В ГД внесен законопроект, запрещающий увольнять выплачивающих ипотеку граждан

Депутаты от ЛДПР Виталий Пашин и Данил Шилков внесли в Госдуму законопроект, запрещающий увольнять работника, выплачивающего ипотеку за первично приобретенное им жилье, следует из электронной базы документов нижней палаты. Поправки предлагается внести в 81 статью Трудового кодекса.

«Не допускается увольнение работника, имеющего обязательства по договору об ипотеке жилого дома или квартиры, за первично приобретенное им в собственность жилое помещение, по основаниям, предусмотренным пунктами 2 или 3 части первой настоящей статьи»,— отмечается в проекте закона. Пункты 2 и 3 подразумевают сокращение численности штата и несоответствие работника должности вследствие недостаточной квалификации. Законопроект также наделяет выплачивающих ипотеку работников преимущественным правом на оставление на работе при сокращении штата.

Как отмечают инициаторы документа, в настоящее время для большинства граждан России ипотека является единственным вариантом для приобретения собственного жилья. «Как правило, данную категорию лиц составляют семейные молодые люди, с высшим образованием, имеющие малолетних детей.

В ГД внесен законопроект, запрещающий увольнять выплачивающих ипотеку граждан

(Отредактировано в 2016-11-15 17:05:09)
комментарии ↓
Mihalich1980 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Учитывая сложную экономическую обстановку в нашей стране и массовые сокращения на предприятиях и организациях, целесообразно законодательно защитить данную категорию жителей и ограничить основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя»,— считают парламентарии.

По словам авторов проекта, часто случается, что гражданин прикладывает все усилия для создания семьи, покупает квартиру в ипотеку на несколько лет, а через месяц с ними расторгают трудовой договор. «Такой гражданин остается без средств для существования, с большим долгом по ипотеке. Как следствие, в таких ситуациях рушится семья, повышается количество совершенных правонарушений. Проведенный социологический опрос показал, что граждане высказываются о необходимости данных изменений в законе»,— отмечается в пояснительной записке.

Как сообщал «Ъ», для тех, кто планирует брать кредит на квартиру, настали непростые времена: цена квадратного метра упала, ставки низкие, скоро завершится программа господдержки ипотеки. Казалось бы, надо брать, но эксперты в один голос уверяют, что через год-два ставки станут еще ниже, а значит, можно сильно переплатить.

http://kommersant.ru/doc/3143723
Arttmb 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
чето я нихуя это не понял.
●●
Mihalich1980 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Говорят - скоро бесплатно раздавать будут, что не понятного??? gigi.gif
Покусакус 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+89
То есть теперь, если работник даже чмо и мудак и нихуя не делает - его нельзя уволить? Класс.

Правда всё равно будут выкидывать - откроется куча "дочерних" или вообще левых компаний, куда будут брать работников, а если что-то не так, то просто ООО закрывается вместе с мудаками и они вылетают на мороз
Valdark 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
С госкомпаниями и крупными производства так не прокатит
Alex0313 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
думаю уволить можно будет, но уже по статье, да и по соглашению сторон, а сократить низя в одностороннем. как вариант
Haegemon 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Нельзя будет закрывать компании с работниками-ипотечниками)
Angelberth 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Все проще, нельзя увольнять по сокращению. Дык большинство увольняют не по сокращению, а очень даже "по собственному". Фирмы не хотят три месяца платить зарплату сокращенному. Проще вызвать к директору и сказать "пиши по собственному, твоя ставка сокращается". Не, бодаться-то можно - но контрпродуктивно.
Так что сокращать ипотечников нельзя - но и не будут. Они все как один по собственной воле напишут заявления "прошу меня уволить по собственному желанию с такого-то числа такого-то месяца."
bububupfpfpf 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
ну для крупных компаний. ДА в принципе можно и так загнобить без левых ООО. Случай был, эл.станция была на аренде у америкосов (Казахстан), там строгие правила ТБ и прочее. Так вот, поймали чудака спящим...Казалось бы , пишите письма аннет, я говорит медленно моргал и ниейпет!!! в общем по статье не уволили, а заставили "ничего не делать", по садили на табурет рядом с начальником или еще ХЗ кем, в общем под присмотр и сказали ничего не делать , тупо сидеть на табурете... НУ он не долго протянул, сам ушел.) Поэтому загнобить можно по разному)
ender58 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
но никто не запрещает понизить ему зарплату, перевести на другую должность и тд. не уволят - сам свалит_)
KiberC0re 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
+3
Глаза на затылке? Вы хоть читайте, что написано:
"Пункты 2 и 3 подразумевают сокращение численности штата и несоответствие работника должности вследствие недостаточной квалификации."
Чмырей и мудаков как увольняли, так увольнять и будут - для этого другие статьи есть.

А вот теперь представь, что ты работаешь 10 лет на хорошей должности. А один из директоров решил подстилку свою на твое место поставить. Без лишних слов твою должность сокращают и вводят ту же самую, но с другим названием. Ты идешь на улицу, а свой человек на твое место.

Или программист самоучка работает много лет в конторе, все заебись. А руководство, которое о его работе вообще ничего не знает, решило, что эта должность должна подразумевать высшее профильное образование, которого нет - программист идет на улицу.

По этим пунктам в 90% случаев нормальных людей увольняют. А мудака по 5-му и 6-му пункту уволить можно.
●●
felony 2016-11-15 21:01:11 # Ответить
0
Нормальных увольняют только по собственному желанию.
●●
CrashBandicoot 2016-11-15 22:01:11 # Ответить
0
я так-то сомневаюсь , что описанная вами практика имеет широкое применение, помимо провинциальных фирм и гос-аппарата. Там да, подстилки и самоучки актуально, а в фирмах, где целью является заработок, достойные кадры на вес золота. Сейчас хорошего спеца днем с огнем не сыщешь , все же поголовно юрысты и экономысты. Потому для реально хорошего спеца , знающего свое дело безработица и так нереальна, было-бы желание.
DragonLord 2016-11-15 22:30:29 # Ответить
0
Вообще-то ипотеку дают не просто так, а, как минимум, на основании формы 2-ндфл с отчислениями за полгода. Так что если работодатель держит в штате нихуя не делающее полное ЧМО и мудака, то пусть и держит дальше
kasatka60 2016-11-16 02:35:55 # Ответить
0
Увольняют - плохо, не увольняют - тоже плохо. Народу никак нельзя угодить.
demonostros 2016-11-16 07:35:30 # Ответить
0
«Не допускается увольнение работника, имеющего обязательства по договору об ипотеке жилого дома или квартиры, за первично приобретенное им в собственность жилое помещение, по основаниям, предусмотренным пунктами 2 или 3 части первой настоящей статьи»,— отмечается в проекте закона. Пункты 2 и 3 подразумевают сокращение численности штата и несоответствие работника должности вследствие недостаточной квалификации. Законопроект также наделяет выплачивающих ипотеку работников преимущественным правом на оставление на работе при сокращении штата.
●●
Чалдон 2016-11-16 08:00:34 # Ответить
0
Действует такая хрень на матерей/отцов одиночек и , кажется на тех, кто имеет на иждивении инвалидов.
А ипотека-это обычный кредит, так давайте всех сотрудников, имеющих кредиты наделим преимущественными правами?
Масяня999 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+36
Отлично! То есть сотрудник может долбоёбить, но уволить его не моги, поскольку он банку денег должен. ППЦ faceoff.gif
Чалдон 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Так у нас пятьсот рыл долблёбят и хуй мандат отзовёшь.
За себе подобных решили вступиться.
SmD 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
В смысле? Не увольняй, просто бабло не плати и все! Ибо по статье он распиздяй. Пусть долбоёбит дальше
●●
Масяня999 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Как это "не плати"? Это незаконно.
alexsey777 2016-11-16 07:35:28 # Ответить
0
Полагаю, контора может этому мудаку снизить зп до минимума. А дальше, думаю он сам свалит, т.к на ипотеку хватать не будет. Ну или просто выживать будут - сделают условия работы невыносимыми.
А вообще, идея дибильная! Хорошего работника не увольняют просто так! Но если уволили - можно найти новую работу. Если ты работник хороший и работать умеешь и хочешь - то все получится. А этот закон вернет нас в совок, когда въебывали по-разному, а получали одинаково....
Clizma 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+3
А если контора накрывается медным тазом?
AlexS32 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Все, теперь нельзя накрываться медным тазом.
Tubifex 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Нельзя - ипотечники же.
лимпопух 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Директор или учредитель берет на пожизненное обеспечение bravo.gif
Тогда ипотеку нужно выдавать только с согласия работодателя.
RedReaper 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Полугодовая компенсация должна быть в таком случае.
ralfhome 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Нельзя закрывать контору в которой работает сотрудник с эпотекой???? Класс
frovital 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Вот из-за таких ебанутых законов конторы и будут "накрываться медным тазом"!
filchaleks 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
0
Он по-любому остаётся там работать. Даже если все Вымрут ипотечный будет продолжать работать.
Bublik11 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+10
Цитата (SovietsRise @ 15.11.2016 - 14:15)
пссс, ребята, не подскажите, где там ипотеку можно недорогую взять? :D

