О духе коллективизма

Ни снов дурных, ни кошек чёрных, грянуло без предупреждения.
Миша, сказал Иванову директор филиала, такое дело, племяннице генерального надо практику пройти, всего-то месяц, ты уж потерпи, Миша.

Племянница, бойкая блондинка, полная идей, призвала отринуть старое, потянуться к новому, объединить тимскиллс, проникнуться тимспиритом и посредством тимбилдинга сплотиться в единое целое, в котором все как один пойдут в ногу.
А посему в субботу первый этап упомянутого тимбилдинга, автобус заказан, выезжаем в тренинг-центр, форма одежды – спортивная, отнеситесь серьёзно.
Технический писатель Ия Лазаревна сказала, у меня дача, яблок немерено, пусть гниют, да?!
Тестировщики поскучнели.
Программисты сидели с умными внимательными лицами, но в наушниках, так что вообще – мимо.



О духе коллективизма

(Отредактировано в 2016-10-18 18:15:08)
комментарии ↓
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
Дима, сказал Иванов директору филиала, уйми свою заразу, сдача на носу, пашем с утра до ночи, вот объясни мне, Дима, что мы должны отринуть.
Миша, сказал директор филиала Иванову, и зараза не моя, и лекарства не придумано, настучит дяде, как пить дать настучит, без обид, Миша, но если хоть кто сачканёт без справки о смертельной болезни – отрину премию, всему отделу.

Субботним утром начальник отдела Иванов сказал жене, Люсик, мне на работу, у меня тимбилдинг.
У тебя, Иванов, цирк с конями, какие шутки? ведёшь младшенького в цирк, потом в парке катаешь на лошадке, давно обещано, сказала жена.
Люсик, давай ты на лошадке, сказал Иванов, мне никак.
Иванов, сказала жена, ты забыл, у нас два сына, у меня свой экстрим, я со старшеньким к стоматологу.
Люсик, сказал Иванов, попроси маму, ну правда – никак.
Иванов, мечтательно сказала жена, поговаривают, есть семьи, в которых дети помнят, как выглядит папа.
И вздохнула, врут, конечно.

Деваться некуда, выехали все.
Кроме программиста Павлика, чья мама заведует поликлиникой №24.

По дороге зараза проверещала в свистящий микрофон про командный дух, призвала приободриться, сказала, поймите, вам это необходимо! в разновозрастном коллективе возникает напряжённая атмосфера, с ней нужно бороться!
И посмотрела в сторону Ии Лазаревны.
Ну, знаете, обретя дар речи, сказала Ия Лазаревна (65 лет, три иностранных в совершенстве, абсолютная грамотность и чувство стиля, недавно сменила ситроен на новенькую ауди), если мой возраст мешает, могу и уволиться!
Иванов, полгода плясавший вокруг Ии Лазаревны, лестью и посулами заманивая её в свой отдел, мысленно оторвал заразе голову.

Начали с падения на доверие, то бишь спиной вперёд на руки трудового коллектива.
Уронили Ию Лазаревну, чуть не сломали ребро Иванову, порвали футболку тестировщице Маше, плюс Маша обвинила аналитика Севу в том, что он не так пытался удержать, как под шумок облапать.
Переправа через условное болото дала в результате одну растянутую лодыжку, несколько ушибов и окончательный разрыв отношений между Машей и Севой.
Неверующий Иванов от всей души поблагодарил Господа за то, что дело не дошло до верёвочного курса.
То бишь обошлось без смертоубийства.
Поехали злые, вернулись ещё злее.

