выключаешь корп номер, даже не обязательно вытаскивать SIM.
4. При входящем звонке на корп номер будешь получать звонок на свой, при этом оператор не сможет отречить твое месторасположение.
5. Но исходящие звонки никак не сделать.

Но вроде хороший способ наебать систему.
bulat5 2016-11-17 12:31:39 # Ответить
0
Только переадресация
batman29 2016-11-17 13:01:19 # Ответить
0
пихнул рабочую симку с старенькую нокиа, сделал переадресацию вызова и забыл про него, но да , у меня работа такая что в основном мне звонят, а куда мне надо .и со стационарного позвоню =)
vekovevgen 2016-11-17 13:01:19 # Ответить
0
Надо просто всей конторой устроить флеш-моб (ну кто пользуется симками в нерабочее время) - собраться всем и сидеть где-нибудь возле дома начальника - пусть попотеет
mrPitkin 2016-11-17 13:01:19 # Ответить
0
Нужно не выключая телефона вытащить батарею, чтобы уйти от мобильной слежки. Был давно ещё журнальчик "Секреты мобильной связи". Незнаю, сейчас работает такая фишка.
noindex 2016-11-17 13:01:19 # Ответить
0
Отключить определение местоположения трубки средствами оператора, при условии что трубка на связи (с симкой, не выключена, не "в самолете" и т.д.) невозможно.

Вообще народ правильно говорит - второй телефон или двухсимочник, с выключением рабочей симки после окончания раб. дня.

Переадресация конечно удобнее, но, это отдельная услуга, которую работодатель гипотетически может отключить.
Зачем ему это делать?

Он может понять что его налюбливают либо увидит возросшие счета от оператора.
В отличии от бесплатного входящего звонка, переадресованный вызов будет тарифицироваться как исходящий с рабочего телефона на личный, со всеми вытекающими.
artivenom 2016-11-17 13:31:13 # Ответить
0
Нет, нельзя. И нехуй волоёбить в то время, за которое тебе платят.
kober7 2016-11-17 13:31:13 # Ответить
0
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:37)
Добрый день,
Позвонил знакомый с интересным вопросом. Работает в небольшой организации, где у всех сотрудников есть корпоративные сим карты, сим карты многими используются как основные. И выяснилось, что начальство судя по всему пользуется услугой одного из операторов для контроля передвижений сотрудников на карте. Так вот происходит это не только в рабочее время, что собственно и вызывает негодование. Методом тыка выяснилось что местоположение определяется достаточно точно и без использования GPS, вероятней всего триангуляция по вышкам мобильной сети.
Вопрос в том, каким образом эта система работает? и можно ли как то обрубить передачу геолокации при этом оставаясь на связи?
Знаю что сейчас многие начнут кричать, что типа на работе надо работать а не шарахаться где-то но вопрос возник исключительно из за отслеживания досуга сотрудников в свободное от работы время.
Жду советов.

Телефон служебный, в рабочее время работай, в свободное от работы не пользуйся им и выключай...
mplane 2016-11-17 14:01:25 # Ответить
0
Цитата (mean122 @ 16.11.2016 - 20:37)
Вопрос в том, каким образом эта система работает? и можно ли как то обрубить передачу геолокации при этом оставаясь на связи?
Жду советов.

1. По станциям и тайменгам. Каждая "станция" привязана по GPS. Если совсем просто, то от вас это не зависит.
2. Отключать телефон.
Определение местоположения без GPS: как устроен Яндекс.Локатор



Начальство следит через телефон.
© Hodor 2009 – 2016
Пользовательское соглашение
Правила
Яндекс.Метрика