Я слышал сейчас в Алеппо ставки снизили...
SoloVS 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Вообще Донецк и Луганск гораздо ближе и наверняка теперь совсем недорого.
Urizeliz 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+10
Могут работника задрочить по полной. Сам рад будет уволиться
Gar02 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Есть ТАКИЕ мудаки, что все задолбашки отскакивают, как горох от стенки. Ничем не проймешь.
3loisobach 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
А потом так же не будут принимать на другую работу .Даешь армию безработных ипотечников ?!!!
3loisobach 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
А потом так же не будут принимать на другую работу .Даешь армию безработных ипотечников ?!!!
Anderlecht 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+19
ЛДПР накурено.
С такой фигнёй, работать будут только те, у кого нет ипотеки,
а у остальных броня на 100 лет
ЮрийЛоза 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
При сокращении в полиции, год назад, набрался почти полк находящихся в декретном отпуске. Сократить-уволить нельзя, вот их всех перевели в один полк. Работают те кто в декрет не смог уйти.
rKoc 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Прикол еще в том.
Если допустим работник будет устраиваться на работу, более чем вероятно будет задаваться вопрос : есть ли у него ипотека.
Если есть его тупо не возьмут на работу, изза этих обязательств.
Если соврет скажет нет, добавят пункт в договор, и когда вскроется правда этим правом воспользоваться не сможет.
●●
ndv76 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
+1
Такой пункт договора будет ничтожным. Проще просто не принимать на работу никого моложе 40 лет. Все равно они работать не умеют.
●●
3loisobach 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Как раз не совсем .Прикол в том , что если , при устройстве на работу , он даст письменное подтверждение анкетных данных , которые окажутся не верными , то его могут привлечь за мошенничество .
zoleg 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+16
идиотизм.
ипотека - это риск конкретного человека, а не коллектива предприятия.
Так что хватит там шмаль курить.
4Lolz 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
Если точнее, это риск банка предоставляющего кредит. Этот закон уменьшает этот риск для банка и увеличивает его для работодателя.
Кожаныйшприц 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+13
Бери ипотику..пинай хуи..еби гусей! alkash.gif
CyCJI 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+7
У нас госдума с другой планеты блять, они вообще не видят реалий.

П.С. а говорят инопланетян нет...
MM10 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+30
Теперь к списку вопросов в анкете добавится наличие ипотеки. Всего и делов. Есть ипотека - нет работы. Нет ипотеки - есть работа.

Я предлагаю пойти дальше, и вообще запретить увольнять людей с любыми кредитами. И обязать работодателя зарплату им повышать до суммы долговых обязательств (ну и плюс прожиточный минимум, конечно). Если работодатель не согласен, обложить его по черному. ШУТК

Опупенная господдержка для бизнеса. Запретить. Наказать. Обязать. Заставить держать на работе слоупоков, платить им как суперменам, и требовать налогов за них в гсоказну сдать, как будто они пашут как терминаторы.
papabobr 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
-1
Ох уж эти "бедные бизхнесмены". Ну как на работу брать с неебическими требованиями - оне первые.
А как чел попросил денег подбросить за свою же работу - так сразу - он слоупок , гнать его или вообще закопать.
Hanglider 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
"На куй! На куй":Весело кричали пьяные гости." ©, не мое.
Бля, а я за ЛДПР голосовал на выборах... Но вот таких клоунов точно не хотел во власти видеть.
H0meR 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Так а зачем голосовал gigi.gif lol.gif
ndv76 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Ты еще скажи, что в джиннов веришь.
Шушпанчег 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Т.е. ты не знал, что ЛДПР это клоуны и карманная оппозиция? Мне когда еще лет 16 было, я уже эту партию всерьез не воспринимал, да и другие
Neuromancer 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+29
Прикол будет в том, что если эту херню примут, то человека с ипотекой не будут брать на работу под любым предлогом. Контора закрылась. Устраиваешься куда только можно - тебе везде отказывают.

Дебилы.
CrazyPianist 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
это еще не все.
при сокращении будут писать в трудовой, что еблан, не соответствует и т.д. на всякий случай, чтоб подстраховаться
bion07 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Так то это так, я от работы таких за версту отгонять буду, но кто мешает им скрыть этот факт?
●●
Archikoff 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Будут требовать выписку с банка, как при получении кредита gigi.gif
kaa84 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+5
Совсем обкурились что-ли? Тогда при приеме на работу будут требовать справку о том, что не платишь ипотеку или заявление об увольнении с открытой датой, и наоборот не подписывать никаких справок для банков.
desertrose09 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+4
Гы )) Если пройдет ( что вряд-ли), то у ипотечников будут возникать весьма серьезные проблемы с трудоустройством))
skaz03 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+5
Очередная показушная херня от ЛДПР. Даже если примут (а вероятность околонулевая), то выльется всё в отдельный пункт трудового договора, по которому сотрудник не вправе заключать договор ипотеки. Или вовсе 2-ндфл на работе будут выдавать вместе с бланком "по собственному желанию". Так, на всякий случай. ))

И - да, есть же замечательный пункт "о переводе". Хочешь - иди в компанию на должность старшего уборщика. Нет - никто не держит. ))