В понедельник зараза проводила беседы с глазу на глаз.
Во вторник озвучила переосмысленное в фантазийном стиле содержание бесед всему коллективу.
В среду воздух потрескивал от напряжения.
В четверг рвануло, на стол Иванову легло четыре заявления по собственному желанию, одно от Ии Лазаревны.
В пятницу зараза объявила, она тут порасспрашивала, понаблюдала и пришла к выводу, что в коллективе ужасный моральный климат, так продолжаться не может, и она составила план выхода из кризиса.
Мы все вместе должны взглянуть в глаза своим демонам! сказала зараза..
У Иванова перед глязами заскакали бесы и упомянутые демоны, в голове что-то тренькнуло, он врезал по столу кулаком и заорал, что до появления заразы климат был как на Мальдивах и что в нынешнем Мордоре винить, кроме заразы, некого, и что плевать ему на дядю, пусть дядя сам работает!
Зараза похлопала глазами, зарыдала и выскочила за дверь.
После воцарившейся паузы Ия Лазаревна сказала, Михаил, вы правы, несомненно правы, но дурочка же, старалась, чему научили, то и делала, Павлик, голубчик, что ты сидишь? пойди успокой девушку.

В конце августа закрыли очередной этап проекта, по этому поводу Ия Лазаревна позвала всех на дачу.
Озеро, лес, шашлыки.
Сытый и разомлевший Иванов возлежал в гамаке под яблоней, смотрел, как носятся наперегонки с хозяйским сенбернаром младшенький и старшенький, как тестировщица Маша воркует с аналитиком Севой, как программист Павлик что-то шепчет заразе на ушко.
Подошедшая Ия Лазаревна сказала, заметили, как развиваются события? когда молчит, дурацких идей не озвучивает, то прелесть что за девушка, правда, Мишенька?
Правда, Ия Лазаревна, сказал Иванов.
И уснул.
Умиротворённый.

В Академии Социологии и Менеджмента (бывший техникум лёгкой промышленности) непревзойдённым образцом считается отчёт по летней практике, блестяще написанный студенткой Кристиной А..
Декан говорит, даже удивительно, казалось бы, невеликих способностей барышня, а ведь можем, если хотим!
Ия Лазаревна говорит, ну должна же я была что-нибудь сделать для девочки на прощанье.

© Drevo_Z
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+10
Вот сцука, манагер недоебаная

Как заебись, что я сам себе работаю, птица вольная - куды хочу, туды лечу©

сдается мне, энтот Павлик занимается лечением заразы - колет ей узбагоителные...сврим шприцем gigi.gif

Это сообщение отредактировал АГСчик - 17.10.2016 - 14:32
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
+1
Собственно, суть проблемы. Был промышленный техникум, а теперь вот Академия(!) менеджмента.
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
Особенно порадовала фраза
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+4
Блестяще !
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+62
Не в бровь, а в глаз.... сколько таких молодых и амбициозных, сыплющих во все стороны англицизмами, которые сами не понимают, пытаются вмешиваться во внутренние процессы, о которых имеют представление только из частично услышанного обрывка лекции.... а потом искренне удивляются, почему их гениальные идеи не работают...
собрать коллектив, который работает как часы - это задача руководителя на несколько лет...
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
ошибочку в формулировке допустили. правильно будет "генитальные идеи"...
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+8
Очень неплох рассказ. Очень. Красивый юмор, никакой пошлости. И тема актуальная и раскрыта по сем законам.
Но грамотность... Есть в русском языке такой знак, "тире". Он, кроме прочего, выделяет прямую речь. И если бы автор им пользовался, креатив читался бы гораздо легче и приятнее.
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+12
Как то и к нам прислали молодого инициативного. Заебал всех. В конце концов дали понять, пей чай, играйся, сиди в нете, хоть вообще на работу не ходи и все будет ништяк. Пообтерся и нормальным начальником стал. Забрали потом на повышение, даже жалко было.
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+58
Хеппи энд. А у нас на работе начальником поставили ассимилированного нехристя. Пиздец полный. Амбиции, лишение по любому поводу премий, свой круг любимчиков. Даже свою любовницу мастером над нами сделал. После НГ думаю расчитаться...
Вот сука... Он прочитал это, и минусит.