И всё это - на поверхности. Надо быть совсем уж тугоумным, чтобы, создавая законопроект, всего этого не увидеть.
tbazadaykin 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
Уже сейчас, по слухам, в одном силовом ведомстве, название которого из 3-х букв, не то что бы запрещаю - не рекомендуют брать на себя какие либо долговые обязательства.
PERMALLOY 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Ниачом. Человек, который берет ипотеку, должен взвесить все риски. Такие как в чём брать (инвалюта или рубль), перспективы своей работы, здоровье свое и членов своей семьи и тд. Не нужно перекладывать ответственность на других.
Олег7979 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+31
1. Попал в думу.
2. Купил остров в ипотеку на 100 лет.
3. Уехал жить на остров.
Можно не ходить на заседания, зарплату платят, куй уволят! Это шедевр господа!!!!
wadimkad 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Ты раскрыл заговор, никуда не уходи, за тобой уже выехали. gigi.gif
OberstZ 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
0
А я бы даже не додумался до такого варианта
●●
solomen638 2016-11-15 21:01:11 # Ответить
0
Круто! ! Ты только ни кому не говори )))))
ZanycH 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+2
Да ну не... не примут. Идея канеш хорошая, но зная наших сограждан, щас все понаберут себе ипотек и будут сидеть в потолок плевать. Ну просто представьте себе - ипотека лет на 10-20, работнику лет 25-30. Это он до 40-50 будет хернёй маяться, а там уже и на пенсию. Ахрененно. Надо тогда и систему штрафов ввести. Уволить не моги, но отработать заставить можно.
realik 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Теперь, как и в армии, при поступлении на работу будешь подписываться, что жильем обеспечен и в улучшении не нуждаешься.
Липски 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+2
По уровню долбоебизма новый состав думы не отличается от предыдущего.
bozs 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
0
Я бы сказал, дебилизм усиливается, как хреново развивающаяся болезнь.
pan197627 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Прикольно, приходишь на работу с ноги открываешь дверь в кабинет шефа, при нем с горла выпеваешь водяры, информируешь шефа что он чмо, целуешь в засос его секретаршу, потом идешь спокойно на свое рабочее место включаешь танчики и режешься в них а когда подходит шеф с приказом об увольнение, тычешь ему внос бумагу что взял ипотеку на надцать лет и согласно зокону хрен он меня может уволит и посылаешь его на три буквы а в вдогонку еще пендалем его ускоряешь, в общем трешь очередной от наших депутатов.)))))))))))))
ZimaZ 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+3
Есть такое слово - популизм
Baalbeckhan 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Насчет "увольнение вследствие недостаточной квалификации" - двоякое чувство.
С одной стороны, таких неумелых и не желающих повышать навыки мудаков дохрена, таких уволить - за счастье, которое будет невозможным теперь. Но ведь и просто новых, а потому и не совсем опытных работников тоже дохерищща, а таким дай время - выправятся.
Но и с принципиальными мудаками, которые теперь уж точно не захотят профессионально расти, типа "а нахуя, все равно не уволят" - с ними тоже что-то делать надо, не терпеть же от них прямые убытки и недополученные прибыли.

В этой части законопроект следует дополнить условием о профессиональном росте, я щщетаю. Типа, нет у тебя профессионального роста где-то полгода, например - иди нахуй, тебе давали время для развития.
chupacabrass2 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Немногие заметили нюанс - "первичное жилье". Т.е. очередной закон в угоду застройщикам, помимо софинансирования ипотеки (так наз. "господдержки")

Отправлено с мобильного приложения - Forum Talker
xuman 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
для меня актуально smoka.gif
и чо я за ЛДПР не голосовал lol.gif
Supervisor 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Сука, ну как такие вещи можно регулировать говнозаконами???? Вы еще, блядь, издайте закон, что человеку, выплачивающему ипотеку, нельзя платить зарплату меньше суммы ежемесячного платежа * 3.
ValeDer 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Папа, водка подорожала, ты теперь будешь меньше пить? Нет, Вовочка, ты теперь будешь меньше есть.

К чему это я? А, вспомнил - хуй ты теперь со своей ипотекой на работу устроишься.
Пасскса 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Если взяточника посадят, а набиулину на кухню отправят, то будет Вам ипотека 5-10% в следующем году!

Только про налог не забываем!
Xalturiele 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
а что насчет служащих, например, депутатов? а что, устроился на 4 года в госдуму и потом взял ипотеку на 50 лет) и уволить нельзя) шутка)

А вообще, бред какой-то, что мешает мне, как работодателю просто порезать зарплату? оставить минималку без премии, сам пусть увольняется! ну или сократить штат и предложить должность сторожа за минималку?
Supervisor 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
В том и дело, что ничто работодателю не мешает придушить работника.
Но, главный бред в том, что долбоебы депутаны сидят там и за наши с вами деньги генерят всякие уебищные предложения.
vinkin 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
На собеседовании:
- Ипотека есть?
- Да
- Вы нам не подходите, до свидания, когда выплатите приходите.
archigallus 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+2
Или так:
В бухгалтерии:
- Дайте мне справку о доходах?
- Зачем тебе?
- Ипотеку взять
- Иди на ху..й!
faceoff.gif
NikitOOZ 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Сами же крышуют, а многие и управляют через посредников, строительными бизнесами. Это депы против себя сыграют.
Jus 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+16
В Госдуму внесён законопроект, ограничивающий право работодателей увольнять работников, взявших ипотеку. Если закон примут, то таких сотрудников нельзя будет уволить ни в связи с сокращением штата, ни после проваленной аттестации, показавшей недостаточную квалификацию и несоответствие занимаемой должности, сообщает РБК.

Как пояснили авторы законопроекта, депутаты от ЛДПР, разработать документ было необходимо для дополнительной защиты ипотечников в сложной экономической обстановке. По словам депутатов, значительную часть взявших кредит на жильё граждан составляют молодые люди с маленькими детьми.

Нередки случаи, когда гражданин прикладывает все усилия для создания семьи, покупает квартиру в ипотеку на несколько лет, а через месяц по инициативе работодателя с ними расторгают трудовой договор по формальным причинам. Такой гражданин остаётся без средств для существования, с большим долгом по ипотеке. Как следствие, в таких ситуациях рушится семья, повышается количество совершенных правонарушений.
из пояснительной записки к законопроекту



Jus 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Также в законопроекте говорится, что ипотечники перед угрозой сокращения должны иметь равные права с теми, у кого в семье есть иждивенцы, с травмированными на производстве и инвалидами Великой Отечественной войны.

1 марта 2016 года полторы сотни валютных ипотечников пытались взять штурмом офис «Единой России», требуя решить их проблемы, возникшие из-за резкого падения курса рубля.

В феврале 2016 года ипотечники, по той же причине, устроили митинг у офиса Центробанка. Они требовали от банков пересчитать их валютную ипотеку в рубли по курсу на 1 октября 2014 года.

via
IgorVC 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+17
Потом работодателей обяжут становиться поручителями по ипотеке, отвечать своим имуществом за работников. Что за херня?
Я понимаю, что человек добровольно (не от хорошей жизни) это ярмо себе на шею одевает, но работодатель при чем?
Матрос1984 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
А что бы не охуевал как это происходит в 90% случаев.
ГрумБумБес 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
Вы меня увольняете? Что же, вот мои трое детей, содержите их теперь, Вова любит сладкое - не давайте ему много, Аня отстает в школе по математике, Саша ссытся под себя до сих пор, ему 28 - памперсы взрослые нужны. А, и дед у вас поживет пару лет, ну и меня с женой на ужин сегодня ждите, курочку пожалуйста и салатик легкий, не хочу быть обузой :)
KopoBko 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+12
итак работать всем лень, а хотят зп заоблачную, а тут еще и уволить нельзя его...
mareman8689 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
За сраные 15-20 рублей?
Алексеич 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+22
это конечно замечательно что государство о нас заботится
о в таком случае работодатели перестанут брать на работу людей с импотекой
blow05 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+5
можно взять ипотеку и сразу после трудоустройства. вывод - вообще не брать людей на работу... либо договариваться с банками, чтобы те в черных список сотрудников фирмы вносили...
●●
marsell2000 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
хер кто даст сразу после трудоустройства
tylik 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
И при поступлении на работу подписывать контракт с пунктом "В течении всего периода работы обязуюсь ипотеку не брат3ь"!
blow05 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+6
збс, теперь можно будет взять ипотеку и нахер начальство посылать? чет сомневаюсь в дальнейших перспективах этого проекта. Если сокращать еще могут попробовать запретить, что тоже врядли, то в случае несоответствия уж точно никто никого не заставит держать в штате.
handur 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+20
А ипотечный отпуск не введут, по аналогии с декретным?
Сидишь такой, получаешь з\п, вынашиваешь ипотеку...
Akhmed 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+3
Цитата
В Госдуму внесён законопроект о запрете увольнять работников с ипотекой

Значит перестанут принимать на работу кандидатов с ипотекой.
Remesis 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+6
И 2-НДФЛ никто не выдаст больше никому lol.gif
Dron66 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Значит, если указать в резюме, что у тебя нет ипотеки, то это повысит шансы на трудоустройство? deal.gif
sanput 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
бред какой то..если человек созрел до ипотеки, то наверняка осознает свои профессиональные навыки умения и способности
LuckyEB 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+4
Пиздец инициатива ... faceoff.gif
Осталось только дополнить, что в случае увольнения ипотека выплачивается работодателем и перемога уже нас накроет в полный рост ...
Zahas 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Не думаю, что много больше чем те, кто набрал потребительских кредитов.
suntea 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
каждому депутату по ипотеке,бля idea.gif и исчооклад назначить не меньше плотежа по ней ganja.gif
west747 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+3
Все давно решено, при приёме на работу 2 заявления, о приёме на работу и увольнение по собственному с подписью, без даты.
Archikoff 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
ПРиходишь на работу, смотришь ЯП, а тебе слова сказать не могут. Ведь ты должен банку.
Охуенный закон, круче защитников ЛГБТ и прочих пидарасов, которых нельзя увольнять потому что они пидарасы (но при этом их все равно можно уволить, если они ебланят по рабочим вопросам)
Astol 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+3
Полная хуйня! Этот закон мертворожденный. Не примут.
Всепропало 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+3
Блядь, да это тема, ща пойду возьму ипотеку, и буду хуи на работе пинать, да прибухивать.
HoiAn12 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Ахуеть! Причём тут работодатель?
eXabito 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Вот как заставить народ еще больше влезать в долги? Да, защитим уже влезших! Работодатель как огня будет шарахаться от ипотечных. Еще большую роль будет играть "серая" з/п и появится клан "блатных " рабочих. Вместо того, чтобы урегулировать рыночные отношения и утихомирить зажравшихся чинуш, правительство как всегда, херней мается.
Tolstokot333 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
нет чтоб снизить ставки и как-то помогать , они перекидывают ответственность на работодателя. молодцы....круто....
7Март7 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Дело в том, что хер ты на роботодателя чего переложишь wub.gif И сокращение штатов или несоответствие занимаемой должности- далеко не единственный способ избавиться от человека. Это во первых. А во вторых... какого хуя простите ????? Что за дискриминация по экономическому признаку ???? Если я лох тупой - и подписался под добровольное рабство то мне льготы ???? А если я на квартиру заработал- хер на воротник???
Чето здесь не так ;)

пы сы ... И да ... А за каким хером им должны помогать, и главное за чей счет ????? Об этом вы наверное не задумывались, это простительно...
Но вопрос "За чей счет банкет????" должен вас заинтересовать wub.gif
7Март7 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Бредовая идея, нежизнеспособная в принципе )))) Направлена на привлечение в ряды поклонников ЛДПР дополнительного элехтората из числа малоимущих и малограмотных )))
Sega 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
А автокредит рассмотрите плиз. Я тогда вообще неувольняемый буду.))))))
RealFair 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
А я давно говорил. В думе псиизлучатель. Мозги выжигает напрочь.
Mistelroy 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Пробить человека на наличие кредитов несложно. При приеме на работу в любую относительно серьезную контору будут на йух слать таких соискателей.
Золотосало 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
все очень просто © саакашвили

все очень просто , теперь что б взять ипотеку , будут разрешения брать у фирмы где работает
swoon 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Какой элегантный способ оживить спрос на недвижимость.
Правдоруб 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Если захотят уволить то найдут причину.Или начальство даст команду коллективу, сгноить неугодного работника и тот сам уйдет по собственному желанию.
Этот закон просто мотивирует брать ипотеку.А то народ боится сейчас возьму ипотеку и уволят.Народ загоняют в пожизненные долги.
targo 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
запросил 2-НДФЛ - попал под сокращение, от греха подальше
targo 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
запросил 2-НДФЛ - попал под сокращение, от греха подальше
bobruyck 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Что вы испереживались. Не будешь работать, не уволят, а вот премии 100% будут лишать. А платить надо, так что будут вкалывать как все.
filrussia 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
-2
Идея хорошая и правильная. Но скорее всего она не пройдет чтения. Хотя я бы отдал свой голос за это.
Масяня999 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Можете пояснить, что в этой идее хорошего и правильного. Реально интересно.
пАпович 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
законодателей понесло)))
Zoldner 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Пиздец, граждане... Я вам удивляюсь... То ноете, что ой, меня уволили а как я теперь ипотеку выплачивать буду, а когда запрещают вас увольнять, то опять депутаты пидорасы...
Brembo43 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Опять популисты предлагают абсолютно нерабочие законы. Ладно бы хоть бесплатно там сидели, так они на наши же деньги нам дичь втирают.
схуяли не уволить орангутанга, что не выполняет план?
DIABLO999 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
+1
Лучше бы придумали как квартиры по 500 тыс. строить. Дебилы думские.
litalva 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
А почему бы не сделать закон, что если банк дал мудакам кредит то пусть сам со своим заемщиком и еб...я? При чем тут работодатель? У меня итак мудаков хватает, которых гонять приходится, а с таким законом они охереют окончательно.
DiscA 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Перестанут увольнять, начнут сокращать должности.... сам уйдет.
smalexxx 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Идете в Президенты, берете ипотеку на 70 лет и все, "бац-бац и в дамках"! smile.gif
shaamaan 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Похуй пусть меня заминусят, похуй, я ипотечник, ебашу чтобы платить за ипотеку, у меня маленький ребёнок и жинка в декрете (работала в школе учителем). Я получаю не большую зп и ищу варианты свалить где зп больше, но вот если нашёл а в конторе подпадаю под сокращение - сразу нахуй верёвка и мыло? Так? Сука "слоупокам" ипотеку вряд ли дают банки щас строго за этим следят, и овер дохуя всякой бумажной возни с подтверждением своих доходов. А работодатель от ипотечников страдать не должен - ввиду оплаты по сдельщине и т.д. Хули вы умники лечите? Работодатель впервую очередь должен на навыки работника смотреть а не наличие ипотеки. Ему же лучше, "слоупок" должен ебашить иначе сдохнет тут однозначно надо смотреть на ситуацию, а те кто пишет что ипотечник нихуа работать не будет просто не знают как тяжко платить каждый месяц по 30-40% своего дохода!
Rom1981 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Голый тупорылый популизм.
Хотя у нас именно такие законы и любят принимать moderator.gif
goossee 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Даже не знаю. С одной стороны, инициатива хорошая. Если работник хорошо выполняет свои обязанности и платит ипотеку, то будет гарантия, что он не попадёт под сокращение и пр. А с другой стороны, дятел возьмёт ипотеку и ничего с ним не сделаешь. Много но и если в таких законах.
bender376 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Идиоты?