Это сообщение отредактировал sergejperes - 17.10.2016 - 07:34
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
меня тут посылали учиться на эффективного руководителя-ещё та хрень!!!
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+2
Вот теперь тебя люблю я а то "Подспизженно" да "Подспизженно". У нас начальник про командный дух то се, а не видит что команда есть один шеф в стороне.
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+21
За пяток тыщ лет до Христа нашего, подрабатывавшего, в свободное время, Богом, был такой человек - Лао Цзы. Так вот он сказал:"Лучший правитель тот, о котором народ знает лишь то, что он существует. Несколько хуже те правители, которые требуют от народа их любить и возвышать. Еще хуже те правители, которых народ боится, и хуже всех те, которых народ презирает."
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
Отлично написано, только зелень!
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+8
Хуже всего, когда сверху спускают какую-нибудь инициативу по внедрению каки-нибудь фигнёвин, направленных на "улучшение климата" в коллективе. Начитаются про нематериальное стимулирование, и, потирая ручки, начинают срать формулярами, тестами, опросами, предписаниями.

Вся эта фигня - один из инструментов капиталистов: как заставить сотрудника вкалывать больше и нифига за это не платить. Вот и начинают пороть пургу зачастую даже не осознавая, что и для чего используется.

Это сообщение отредактировал gorilla1 - 17.10.2016 - 09:33
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
Якое такое нэматериальное стимулирование?
Лучше маленькая премия, чем большое спасибо!
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+5
Работал в конторе, задержки по зарплате были около месяца.Приехал дирехтур на АМГ.На вопрос о деньгах он взял фломастер, подошел к доске и начал рисовать кучу кружочков с пояснениями: вот коллектив, вот работа, вот проблема, вот тут мы добавим руководство - и после минут 10 такой хери рисует овал и объявляет: проблема в задержках зарплаты! И обводит всех сияющим взором.Я после этого на работу забил и уволился.Если че - Сабидом контора называлась, развалилась вскоре, поскольку бабки вместо строительства вкачивались в рекламу, а на стройку тащили таких же эффективных менеджеров в руководство.Их можно было не запоминать-менялись часто очень.
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+14
Я так понял что виноват то во всей ситуёвине програмист Павлик - в первый раз не поехал и небыло кому заразу остепенить. Короче про любоффь расказец то ...
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+1
Отлично сложенные буквы! cool.gif
Знавал начальников, которые, видимо, тоже в Академии Социологии и Менеджмента обучались)
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
Понравилось. На одном дыханиии...
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
Ну незнаю... работал я как то во всемироноизвестной конторе по продаже спортивных шмоток... которые три полоски. Работал в центральном офисе, вывозили нас на тимбильдинг как то.. мне очень понравилось))) Хоть и спиртное никто не продавал, но привезти с собой тоже не запрещалось. А вот шашлыков, пирогов и всяких вкуснышек было нахаляву просто море!!!! Так что две мои 0,5 фляжки очень пригодились)))) Если учесть еще и то что в сумке со спорт инвентарем было 2 литра водочки))))) ммммммм....

недостаток 1, в то время я уже был женат и у меня был уже пацан (старшенький) о чем женский пол был полностью (каким только гадом???) осведомлен и проинформирован(((((
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
На предыдущей работе у нас практиковался просто совместный отдых. В пятницу вечером всем грузились в автобусы и выезжали в сторону моря. Пьем в пути, после заселения опять пьем и даже купаемся (октябрь месяц) Суббота - море, веселуха, конкурсы кто хочет, шашлык, вечером официальный ужин. Воскресенье опохмел, сборы и домой.
Отдых, общение с людьми с которым ты в течении года только по телефону общался (несколько филиалов по краю). не формальная обстановка. В целом все отлично. Ну да, без травм на конкурсах конечно не обходилось)
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
Рассказ бесподобен и актуален bravo.gif все эти тимбилдинги нужны нормальному коллективу, как собаке боковой карман cheesy.gif а гадюшному коллективу ничего не поможет, все только и будут перед начальством заискивать...фу, не, нафиг disgust.gif