Да человек с ипотекой же теперь хуй куда устроится, кто с таким будет связываться. От них как от прокаженных будут шарахаться faceoff.gif
ВесельчакЛю 2016-11-15 17:05:04 # Ответить
0
Сразу видно что большинство из комментаторов капиталисты эксплуататоры bravo.gif Так есть испытательный срок, если вы приняли человека на работу, значит вы согласны с его квалификацией или вы хотите чтобы люди впахивали на вас желательно бесплатно и прав никаких не имели.
macgugo 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Депутаты готовы пойти на все, лишь бы не допустить повышения доходов россиян.
dus82 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
+1
Не понимаю, почему все накинулись на работника, типа ничего не делает и не уволить теперь?
Что разве нет работодателей мудаков, которые что хотят и творят на предприятии и работника за человека не считают, или начальники, которые по просьбе друга, родственника нанимает необразованных девочку или мальчика вместо неугодного (просто уши не нравятся) сотрудника - что ему делать, чем он будет ипотеку платить , чем семью кормить? И плевать что с ним будет: пусть побирается или покончит с собой из-за безвыходности - так лучше?

Для минусеров - у меня ипотека, жена учитель (7500р з/п) и ребенок в садике, а ипотека забирает половину (любимый размер Яповца) зарплаты. Я работаю в крупной организации и считаю себя профессионалом в своем деле и никогда не пререкаюсь с руководством, работаю хорошо. А еще имею очень маленький бизнес, что бы ребенку купить хотя бы лишний Киндер. Да я ссусь потерять работу. Надеюсь, что этот закон примут!
Boinov 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Теперь в анкете будет пункт есть у вас ипотека, или собираетесь брать.
Raytheon 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Не, все правильно, я считаю. Все для людей. gigi.gif

Не стоит только на этом останавливаться. Давайте пойдем дальше:

- Валютным ипотечникам автоматически привязывать зарплату к курсу доллара - а то вдруг опять кризис, курс скакнул, "рушится семья, правонарушения случаются".

- Имеющих автокредиты тоже не увольнять, выплачивать надбавку на подорожание бензина/платных парковок, компенсировать стоимость КАСКО на первый год кредита. И давать что-то типа "детского дня" раз в месяц, чтоб мог машинку на сервис свозить.

- Берущим кредиты на "Айфоны" выплачивать единовременное пособие при выходе каждой новой версии аппарата.

Я считаю, работодатель должен заботиться о благосостоянии своих работников! lol.gif
point027 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
+1
Цитата (Масяня999 @ 15.11.2016 - 14:16)
Отлично! То есть сотрудник может долбоёбить, но уволить его не моги, поскольку он банку денег должен. ППЦ  faceoff.gif

А если он на сдельной оплате сидит, к примеру?

Теперь с ипотекой не трудоустроишься. Тогда уж закон не имеющий право НЕ ВЗЯТЬ на работу ипотечника пишите.
Цитата
- Берущим кредиты на "Айфоны" выплачивать единовременное пособие при выходе каждой новой версии аппарата.

Ради этого даже я, ведроидник, Айфон куплю gigi.gif
Rels 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
предприниматель ведет бизнес на свой страх и риски и все эти риски берет на себя, а тут хуяк тебе тело с ипотекой упало и никуда его не деть и убытки от его деятельности. Чего добьются, так то, что ипотечников тупо не будут брать на работу, т.е. вырастет количество безработных-должников. Почему эти еблаки в красивом белом здании видят только оди конец палки?
papabobr 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Ну да. был у нас один снабженец. По суду долги предприятию отрабатывал. Ох, какой из него работник был, да. Еле дождались, пока долг кончился.
XraiDoc 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Ну про снижение зарплаты работнику-ипотечнику ничего не сказано. Была зарплата 25000 р., на тебе 3000 и живи как хочешь. Сам уволится.
ndv76 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
На работу ходить не будет. Будет работать в другом месте еще. И хрен ты его уволишь, ибо Ипотека.
●●
Angelberth 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
Неа. Уволить по сокращению нельзя, а вот если на работу не будет являться - по статье как раз уволить можно.
znatok78 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Как и депутата нельзя уволить, даже если он ни хуя не делает - у него ведь взятки единственный источник дохода, по миру пойдет.
Hhanzo 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
+2
Когда приняли закон, а у тебя ипотека
Кгаатусл 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Для одноклеточных, не читающих дальше заголовка, могу пояснить.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

12) утратил силу;

13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Из этого всего, ипотечник не подлежит увольнению по пп.2 и 3. Тех, кто "забухать и всех нахер слать спокойно ожидает п.6
Ну то есть, перевёл я его на повышение - не тянет, а он, оп и взял ибатьеку.
ketzer 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
А зачем эксперты Япа уже все решили и продумали gigi.gif

Мы можем расхвалить человека и через сутки смешать его с дерьмом .
ЯП lol.gif
mimoletnost 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
Да тут чукчи не читатели, а писатели. Адекватные комменты пошли на 4-5 страницах только.
Zimek 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Может быть, тогда не брать соц налог за такого работника и пенсионный половину. Тогда работодатель сам будет искать таких сотрудников.
ndv76 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Да мы как-то не гоняемся за инвалидами, хотя все вышеперечисленное на них распространяется.
Dimen35 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
Крайне однобоко как-то...
4тец 2016-11-15 17:30:03 # Ответить
0
поправьте если не прав: "запрещается увольнять сотрудника", но нигде не написано, что запрещается не платить ему зп.
ndv76 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
ТК читай внимательно.
loengrin 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
у нас сегодня одного типа уволили, даже месяц не проработал. в дипломе колледжа написано что он электромонтажник 5го разряда. теперь хотим написать заяву в прокуратуру, чтоб проверили на каком основании ему аж 5й разряд присвоили. в монтаже не смыслит абсолютно. хотя там и так все понятно. мамаша шишка в какой-то больнице. хорошо еще не додумалась диплом врача этому недоумку купить. а теперь представь, у такого дыбила ипотека. придется фирму закрывать и открывать новую, чтоб уже без идиотов работать
ndv76 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Ты думаешь, те, кто проверку проводить будет, лучшие специалисты?
всезебэст 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
игрушки какие-то,имитация деятельности.
muzdy 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Зашибись. То есть я, приехав из Бобруйска или Мухорсанска могу взять ипотеку и жить припеваючи на минимальную зряплату...

Во Французской стороне
В шоке все маленько,
Там, где был всегда "Бонжур",
Стал "Салям Алейкум"
DARVAZ 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
+1
А не пора бы, сразу бы изгонять нахуй, из Думы вот таких депутатов, с последующим лечением?
111papa111 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Это значит, что теперь взявший ипотеку может просто не работать, если у него взята ипотека????? Это значит, что теперь все возьмут ипотеку, и можно не работать, потому что тебя невозможно уволить только по ОДНОЙ причине
mascarpone 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Говорите, не будут брать на работу тех, у кого ипотека?
Гы!
Долго ли им придумать закон, что тех, у кого первичная ипотека, нельзя не принимать на работу, даже если квалификация не соответствует? И вуаля!

Бум ипотечного кредитования в стране, жилищная проблема решена, проблема с безработицей тоже.
Gruzd 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
А вам никто никогда не скажет истинную причину отказа в наеме.
Скажут что по опыту и навыкам не подошел, и все.
КагНебудьТа 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
А хде дают спрафке, шо у меня нет ипотеки?
Robert51 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Заебись!
Пойду дворником в администрацию устроюсь. Пускай власти сами гасят эти драконовские ипотечные проценты ыыыы)))
шуткас)
КагНебудьТа 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Тупо внесут во все трудовые договора пункт о штрафах вплоть до остатка минималки - нонешний ТК штрафы никаг не регламентирует практически
BaalBes 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
+1
Нет, ну по сокращениям я согласен. Ибо это реально крутая подстава. А вот на тему несоответствия...
То есть приходит на работу мудозвон, который нихуя не умеет, нихуя не знает, и, что самое главное, не хочет учиться, чтобы уметь и знать, занимаясь на работе только плеванием в потолок и дрочкой в сортире. И теперь сделать с ним, по сути, ничего нельзя. Этак теперь при приёме на работу будут требовать справку об отсутствии обязательств по ипотеке.
Кроме того в России процент увольняемых за несоответствие - ничтожно мал. Ибо даже самые тупорылые опиздолы "знают свои права" (и чем более тупой, тем больше прав знает), и для того, чтобы доказать это самое несоответствие нужно (во всяком случае в крупных конторах и госсударственных учреждениях) долго и упорно доказывать, созывая разнообразные комитеты и комиссии.
Ну и, опять же, мера не эффективна просто потому, что даже в солидных конторах с белой зарплатой основную часть зарплаты составляют всякие премии, компенсации питания/проезда и материальная помощь. Захотят "уйти" человека, просто оставят ему голый оклад в 1 МРОТ, или упразднят занимаемую должность, предложив, в соответствии с ТК и новыми поправками, должность младшего дворника. Так он и сам уйдёт. Добровольно и по соглашению сторон.

З.Ы. В рамках смехуёчков хотелось бы поинтересоваться, не для того ли сей депутат внёс подобную инициативу, чтобы вся наша дума разом оформила себе в ипотеку на 50 лет однушку в селе Задрищево Усть-Пиздюйской губернии и их из думы не могли выпереть?
papabobr 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Неверно в корне. Трудовой кодекс штрафы вообще не предусматривает. Все штрафы -незаконны.
Gruzd 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Теперь при наличии ипотеки работу хрен найдешь...
digger1 2016-11-15 18:01:29 # Ответить
0
Бля, сука а меня сократили....
Рамзай 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
Нормально так в период безработицы...

Это всё равно как клеймо на лбу поставить.

Теперь у хороших работодателей под рукой будет всегда обновляемая БАЗА "ипотечных"
ne1zia 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
+1
Значит при очередном сокращении штатов уволят меня ? У нас вся молодежь при ипотеках, а я работник опытный, возрастной так сказать, без ипотечных кандалов cry.gif
5тыщрублей 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
работодателю будет прощу выплатить идиоту денег за оставшуюся еботеку и потом уволить? gigi.gif умно, чо. пойду возьму квартирку
5тыщрублей 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
а, ну или нарисуют ему з/п по МРОТ, а на новую работу еботечника уже никто не возьмет, дабы не страдать из-за него, если он идиотом окажется gigi.gif
Кириежкинъ 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
Кто дальше заголовки не читает:

т.е. если было первичное жилье и потом взял ипотеку то - мимо.


Обчно у таких работников нет ипотеки, и работают они по блату.
А те у кого ипотека в оочень большинстве именно работяги, т.к. осознают риски лаботрясничать. Поверьте крупные финансовые обязательства дисциплинируют. Каждый месяц просчитываешь расходы на семью, чтобы не возникло какого-то дефицита.


У здравых предпринимателей лодыри-работники (если только они не родственники gigi.gif ) в большинстве своем отскакивают на этапе собеседования.

З.Ы. первые три страницы отписались те кто абсолютно не сталкивался с ипотекой.
Хотя я понимаю именно тех, кто сам заработал (но таких мало, и вряд ли они откамментировали).
КИПон 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
что за чудо траву подают в буфете госдумы?
Бролин 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
У нас в конце года намечается сокращение.... sad.gif Меня,наверное,уволят по возрасту и ипотека уже вылачена...Что делать? scary.gif
mimoletnost 2016-11-15 18:31:27 # Ответить
0
Если вас наверно уволят, может стоит уже сейчас искать новую работу?)
Turb 2016-11-15 19:01:17 # Ответить
0
Можно уволить по нарушению ПТР предприятия. - этого достаточно.
Так же как писали выше с открытой датой при приеме,
НУ и естественно веселый договор с условиями по ипотеки
Denzaraysk 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
вопрос спорный конечно!но все же это лучше чем они там выпускают один за другим закон как отодрать денег у людей
Pa5ha 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
Договор залога недвижимости считается ипотекой? В быстроденьгах берем сто рублей под залог квартиры и становимся неуязвимыми :)

Сейчас депутаты возьмут квартиры по 20 кв. м. в ипотеку на 20 лет и их нельзя будет уволить за прогулы. У них же даже мебель в квартирах предоставляется государством.
Myrzik137 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
Не могу понять почему так негативно воспринимают данный законопроект. Получив ВО и отслужив в ВС РФ мне повезло устроится на хорошо оплачиваемую должность в неплохой фирме, мне работа нравилась и я с удовольствием её выполнял, но через пол года случился инцидент по моей вине, не сказал бы, что критичный, но уволить меня хотели (за несоответствие занимаемой должности), а случился он из-за нехватки у меня навыков для выполнения данной работы. К счастью у меня есть собственное жильё, но так как у меня семья, могу представить что бы было, если бы была ипотека. Такой закон был бы большим подспорьем в такой ситуации. Подчеркну работа в той должности мне нравилась, делал её с удовольствием и старался, просто не хватило опыта. И уверен что не стал бы делать её спустя рукава, и жить как у чёрта за пазухой, если бы меня спас такой закон. Не все люди тунеядцы и наглецы, чтобы пинать х@и после такого. А плохого работника найдут как уволить помимо этих пунктов.
blacksever 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
Соколам Жириновского случайно не из Киева траву подгоняют?
или я х.з. чё они там употребляют.
КРОНОС2 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
Наконец то хоть что-то путнее придумали эти ебаные депутаты!
Cromwell 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
Вот честно: на месте бизнеса я бы просто постарался не брать ипотечников. Решать чужие проблемы за свой счет не хочет никто.

Да и сокращать по принципу наличия ипотеки точно несправедливо. Вася умный и старательный, а Петя долбоеб, но с ипотекой. Петя останется, а Вася будет палец сосать. Вопрос: это справедливо?
xydope 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
КЛАСС! Интересно, а они подумали о людях, у которых УЖЕ есть ипотека и которые лишились работы? Кроме этого, обязан ли ипотечник уведомлять работодателя перед наймом перед приемом на работу? Т.е. фактически есть ипотека на 20 лет, нахер ты такой не сдался работодателю, если тебя даже уволить нельзя будет.
Codavr 2016-11-15 19:31:28 # Ответить
0
Эти дебилы когда-нибудь будут своими жопами думать или нет?
Имея на руках ипотеку хрен куда на работу устроишься после принятия этого мудацкого закона.
papabobr 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
ну и чего орать? Кто тебя за язык тянет пиздеть про ипотеку и долги под запись в сексшопе?
Проверять то тебя один хуй не будут. И не смогут-ибо противозаконно.
●●
Deins 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Смогут, сразу сервис появится. За долю малую пробьют. lol.gif
Сцуко, ну какими надо быть мудаками, чтобы такое выдумать? Им реально там заняться уже нечем, нашим избранникам, если они такое в законы тащут?
А потом кто-то присядет из-за хуйни, или бабок выплатит кучу за хуйню, а местные светочи мысли и совести сообщат - так это закон! dont.gif Да, суров, но таков вот. И нехуй тут.
●●●
papabobr 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
0
Ну чего молоть то зря-за долю малую... левые дипломы пробить не могут, только госслужащим, а тут какую-то сраную ипотеку. Штраф инспектору кадров из своего кармана платить придется, за разглашение.
А закон нормальный, да. Насчет 2-го пункта есть сомнения, но хуже не будет.
Вот только принять бы.
bssorsk 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
+1
лучше бы кредитные каникулы дали на 6 мес в случае потери работы.
kirschrot 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
+3
Здесь иная сторона медали: если организации реальный финансовый трындец, то даже 'привилигированный' сотрудник не сможет получать зп, а если организация банкрот, то и через суд деньги сотрудник не получит. Нужно бизнес на государственном уровне поддерживать, а не лоховскую пыль в глаза пускать
gelezo131 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Будут как с потенциальными декретчицами, оформлять в ооо "рога и копыта", которые случае чего можно обанкротить.
3loisobach 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Как вариант да .
OTMOPO3OK 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
теперь их брать на работу не будут.