Отправлено с мобильного клиента YAPik

Это сообщение отредактировал Lamiya - 17.10.2016 - 15:56
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
Особливо если такого манагера вливают в сложившийся коллектив ещё и насильно. Это вообще полный пи..ец.
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
0
а Павлик-то трахнул заразу в итоге?
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+2
Чем то мне это все напоминает... Ах да, почти один в один на моей работе...
Новое руководство, "новые" идеи. Почему в кавычках? Да потому что слышишь каждый раз "А вот у нас в ..... было так". Люди, не вникнув в расклад текущих дел пытаются внедрить то с чем уже имели дело, не понимая что это может вообще не прижиться в реалиях конкретного департамента или отдела в целом. У нас, например, основная задача чтоб наша работа была "прозрачной". Прозрачной для кого? Да для ЭйЧар (я не сразу понял что для кадровиков) Прозрачной для чего? Для понятия ЭйЧар зачем IT департамент нужен их организации...
PS Новые девочки по перекладыванию бумажек в новом ЭйЧаре получают больше чем спецы в IT и они требуют прозрачности...
Гость 2016-10-18 18:15:02 # Ответить
+2
Пришёл такой к нам новый директор.С порога начал увольнять ценные кадры- ушли самые лучшие.
А работать то надо! А некому стало!
Звонили,приглашали-да поздно, все уже и работу нашли, нормальные же работники-без дела сидеть не будут.
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
А вообще кто-нибудь был на таком дибилдинге? Расскажите...
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
+4
У нас были только коллективные пьянки на природе. И то до кризисов всяких. Коллективные пьянки за счет конторы - самый правильный вид тимбилдинга.
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
Утащила в закладки. Завтра коллегам отправлю, большая часть поржет и найдет аналогии, а остальные и юмора не поймут.

Отправлено с мобильного клиента YAPik
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
+1
Очень трудно было читать. Пунктуация - мама не горюй! Не поймешь, где прямая речь, а где уже слова автора начались.
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
Я, помнится, на таком мероприятии тоже "оторвался". Так как алкоголя официально не было, все везли с собой. Я, как "опытный" человек - достаточно много. Помню танцы. Помню пригласила меня девушка. Потом "быстрые" танцы. На которых я ее уронил во время очередного поворота. Головой. О пол. Не успел среагировать. А потом я "потерялся", так как было очень стыдно. Хоть и извинялся долго сразу после.
После этого понял, что мне такие мероприятия нафиг не нужны. Сколько потом не ездили - если нет с коллективом "единства", то это все никак не поможет. Если есть - тем более не нужны, собраться и пообщаться можно и просто так.
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
+1
напомнило 7 красных линий.


Это сообщение отредактировал monolitKBF - 17.10.2016 - 18:36
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
А больше всех в колхозе работала лошадь,но директором так и не стала...Аналогично хватает и в нашей конторе идиотов и идиоток, прошедших тренинги по эффективности и креативности.А вот мозгов вникнуть в реальные задачи- их к сожалению не выдают сразу.

Это сообщение отредактировал Baterfinger - 17.10.2016 - 19:21
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
Нить повествования периодически терялась, потому сто когда читал, пытался догадаться кто автор. Потому что не может какой-нить ЧеширкО делать такие пунктуационные ошибки и в таких количествах.

Автор, пунктуация нифпизду!
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
Начало совсем не понял - чуть глаза и язык не сломал!! А вот это - отринуть - шедевр!! )))
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
У нас на биотехросва появилась сегодня такая..дама в мъхах. двадцати с чем-то годков. Сказали-специалист по продажам. Жду невиданных доходов. ..Когда недоразворованную стройку закончим
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
+2
ничего так не объединяет как совместное алкогольное возлияние)))
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
Только если это мероприятие не насаждается сверху под гордым названием "корпоратив с целью тимбилдинга", а организуется коллективом спонтанно и от души!
У меня на работе именно так. Чего и всем желаю agree.gif
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
Очень жизненно

О духе коллективизма
Гость 2016-10-18 18:15:03 # Ответить
0
А я правильно понимаю, что это корпоратив, то есть пьянка, таким словом называется?
© Hodor 2009 – 2016
Пользовательское соглашение
Правила
Яндекс.Метрика