ЗЫ. Как можно частной компании запретить кого-то увольнять?
Vitaluga 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
вам диванным не понять...я вот как раз взять ипотеку не могу - боюсь, что уволят по сокращению через пару-тройку годков и пиши пропало...годы такие, что найти потом будет сложно....никто 45-летних не хочет брать....
....а на счет как кто работает, то от того могут его уволить или нет, работать он будет одинаково....здесь как раз стимул нужен - норм работаешь - получаешь соответственно...и наоборот
....и в кои то веки такой закон выносят, который по-настоящему нужен....
...я бы еще пару важных советских законов вернул - О налоге на бездетность и О тунеядстве(советский вариант)....а также О конфискации имущества у большинства экономических преступлений... а также за 15 летний срок в тюрьме строгого за вождение в пьяном виде(со смертями - расстрел)
ova28 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Вместо того, чтоб выдавать государственные дешевые жилищные кредиты для молодых семей, или компенсировать за счет государства часть %, отдельные неумные депутатики переваливают бремя своей дебильной политики на работодателя.

Тут либо ипотечники не смогут найти работу, либо им предложат неофициальное трудоустройство, в итоге проиграют все.
ggromozeka 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Теперь на работу не будут брать тех у кого есть ипотека, это как проказа теперь..
OstrovToT 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
+1
А когда пассажир придет получать справку в бухгалтерию, что бы отнести в банк, то будет скорее всего уволен по статье в течении 30 минут)
●●
Asmodeus13 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Ага.. вчерашним днем..)))
UXF79 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Цитата (ASC3 @ 15.11.2016 - 16:10)
Идея здравая, но не доработанная. Лучше бы стимулировали работодателей перейти на контрактную систему с предоставлением жилья возле места работы за 10 летний контракт.
Например: окончил учебное заведение, пришел к работодателю, он берет на МРОТ на испытательный срок, если испытательный срок прошел контракт на год, потом, если работодателя все устраивает, предлагает контракт на 1, 3, 5, 10 лет и т.д. При согласии работника на 5 лет, работодатель предоставляет целевой займ на 50% от стоимости квартиры (при условии, что у работника есть 50%) под 0% годовых и удерживает ежемесячный платеж из зарплаты. При согласии работника на 10 лет, работодатель предоставляет 100% от стоимости квартиры под 0% годовых и также удерживает ежемесячный платеж из зарплаты. При этом работодателю предоставляется налоговый вычет с доходов в сумме займа.
Работодатель ничего не теряет, на сумму процентов за пользование кредитом по факту можно не повысить работнику заработную плату (по договоренности с работником). Профит работодателю надежный работник, которого не переманят конкуренты, и который будет знать, что через год он также будет отвечать за свою деятельность сегодня, а не кто-то там. Плюс работник привязан жильем и не тратит время на дорогу (особо актуально для крупных городов). Работнику уверенность в завтрашнем дне. Естественно это касается средних и крупных предприятий.

Единственная здравая мысль в каментах. Респект up.gif
Но не взлетит. К работнику всегда относились, как к говну, и перемен вряд ли можно дождаться.
Witaly 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Т.е. если я беру ипотеку, то с этого момента я могу на работе хуи пинать и начальство нах посылать? Всё равно же не уволят...
Забавные у нас законы. Вроде идея в заложена правильная, но исполнение...
Впрочем это всё перекрывается "зарплатой в коныертике". Уволить не смогут, но будут выплачивать такую зарплату, что сам уйду...
OstrovToT 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Другими словами никого нельзя увольнять
Dikor514 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Цитата (MM10 @ 15.11.2016 - 14:18)
... Я предлагаю пойти дальше, и вообще запретить увольнять людей с любыми кредитами. И обязать работодателя зарплату им повышать до суммы долговых обязательств (ну и плюс прожиточный минимум, конечно)....

Ага! А валютным ипотечникам - автоматически платить зарплату в валюте!
Гулять так гулять... dont.gif gigi.gif
Asmodeus13 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Уволить.. Ну не могут - и ладно..
А вот перевести на другую должность, скажем дворника с окладом в прожиточный минимум - легко..
Если отказываешься, то это уже не увольнение, а по собственному..
3loisobach 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
А вот наверное и нет . Должность должна быть примерно такой же и с сохранением оклада .
2garinZmey 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Как увольняли "по собственному", так и будут по-старинке
drsimon 2016-11-15 20:01:12 # Ответить
0
Красавцы блять... теперь ипотечник внезапно оставшийся без работы по причине разорения фирмы может смело идти нахуй сдавать квартиру в банк. Ахаха.

Остановите кто-нибудь этих дебилов уже.
3loisobach 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
0
К этому все и ведут . Принцип ваучера в действии - дать собственность или бумажку в руки , а потом создать условия , что бы все изъять или выкупить за копейки. Схема накатанная от ваучеров до утилизации машин и мат капитала . Касательно недвижимости - в стране достаточно отдельных личнлстей , накопивших капитал , достаточный для сего сценария . Просто нужны условия . Дальше тебе это жилье будут в наем сдавать . Что не понятно ?Причем скупка ипотечного жилья , отобраного банком, скупщиками обойдется дешевле , т.к. ты платишь окуевщие проценты банку несколько лет , а эти смогут выкупить все за раз .А ты еще должен будешь банку все остальное отдать , пока не признают банкротом тебя и не рещат , что брать уже нечего . В общем все хорошо .
Виконт 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
0
надо банки обязать принимать на работу уволенных , у кого есть ипотека )))
да, еще в госдуру можно
WitSM1983 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
0
Закон,в принципе не плох,но в нужно предусмотреть и защиту работодателя от нерадивых сотрудников-ипотечников.Например законодательно закрепить перечень нарушений,за которые работник может быть уволен вне зависимости от наличия/отсутствия ипотеки..естественно нарушения должны быть надлежащим образом зафиксированы
papabobr 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
+1
Ну да. Но ведь это можно все регулировать зарплатой.
Хотя это может действовать во всех случаях. Нужно еще прорабатывать закон, чтоб все предусмотреть.
Piko 2016-11-15 20:36:22 # Ответить
0
Волшебно.

Работодатели рукоплещут лёжа.

Надеюсь, это очередной прикол, как и всё остальное.
irishkaiv 2016-11-15 21:01:11 # Ответить
0
Я прямо вижу при приеме на работу:
- Ипотечный кредит выплачиваете?
- да
- простите, вы нам не подходите.
ZloiVovan 2016-11-15 21:01:11 # Ответить
0
Блеать я как работадатель уволю любого если рылом не вышел, найду 100 причин, хоть мать одиночка хоть инвалид. Как говорится пришла в бордель - раздвигай ноги. Не хочешь работать иди на вольные хлеба. Причем он(а) уйдет счастливый и с песней. А этот закон показуха от ЛДПР, больше от этих кретинов, я и не ожидал.
Mistelroy 2016-11-15 21:31:28 # Ответить
-1
Ну это если рылом не вышел(профнепригодность). А у меня опыт борьбы с юр отделом одного из крупнейших ритейлеров страны. Тоже визжали как сучки что они ничего и никогда не выплатят, и вообще опыт увольнений огроменный, и хуй кто оспорить смог. Ничего. И две средних выплатили, и премиальные, и еще пару бонусов чтобы отъебался. От изнасилования трудовиками не убежишь:)
Joker107370 2016-11-15 21:01:11 # Ответить
0
Ух ты, круто! Срочно давайте мне ипотеку и две, нет, три работы...! lol.gif
solomen638 2016-11-15 21:01:11 # Ответить
0
Пускай же рабы работают и платят!!!! bravo.gif dont.gif
RomeoX 2016-11-15 21:01:11 # Ответить
0
Ну теперь с госслужбы ни одного мудака пожизненно не уволить будет. А коммерсанты выкрутятся, жизнь давно научила.
Dikson 2016-11-15 21:01:11 # Ответить
0
Короче на работу можно не ходить. Ипотеку только взять надо. Следующим шагом будет обязательная оплата ипотеки предприятием, если работник не сможет ее платить.
ivannosov 2016-11-15 21:31:28 # Ответить
0
ай дибилы ай молодцы)))
BlacktopLoop 2016-11-15 21:31:28 # Ответить
0
Цитата (Масяня999 @ 15.11.2016 - 15:16)
Отлично! То есть сотрудник может долбоёбить, но уволить его не моги, поскольку он банку денег должен. ППЦ  faceoff.gif

Зарплату понизят до минимума и сам уволится, если так.
А вообще - это пздц будет с принятием на работу.
3loisobach 2016-11-15 22:01:11 # Ответить
0
Ну эт будет действовать , есди прумуть закон , не запрещающий снижение зп ипотечникам , а то так и работажателя обяжут платить нехватку средств по причине ... gigi.gif
gor3 2016-11-15 21:31:28 # Ответить
0
И вот этой херней депутаты занимаются за наши деньги.
tipatogo 2016-11-15 22:01:11 # Ответить
+1
теперь одно условие при приеме на работу ))) у вас ипотека есть? да есть)) вы нам не подходите))))))))
CrashBandicoot 2016-11-15 22:01:11 # Ответить
0
это как и защита молодых матерей: вроде защита, а с другой стороны хуй молодая баба вообще из-за такого закона куда устроится официально. Я вообще не приветствую данную дискриминацию, это популизм и долбоебизм в одном флаконе, то-есть Петровоча шо отмахал 50 лет я могу с завода выпиздить, а молодую маму, либо долбоеба с ипотекой - нет?
gegyшka 2016-11-15 22:01:11 # Ответить
0
Вопрос туда им, в думу - а если ипотека у работодателя, чтобы не увольнять работника у которого есть ипотека, можно претендовать на погашение ипотеки работодателя государством?!
3loisobach 2016-11-15 22:01:11 # Ответить
0
Реклама ЖБК 1 Белгород ?
MrGreenRay 2016-11-15 22:01:11 # Ответить
0
Имитируют деятельность.,
BaronSamedi 2016-11-15 22:01:11 # Ответить
0
Вариантов уволить все равно останется масса (например, у нас одного уволили по статье за нарушение трудового распорядка: он поздно уходил с работы. Кроме шуток).
А устроиться с ипотекой уже хрен получится, просто отказ автоматом по этому признаку.
Kkkoliokk 2016-11-15 22:30:29 # Ответить
0
А мне это уже не страшно. Хату отобрали, в правах урезали, долгов навешали, а мне похуй. Не похуй то что весь ЯП за это ратовал. Сука ЯП дальновидный. По сути сборище пидоров.
tur61 2016-11-15 23:31:00 # Ответить
0
Все, пиздец, выборы президента в 2018 году можно не проводить. В 2017 году Вова Путин берет квартиру в ипотеку на 20 лет. (Прежнюю квартиру оставил Люде при разводе, жилья никакого нет). Как его оставить без работы, бедогагу? И будет править он страной до 2037 года. Если конечно умный и не выплатит ипотеку досрочно
Rys3131 2016-11-15 23:31:00 # Ответить
0
Ну заебись - возьму ипотеку и буду сидеть, пальцем в носу ковырять. Хуле мне - не уволят ж.

Ебать колотить. Ёбните уже кто-нибудь кувалдой по этому бешеному принтеру... faceoff.gif
Ma3b 2016-11-15 23:31:00 # Ответить
0
Будет как то так.
Шлюз 2016-11-15 23:31:00 # Ответить
0
А если ООО просто закроется?
Sucpak 2016-11-15 23:31:00 # Ответить
0
А что так можно? Тогда пойду начальнику на стол насру пока он на обед ушел.
BenJoplik 2016-11-15 23:31:00 # Ответить
0
Снижением зп обходиться. Даже если примут мол снижать нельзя -
в большинстве контор премии и прочие.
Ну будут платить чистый оклад, на этом работа и закончится.

А вообще идея бредовая. Ипотека это личное дело каждого и работодатель тут ни причём.
Kapralidze 2016-11-15 23:31:00 # Ответить
0
Есть такая вещь, как страхование от сокращения и от увольнения по соглашению сторон по инициативе работодателя. Не все банки требуют, НО можно и самостоятельно оформить такую страховку. В случае сокращения/по соглашению сторон по инициативе работодателя ипотеку платит за тебя страховая от пару месяцев до года, смотря от программы страхования. Ну а по поводу того, что страховка не работает по увольнение по статье - не косячь сильно на работе и не будет даже повода тебя по статье уволить ..

З.ы.: я даже на 200 тысячный автокредит сделал такую страховку, на три года оплатил что-то около 15 тысяч, да, сумма кредита не очень большая и свои 6,5 тысяч ежемесячного взноса и без работы можно при желании найти каждый месяц, НО не хочу рисковать и влезать в долги в случае потери работы не по моей инициативе =)
lsroot 2016-11-16 02:35:55 # Ответить
0
Глупость какая то... Как узнать, есть ли ипотека у человека? А у жены? А у той девушки, которую я завтра.... удочерю, к примеру? А если работник ее возьмет на следующий день после устройства на работу?
MarkoniYA 2016-11-16 02:35:55 # Ответить
0
ЛДПР - такая ЛДПР...
AiMos 2016-11-16 03:30:29 # Ответить
0
Популисты.
Странно, выборы ведь прошли, раньше надо было этот бред предлагать.
VOLKSMARSHAL 2016-11-16 04:00:18 # Ответить
0
БРЕД !!! ДАВЙТЕ ОТЦОВ ГЕРОИНОВ И ПОЧЕТНЫХ ДОНОРОВ СССР ЕЩЕ ВНЕСЕМ В СПИСОК.
dgdog 2016-11-16 08:00:34 # Ответить
+1
Ага... приходишь в бухгалтерию за справкой для ипотеки, а тебе сразу запись в трудовую "уволен нахуй ибо... пока не поздно"
0Kaiser0 2016-11-16 08:00:34 # Ответить
0
Уволить то не смогут, но сделать все, чтобы сам ушёл - легко. Не соответствие должности, три опоздания, перевод уборщиком.
© Hodor 2009 – 2016
Пользовательское соглашение
Правила
Яндекс.Метрика